0771-2094277
一、單位簡介
桂林高新投資開發(fā)集團(tuán)有限公司成立于2016年10月24日，是桂林市高新區(qū)管委會(huì)投資設(shè)立的國有獨(dú)資公司，公司注冊資本10億元。公司的經(jīng)營范圍包括：城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目、房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目、旅游業(yè)項(xiàng)目、文化傳媒項(xiàng)目、工商業(yè)項(xiàng)目、物流項(xiàng)目的融資、投資、建設(shè)、管理；投資收益的管理和再投資；非證券類股權(quán)投資；資產(chǎn)的重組、轉(zhuǎn)讓、兼并、租賃、拍賣與收購；資產(chǎn)托管；債權(quán)經(jīng)營；市政公用工程建設(shè)管理；土地開發(fā)；房地產(chǎn)開發(fā)；國內(nèi)各類廣告的設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布；會(huì)議會(huì)展服務(wù)；物業(yè)服務(wù)；房屋、通信設(shè)備租賃。
二、招聘崗位及人數(shù)
公開招聘常務(wù)副總經(jīng)理。
三、招聘崗位職責(zé)
按照《公司法》和《公司章程》的相關(guān)規(guī)定，協(xié)助總經(jīng)理主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議等。
四、招聘崗位的條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1、遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
2、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營管理方式，具備履行職位所必需的專業(yè)知識(shí)，熟悉國家及地方的有關(guān)政策法規(guī)等，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和市場應(yīng)變能力。
3、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
?。ǘ┵Y格條件
1、任職全國大中型企業(yè)總經(jīng)理或現(xiàn)任職副總經(jīng)理三年以上；現(xiàn)任各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體中副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或現(xiàn)任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)三年以上。
2、掌握經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理等方面專業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力。
3、年齡不超過50周歲（即1968年5月31日以后出生）。
4、具有（全日制）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，在國內(nèi)外獲得的學(xué)歷須經(jīng)國家教育行政部門認(rèn)可。
（三）有下列情形之一者，不得參加應(yīng)聘：
1、受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的；
2、黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位報(bào)考人員近三年年度考核曾被評為基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）的；
3、企業(yè)應(yīng)聘人員具有《中華人民共和國公司法》第一百四十七條所列情形之一的：由于個(gè)人原因，導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重虧損、或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的；個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)中有弄虛作假記錄的。
上述資格條件中，學(xué)歷、職務(wù)和任職年限均含本數(shù)，職務(wù)和任職年限計(jì)算截止時(shí)間為2018年5月31日。
五、招聘流程
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1、報(bào)名時(shí)間
2018年6月5日至2018年6月25日下午17：00止。
2、報(bào)名方式
報(bào)名人員下載、填寫《桂林高新投資開發(fā)集團(tuán)有限公司報(bào)名登記表》（見附件）后，將紙質(zhì)版報(bào)送或郵寄至招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并將《報(bào)名登記表》、免冠證件照電子版及相關(guān)佐證材料的掃描件發(fā)送至指定郵箱地址（報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)）。
報(bào)名/郵寄地址：桂林市七星區(qū)青柳路2號(hào)漓東科技大廈桂林高新投資開發(fā)集團(tuán)有限公司
E-mail地址：glgxtz@163.com
聯(lián)系人：樊女士 李先生
聯(lián)系電話：（0773）8991259 8993526
3、報(bào)名要求
?。?）報(bào)名登記表填寫要求項(xiàng)目完整、真實(shí)準(zhǔn)確。
（2）相關(guān)佐證材料包括：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、任職文件、及能夠證明本人工作業(yè)績和能力水平的其他相關(guān)資料，企業(yè)人員還需提供所在企業(yè)性質(zhì)、規(guī)模大?。ㄒ?017年底統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，包括企業(yè)年銷售額、資產(chǎn)總額和企業(yè)職工人數(shù)）和管理層次的說明材料(需本人簽字)。以上資料原件待接到通知后交選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核查。
?。ǘ┵Y格審查
選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)按照公開招聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，對報(bào)名信息提交不完整的，及時(shí)通知應(yīng)聘人員予以補(bǔ)充完善，資料補(bǔ)充截止時(shí)間：2018年6月25日上午12：00。
?。ㄈ┎铑~遴選
按照選拔職位和資格審查合格人選1:8的比例（若因符合條件的人選較少而達(dá)不到1:5比例的，該職位不再進(jìn)行公開選聘），產(chǎn)生進(jìn)入競職答辯階段人選。
（四）競職答辯
按照差額遴選確定的人員比例進(jìn)行答辯，根據(jù)得分高低，按每個(gè)選拔職位1:3的比例確定考察對象（如最后一名得分相同的，同時(shí)進(jìn)入考察環(huán)節(jié)）。
?。ㄎ澹w檢
競職答辯后，選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織考察對象到指定的市級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人社部、衛(wèi)生部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如因體檢不合格，取消進(jìn)入考察環(huán)節(jié)資格。
（六）組織考察和研究決定
根據(jù)競職答辯和體檢結(jié)果對考察對象進(jìn)行考察，并按干部管理權(quán)限，由選聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察結(jié)果按每個(gè)職位1:2的人選比例，提請桂林國家高新區(qū)工委管委研究決定聘任人選，并向社會(huì)公布。
?。ㄆ撸┤吻肮竞娃k理聘用手續(xù)
對擬聘任人選按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿沒有問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，發(fā)布任職通知，由集團(tuán)公司負(fù)責(zé)辦理聘任入職的相關(guān)手續(xù)。
六、相關(guān)待遇
常務(wù)副總經(jīng)理為職業(yè)經(jīng)理人，其薪酬按市場化聘任確定，薪酬構(gòu)成為：底薪30萬元/年+年度績效；兌現(xiàn)辦法：底薪按月發(fā)放，年度績效在年終考核合格后，按考核結(jié)果確定發(fā)放比例）。
七、其他
?。ㄒ唬┢赣萌藛T實(shí)行半年試用期（試用期工資按80%發(fā)放），試用期滿后經(jīng)考核合格的，正式辦理聘用手續(xù)，任期三年，任期期滿后經(jīng)考核合格可以連聘連任。試用期滿后經(jīng)考核不合格的，免去試用職務(wù)，原聘常務(wù)副總經(jīng)理不再另行安排工作。
?。ǘ┱衅讣o(jì)律
本次公開招聘自覺接受桂林國家高新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督，防止和杜絕一切不正之風(fēng)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
?。ㄈ┍竟嬗晒鹆謬腋咝聟^(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
