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    2019年河池市金城江區(qū)事業(yè)單位公開招聘人才公告

    作者:志公教育     來源:河池人才網(wǎng)     時間:2019-07-19 11:39:51     閱讀:

      根據(jù)人力資源和社會保障部《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《河池市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(河政發(fā)〔2010〕40號)和《河池市人力資源和社會保障局關(guān)于做好河池市2019年度事業(yè)單位公開招聘計劃制定及相關(guān)工作的通知》(河人社發(fā)〔2019〕16號)精神,2019年河池市金城江區(qū)衛(wèi)生健康局決定面向社會公開招聘事業(yè)單位急需緊缺人才27名。為確保本次公開招聘工作順利進行,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
      一、公開招聘對象、職位及名額
      招聘對象主要是急需緊缺崗位的急需緊缺專業(yè)人才或副高級、中級職稱以上高層次人才,其中河池市第三人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員22名、河池市金城江區(qū)婦幼保健院專業(yè)技術(shù)人員5名(具體詳見附件1)。招聘專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》(2019年版)的學(xué)科目錄要求。
      二、招聘條件
     ?。ㄒ唬┗緱l件
      1.遵紀守法,品行端正,具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),勤奮敬業(yè),政治立場堅定,堅持原則,作風(fēng)正派;
      2.工作能力較強,能勝任本崗位工作;
      3.年齡符合人才招聘計劃表里招聘崗位所要求的年齡條件,具體年齡條件要求如下:
     ?。?)年齡在18周歲以上,50周歲以下(1968年7月22日至2001年7月22日期間出生);
      (2)年齡在18周歲以上,45周歲以下(1973年7月22日至2001年7月22日期間出生);
     ?。?)年齡在18周歲以上,40周歲以下(1978年7月22日至2001年7月22日期間出生);
     ?。?)中級職稱年齡在18周歲以上,35周歲以下(1983年7月22日至2001年7月22日期間出生)。
      4.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。
      (二)職位條件(具體詳見附件1)
     ?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏模坏脠竺?/div>
      1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
      2.受處分期間或者未滿影響期限的;
      3.到定向單位工作未滿服務(wù)年限;
      4.屬于定編定崗不定人入編后在基層工作未滿5年的;
      5.尚在任職試用期的;
      6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
      本次公招工作所涉及的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、工作年限、任職年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時間計算,均以2019年7月31日為截止日期。
      三、 招聘程序
      本次招聘工作按發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進行。具體程序如下:
     ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
      招聘公告統(tǒng)一在河池人才網(wǎng)(http://hc.gxrc.com/)及報名現(xiàn)場公布。
     ?。ǘ﹫竺百Y格審核
      1.報名時間:(2019年7月22日-31日)。
      2.報名方式:采取現(xiàn)場報名方式。
      3.報名地點:
     ?。?)報考河池市第三人民醫(yī)院的報名地點:河池市第三人民醫(yī)院住院部二號樓人事科(聯(lián)系電話:0778-2270213)
     ?。?)報考河池市金城江區(qū)婦幼保健院的報名地點:河池市金城江區(qū)婦幼保健院項目辦(聯(lián)系電話:0778-2203516)
      4. 現(xiàn)場報名材料:應(yīng)聘者需提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證、近期小兩寸白底免冠彩色照片4張等材料(證件及證書材料需提供原件和復(fù)印件,原件當場核驗后退回),并填寫提交《河池市2019年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報名登記表》(附件2)、《個人承諾書》。
      5. 報名要求:應(yīng)聘者提交的所有報考材料必須真實、準確。凡報考人員提供虛假報考申請材料的,無論在招聘過程中的任何環(huán)節(jié),一經(jīng)查實,即取消考核、聘用等資格。
     ?。ㄈ┟嬖?/div>
      1.面試時間:2019年8月,具體時間地點安排另外通知。
      2.面試人員:在報名過程中通過資格審核的所有報名人員。
      3.發(fā)放面試通知書:面試前一星期提前通知考生,由考生執(zhí)本人身份證到金城江區(qū)衛(wèi)生健康局人事股領(lǐng)取,電話0778-2201615。
      4.面試方式:按照“干什么考什么”的原則,采取結(jié)構(gòu)化面試方式,時間:20分鐘。面試成績實行百分制,60分合格,由面試考官進行打分。面試統(tǒng)一時間、統(tǒng)一地點,同一崗位的面試必須安排在同一考場,現(xiàn)場面試考官達到5人以上,其中本單位考官不得超過半數(shù),外單位考官由區(qū)人力資源和社會保障部門統(tǒng)一選派。對面試過程進行全程錄像或錄音,錄像或錄音資料保存一年以上,以備查看。
      (四)考察
      由招聘單位和主管部門負責(zé)組織實施。
      1.按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員面試合格成績,由高分至低分,按招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選。
      2.考察應(yīng)成立考察工作小組,每組應(yīng)有2名以上工作人員組成??疾旖M應(yīng)當廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料??疾斓耐瑫r,要進行報考資格復(fù)審??疾旖Y(jié)束后應(yīng)形成書面材料,確定考察意見為合格或不合格。經(jīng)考察不合格的,不予聘用。
      3.考核內(nèi)容:政治思想表現(xiàn)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政等方面。
      4.如出現(xiàn)考察不合格者,從考試合格者中按總分數(shù)由高到低的排序依次遞補。
     ?。ㄎ澹w檢
      經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究,根據(jù)面試、考核結(jié)果合格的,按招聘職位人數(shù)1:1比例確定體檢人選。由區(qū)人社局會同招聘主管部門,統(tǒng)一組織到縣級以上具有相當資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢項目和標準參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公考錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢所需經(jīng)費由應(yīng)聘人員承擔(dān)??忌鷮w檢鑒定有異議的可要求復(fù)查,由組織體檢的部門在規(guī)定時間內(nèi)復(fù)檢一次,并作為最終的體檢結(jié)果。體檢中出現(xiàn)不合格者,從考試合格者中按總分數(shù)由高到低的排序依次遞補。
     ?。┐_認擬聘用人選,審核、公示(2019年9月30日前完成)
      1.招聘單位、主管部門和區(qū)人社局根據(jù)綜合成績、體檢與考察結(jié)果,按照各招聘崗位人數(shù)從高分到低分確定擬聘人選,并進行公示,公示期7天。
      2.擬聘用人員名單公示后,報考人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補聘用對象。公示期滿無異議的,或者反映的問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
     ?。ㄆ撸┢赣脤徟?019年10月31日前完成)
      根據(jù)面試、體檢和考察,將各種材料上報市人社局審批,辦理聘用手續(xù)。
      四、其他事項
      未盡事宜請向河池市金城江區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)股咨詢。聯(lián)系電話:0778-2113283,郵箱:jcjqsyg@163.com。
     
      河池市金城江區(qū)人力資源和社會保障局
      2019年7月17日

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