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廣西科技大學第二附屬醫(yī)院2019年度部分崗位招聘啟事
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》，結合廣西科技大學第二附屬醫(yī)院高職工作實際需要，擬面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘信息
護理崗位30人
醫(yī)學裝備管理科庫管員1人
醫(yī)院電工2人
符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件人員均可報名應聘。
二、招聘基本條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┳袷貞椃ê头?；
（三）年滿十八周歲，具有良好的品行，服從醫(yī)院規(guī)章制度管理，有吃苦耐勞、樂于奉獻的精神，按工作需要加班；
（四）具備應聘崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件；
?。ㄎ澹┱衅笉徫毁Y格條件：
應聘護理崗位需具備護理專業(yè)畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證，一般應具備大專以上學歷。
應聘醫(yī)學裝備科庫管人員應具有大專以上學歷，熟練操作電腦工作及相關軟件應用，具有醫(yī)學基礎及相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
應聘電工一般應具有大專以上專業(yè)學歷，應具備電工證等相關資質(zhì)證件，有一定實際工作經(jīng)驗經(jīng)考核成績優(yōu)秀者可降低學歷條件。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報名。應聘人員年齡原則上不超過30周歲。
三、招聘方式
本次招聘采取考核、面試方式?？己斯ぷ饔舍t(yī)院根據(jù)崗位需要統(tǒng)一組織，分筆試和綜合面試。
四、招聘流程
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
招聘人員崗位信息在廣西科技大學第二附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站（www.gxkdefy.com）和微信公眾號上統(tǒng)一發(fā)布。
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報名時間：2019年1月29日至2月20日
報名方式：有意投檔者，將護理人員求職信、資質(zhì)相關證件交護理部或人事科。醫(yī)學裝備科庫管員、電工者求職信、資質(zhì)相關證件交人事科。
應聘者應聘報名實行誠信承諾制度，所填報的信息應真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其應聘資格。每名應聘者只能應聘一個崗位。
提供材料：個人簡歷、招聘報名表、有效證書復印件（學歷、學位和職稱等證書）、重要社會兼職等情況的證明材料；
?。ㄈ┵Y格審查
我院將嚴格按照公告及崗位資格條件，對應聘者應聘資格進行審查確認。主要審查應聘者提供的身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術職務資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合招聘崗位要求或弄虛作假的，隨時取消應聘者考核和應聘資格。未在規(guī)定時間接受資格審查者，視為自動放棄。
（四）考核與面試
考核分為筆試和綜合面試環(huán)節(jié)。筆試和綜合面試工作由醫(yī)院統(tǒng)一組織，主要考核應聘者基本能力水平、崗位專項技能、專業(yè)素養(yǎng)、學術水平和發(fā)展?jié)摿Φ取?/div>
?。ㄎ澹w檢
根據(jù)應聘人員的考核成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。體檢工作由我院醫(yī)聯(lián)健康體檢部進行。
（六）聘用
擬聘人員由醫(yī)院統(tǒng)一通知上崗。我院公開招聘的工作人員按《勞動合同法》相關規(guī)定實行聘用制用工。
五、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應聘資格，并將有關情況通報其所在部門，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
六、其他
?。ㄒ唬┍敬握衅缚己瞬恢付荚囕o導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦應聘輔導培訓班。
?。ǘ刚咦詧竺镣ㄖ獢M聘用人員（資格審查、考試、考核、體檢）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便我院聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘者自負。
（三）在招聘期間，如不按規(guī)定參加資格審查、考試、考核、體檢、辦理有關手續(xù)等，視為自動棄權。
?。ㄋ模┰隗w檢環(huán)節(jié)，因體檢不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺，可順次遞補。
七、其他未盡事宜按有關文件規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：人事科0772-3199947
醫(yī)院地址：廣西柳州市箭盤路17號
醫(yī)院官網(wǎng)：www.gxkdefy.com
廣西科技大學第二附屬醫(yī)院
2019年1月30日
