部 門

招聘崗位

崗位要求

人 數(shù)

辦公室

文秘

1.全日制重點大學本科及以上學歷，漢語言文學及法律等相關專業(yè)；

2.具備較強的公文寫作基礎，文字基本功扎實，能獨立完成各類方案、報告、總結、會議紀要及各類合同的編制、審核、對接法律顧問等工作；

3.語言表達能力強，熟練使用各種辦公軟件（Word、Excel、PPT、等）

4.年齡在35周歲以下；

5.有在國有企業(yè)任職相同或相似工作職業(yè)經歷者優(yōu)先；

1

財務部

負責人

1.全日制重點大學本科及以上學歷，會計類相關專業(yè)且具備5年以上負責財務工作的經歷；

2.精通財務管理工作，熟練掌握會計、審計及稅務知識，能夠熟練操作各類財務軟件及辦公軟件者優(yōu)先；

3.具有會計師、注冊稅務師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；

4.具有房地產、旅游、酒店類相關工作經驗者優(yōu)先；

5.年齡在45周歲以下。

1

投資管理部

負責人

 1.全日制重點大學本科及以上學歷，金融、經濟、工商管理類等相關專業(yè)且具備5年以上的投資項目管理工作經歷；

2.熟悉合同法、經濟法及金融管理知識，具有一定的投資風險管理意識，有一定的合同洽談能力；有中級以上職稱優(yōu)先；

3.年齡在45周歲以下。

1

職員

 1.全日制重點大學本科及以上學歷，金融、經濟類等相關專業(yè)；

2.具有相同或相似職位工作經驗，具有中級及以上職稱者優(yōu)先考慮；

3.年齡在35周歲以下。

1

人力資源部

職員

 1.全日制重點大學本科及以上學歷，人力資源管理類相關專業(yè)；

2.年齡在35周歲以下；

3.有相關工作經驗者優(yōu)先；

1

建設管理部

副經理

1.全日制重點大學本科及以上學歷，建筑工程類等相關專業(yè)且具備5年以上的建設管理工作經歷；或全日制本科畢業(yè)2年以上相同或相似職位工作經驗；

2.具有二級注冊建造師資格證者優(yōu)先考慮；

3.年齡在45周歲以下。

1

職員

1.全日制重點大學本科及以上學歷，建筑工程、、建筑與土木工程、電氣工程及其自動化、建筑環(huán)境與設備工程等相關專業(yè)；

2.具有不少于3年以上相同或相似職位工作經驗；

3.年齡在35周歲以下。

3

開發(fā)部

負責人

1.全日制重點大學本科及以上學歷，房地產開發(fā)與投資管理、項目管理、策劃、規(guī)劃設計等相關專業(yè)且具備5年以上房地產開發(fā)的工作經歷；

2.具有項目策劃、規(guī)劃設計以及辦理項目前期相關工作能力優(yōu)先；                                       
3.年齡在45周歲以下。

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