0771-2094277
一、招聘原則
遵循“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，綜合評(píng)定，擇優(yōu)錄用。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件和要求：
1.擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針和政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。
2.身體健康、事業(yè)心強(qiáng)、能吃苦耐勞、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的工作熱情；
3.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)與審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)；具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。
4.年齡、性別不限，有會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T，不得應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
2.曾被開(kāi)除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同和聘任合同的人員；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的。
三、招聘程序
報(bào)名—資格審查—面試—體檢—考察—試用—正式聘用。
(一)報(bào)名方式及時(shí)間
應(yīng)聘提供資料：報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)資格證書(shū)等復(fù)印件。
有應(yīng)聘意向者請(qǐng)于2017年12月22日前將應(yīng)聘材料發(fā)送至招聘郵箱fcgzjrjk@126.com，郵件及附件標(biāo)題按以下格式注明：姓名+應(yīng)聘材料，應(yīng)聘材料請(qǐng)全部編輯在一個(gè)word文檔文件中，以附件形式發(fā)送。
?。ǘ┵Y格審查。由我局對(duì)應(yīng)聘者提供的相關(guān)證明材料進(jìn)行資格預(yù)審，擇優(yōu)通知應(yīng)聘者面試，未通過(guò)篩選的應(yīng)聘者不再電話(huà)通知。
（三）確定聘用人員。按照相關(guān)規(guī)定，經(jīng)面試、考察、體檢等程序后，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單由我局進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，正式確定聘用人員。
?。ㄋ模┟嬖嚱Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，通知面試合格人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
?。ㄎ澹┍敬握衅笇儆诰幹仆庹衅福瑢?duì)聘用人員實(shí)行合同制管理，試用期2個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核不合格的，按相關(guān)規(guī)定取消聘用資格；試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，正式聘用。
?。┕べY待遇：約 3200元/月，含五險(xiǎn)。
四、注意事項(xiàng)
應(yīng)聘者必須對(duì)所提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者報(bào)名與面試、體檢時(shí)使用的身份證必須一致，報(bào)名時(shí)提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘者如提供虛假申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定移交相關(guān)部門(mén)處理。
五、聯(lián)系方式
地址：廣西防城港市港口區(qū)凱樂(lè)路26號(hào)市質(zhì)監(jiān)局辦公樓401室
聯(lián)系電話(huà)：0770-2069650
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防城港市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局
2017年12月13日
