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    • 廣西人事考試網(wǎng) 事業(yè)單位

    賀州市生態(tài)新城管理委員會(huì)公開招聘常務(wù)副總經(jīng)理簡章

    作者:志公教育     來源:賀州黨建     時(shí)間:2018-06-14 10:01:38     閱讀:

      廣西賀州市生態(tài)新城開發(fā)有限責(zé)任公司是廣西賀州市生態(tài)新城管理委員會(huì)為加快推進(jìn)園區(qū)開發(fā)建設(shè)而組建的平臺(tái)公司,屬國有企業(yè),公司注冊資本金1億元,主要負(fù)責(zé)和承擔(dān)園區(qū)土地開發(fā)整理、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、引企入園等工作,經(jīng)營范圍包括項(xiàng)目投融資、工程建設(shè)、管理和資產(chǎn)運(yùn)營;城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資、小城鎮(zhèn)和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資;防洪排澇工程管理,堤防綜合開發(fā);土地整理及房地產(chǎn)開發(fā);停車場服務(wù);物流;貿(mào)易;建材銷售;物業(yè)管理等業(yè)務(wù)。根據(jù)公司發(fā)展需要,為拓寬選人視野和渠道,進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)管理,決定公開招聘平臺(tái)公司常務(wù)副總經(jīng)理,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
      一、公開招聘范圍
      面向社會(huì)公開招聘。各地黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位、企業(yè)(包括非公企業(yè))等符合資格條件的人員,均可報(bào)名。
      二、公開招聘崗位數(shù)及名額
      本次公開招聘崗位1個(gè),公司常務(wù)副總經(jīng)理1名。
      三、公開招聘資格條件
     ?。ㄒ唬┗緱l件
      1.思想政治素質(zhì)好,工作表現(xiàn)突出,廉潔自律,遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì);
      2.具有崗位所需文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能;
      3.身體健康;
      4.應(yīng)聘人員年齡原則上45周歲以下,具有高級(jí)以上職稱或博士以上學(xué)歷的,可適當(dāng)放寬年齡,但不得超過50周歲。
      (二)有下列情形之一的人員不能參加應(yīng)聘
      1.接受立案審查尚未結(jié)案的;
      2.受行政處分尚未解除的;
      3.受黨紀(jì)處分未滿規(guī)定年限的;
      4.近三年年度考核結(jié)果中有被確定為基本稱職(基本合格)以下等次的;
      5. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
      6.法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的人員。
     ?。ㄈ┱衅笉徫毁Y格條件
      招聘崗位具體資格條件詳見廣西賀州市生態(tài)新城管理委員會(huì)公開招聘平臺(tái)公司常務(wù)副總經(jīng)理崗位一覽表。關(guān)于年齡、經(jīng)歷、學(xué)歷、職級(jí)和任職年限計(jì)算截止時(shí)間為2018年6月17日,年限按足年足月計(jì)算。
      四、待遇及保障
      (一)薪酬待遇
      公司年度薪酬總收入由崗位基本工資和年終績效構(gòu)成,年度薪酬依據(jù)《廣西賀州市生態(tài)新城開發(fā)有限責(zé)任公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施方案(試行)》、《廣西賀州市生態(tài)新城開發(fā)有限責(zé)任公司績效考核方案》考評(píng)結(jié)果核定。
      (二)基本保障
      按有關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”,并享受國家規(guī)定法定節(jié)假日。
      五、招聘程序
     ?。ㄒ唬?span style="color:#0000ff;">個(gè)人報(bào)名(2018年6月17日前)
      自簡章發(fā)布后,參加應(yīng)聘人員在6月17日前向廣西賀州市生態(tài)新城管理委員會(huì)提交相關(guān)材料進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名人員可采用現(xiàn)場報(bào)名或?qū)?bào)名材料掃描件發(fā)送至指定郵箱的方式報(bào)名,報(bào)名人員須提供以下材料:
      1.《廣西賀州市生態(tài)新城管理委員會(huì)公開招聘平臺(tái)公司常務(wù)副總經(jīng)理報(bào)名表》;
      2.一份1000字左右的自薦書(如有獲獎(jiǎng)證書和刊發(fā)的文章請復(fù)印、掃描附在自薦書后面);
      3.報(bào)名人身份證、學(xué)歷證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、證明任職情況的有關(guān)任職文件以及應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件證明等材料;
      4.近期小2寸藍(lán)底免冠正面電子版彩照。報(bào)名材料掃描后發(fā)送至郵箱gtgw5208607@163.com (郵件主題注明姓名+應(yīng)聘具體崗位)。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。
      (二)資格審查(2018年6月18日前)
      由廣西賀州市生態(tài)新城管理委員會(huì)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,確定符合資格條件人員名單。
     ?。ㄈ┻m崗比選(2018年6月19日前)
      由廣西賀州市生態(tài)新城管理委員會(huì)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成適崗比選小組,對(duì)資格審查合格人選進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)和比選,按1:3的比例確定面試人選,達(dá)不到比例按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。
     ?。ㄋ模┟嬖嚕?018年6月21日前)
      采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論或結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測試應(yīng)試者在專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、個(gè)性特征等方面與應(yīng)聘職位的匹配程度。評(píng)委按滿分100分進(jìn)行評(píng)分。根據(jù)面試得分高低,按1:1的比例確定考察人選。具體面試時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)以面試公告為準(zhǔn)。
     ?。ㄎ澹┛疾?、體檢、公示(2018年6月29日前)
      1.考察。由廣西賀州市生態(tài)新城管理委員會(huì)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組派出考察組,深入考察對(duì)象單位,采取民主測評(píng)、個(gè)別談話、查閱檔案、書面征求所在單位意見等方式對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面深入考察并形成考察報(bào)告??疾煨〗M向廣西賀州市生態(tài)新城黨工委匯報(bào)考察情況并經(jīng)集體討論研究后確定體檢公示人選。
      2.體檢。由廣西賀州市生態(tài)新城管理委員會(huì)按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施,參照普通入職體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢在市級(jí)具有體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
      3.公示。體檢合格后,按規(guī)定對(duì)擬聘用人員在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
     ?。┢溉渭捌钙冢?018年7月3日前)
      廣西賀州市生態(tài)新城黨工委根據(jù)招聘崗位人選公示結(jié)果研究決定聘用人選,對(duì)聘用人員實(shí)行任職試用期制,試用期為3個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格后方可正式聘用。
      六、其他事項(xiàng)
      報(bào)名地點(diǎn):廣西賀州市生態(tài)新城管理委員會(huì)黨政辦公室(位于賀州市靈峰步行街1號(hào)維也納大飯店11樓)。聯(lián)系電話:0774-5208878,郵編:542899。電子郵箱:gtgw5208607@163.com。
      本簡章由廣西賀州市生態(tài)新城管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

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      廣西賀州市生態(tài)新城管理委員會(huì)
      2018年6月12日

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