0771-2094277
一、公司簡介
桂林市園博園資產管理有限責任公司成立于2018年3月20日，是由桂林市文化體育產業(yè)投資發(fā)展集團有限公司直接管理的國有企業(yè)，注冊資本5仟萬元。公司的經營范圍包括：資產管理；園林景觀建筑工程設計、施工；園林綠化工程設計、施工；花卉、苗木種植及銷售；景區(qū)設施維修管理；景區(qū)綠地養(yǎng)護管理及保潔；酒店管理；餐飲服務及管理；會議及會展服務；停車場服務；日用百貨、煙草制品、工藝品、五金產品、文體用品零售；食品經營；旅行社業(yè)務；場地租賃；物業(yè)服務；洗車服務；汽車美容服務（涉及行政許可審批項目除外）；室內外裝飾材料、機電設備、園林機械設備銷售；景區(qū)游覽服務。
二、招聘崗位及人數
公開招聘公司副總經理1~2名。
三、招聘崗位職責
（一）協助總經理制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經營計劃；
?。ǘ﹨f助總經理建立和健全公司的管理體系與組織結構；
（三）對公司日常經營負責，實現公司經營管理目標和發(fā)展目標；
?。ㄋ模╊I導交辦的其他工作任務。
四、招聘崗位的條件
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1、遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結合作，作風嚴謹，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
2、熟悉現代化企業(yè)經營管理方式，具備履行職位所必需的專業(yè)知識，熟悉國家及地方的有關政策法規(guī)等，有較強的組織協調能力、改革創(chuàng)新能力和市場應變能力。
3、具有良好的心理素質，身體健康。
（二）資格條件
1、性別、戶籍不限，45周歲以下，特別優(yōu)秀的可放寬至50周歲。
2、學歷及教育背景：具有大學?？萍耙陨蠈W歷，在國內外獲得的學歷須經國家教育行政部門認可，經濟學類、會計與審計類、園林類等專業(yè)。
3、五年以上工作經驗，三年以上大型公園或大型旅游景點或園林行業(yè)經營管理工作經驗。
4、具有出色的人際交往和社會溝通能力。
5、掌握先進的企業(yè)管理模式,具有先進的管理理念；善于制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略并具備把握全局的能力；熟悉企業(yè)運作和經營管理流程；在團隊管理方面具有優(yōu)秀的領導技巧和團隊建設能力；具有出色的人際交往和社會活動能力；熟悉國家和地方政府對本行業(yè)的相關政策。
?。ㄈ┯邢铝星樾沃徽?，不得參加應聘：
1、受過司法機關刑事處罰的；處于黨紀、政紀處分期內的；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不能擔任企業(yè)領導人員職務的；
2、黨政機關、人民團體、事業(yè)單位報考人員近三年年度考核曾被評為基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）的；
3、因個人原因，導致企業(yè)經營管理不善，發(fā)生安全、質量等重大責任事故，或出現嚴重虧損，造成國有或集體資產嚴重流失和重大經濟損失的；
4、個人在企業(yè)經營管理活動中有弄虛作假記錄的；
5、違反國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
上述資格條件中，年齡、工齡、任職時間的計算截止時間為2018年6月30日。
五、薪資待遇
聘用人員實行一年試用期（試用期工資按正式工資80%發(fā)放），試用期滿后經考核合格的，正式辦理聘用手續(xù)，任期三年，任期期滿后經考核合格可以連聘連任。試用期滿后經考核不合格的，免去試用職務，不再另行安排工作。
副總經理薪酬按照《桂林市文體集團薪酬管理制度》的規(guī)定執(zhí)行相應的薪酬待遇、各類津貼。
六、招聘流程
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桂林市文化體育產業(yè)投資發(fā)展集團有限公司
1、報名時間
2018年6月21日至2018年6月30日下午17：00止。
2、報名方式
報名人員請在桂林市文化體育產業(yè)投資發(fā)展集團有限公司官方網站：http://www.glwtjt.com/下載、填寫《桂林市文體集團公開選聘桂林市園博園資產管理有限責任公司副總經理報名表》后，將紙質版報送或郵寄至桂林市文化體育產業(yè)投資發(fā)展集團有限公司人力資源部，并將《報名登記表》、免冠證件照電子版及相關佐證材料的掃描件發(fā)送至指定郵箱地址。（報名時間以郵件發(fā)送時間為準）。報名/郵寄地址：桂林市臨桂新區(qū)鳳凰路88號 桂林市文化體育產業(yè)投資發(fā)展集團有限公司2007室，E-mail地址：vikarry@163.com ，聯系人：李女士，聯系電話：0773-3686017。
3、報名要求
?。?）報名登記表填寫要求項目完整、真實準確。
?。?）相關佐證材料包括：身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術職務資格證書、任職文件、能夠證明本人工作業(yè)績和能力水平的其他相關資料，企業(yè)人員還需提供所在企業(yè)性質、規(guī)模大?。ㄒ?017年底統計數據為準，包括企業(yè)年銷售額、資產總額和企業(yè)職工人數）和管理層次的說明材料(需本人簽字)。以上資料原件待接到通知后交選聘桂林市文化體育產業(yè)投資發(fā)展集團有限公司人力資源部核查。
（二）資格審查
桂林市文化體育產業(yè)投資發(fā)展集團有限公司人力資源部負責按照公開招聘條件對報名人員進行資格審查，對報名信息提交不完整的，及時通知應聘人員予以補充完善，資料補充截止時間：2018年7月5日上午12：00。
?。ㄈ┎铑~遴選
按照選拔職位和資格審查合格人選1:5的比例（若因符合條件的人選較少而達不到1:5比例的，該職位不再進行公開選聘），直接進入競職答辯階段人選。
（四）競職答辯
按照差額遴選確定的人員比例進行答辯，根據得分高低，按每個選拔職位1:3的比例確定考察對象（如最后一名得分相同的，同時進入考察環(huán)節(jié)）。答辯地點設在桂林市文化體育產業(yè)投資發(fā)展集團有限公司大會議室，應聘者須合理安排時間，確保按時參加答辯，因個人原因不能參加答辯的視為棄權。
?。ㄎ澹w檢
競職答辯后，各考察對象到桂林市一八一醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照國家人社部、衛(wèi)生部有關規(guī)定執(zhí)行。如因體檢不合格，取消進入考察環(huán)節(jié)資格。
?。┙M織考察和研究決定
根據競職答辯和體檢結果對考察對象進行考察，并按干部管理權限，由桂林市文化體育產業(yè)投資發(fā)展集團有限公司人力資源部根據考察結果按每個職位1:2的人選比例，提請桂林市文化體育產業(yè)投資發(fā)展集團有限公司董事會討論研究決定，并向社會公布。
（七）任前公示和辦理聘用手續(xù)
對擬聘任人選按有關規(guī)定進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題或反映的問題經查實不影響錄用的，發(fā)布任職通知，由桂林市文化體育產業(yè)投資發(fā)展集團有限公司人力資源部協同桂林市園博園資產管理有限責任公司辦理聘任入職相關手續(xù)。
聯系人：李燕、陽慧云
聯系電話：0773-3686017
傳真號碼：0773-3686668
E-mail：vikarry@163.com
F-地址：桂林市臨桂新區(qū)鳳凰路88號
桂林市文化體育產業(yè)投資發(fā)展集團有限公司
2018年6月21日
