一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘人數(shù)

萬秀區(qū)各機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員20名(詳見《梧州市萬秀區(qū)2019年機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員招聘計(jì)劃表》)

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)符合崗位所需的資格條件;

(五)身體健康;

(六)基本條件：

1.具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷;年齡為18周歲以上、35周歲以下。

2.具有下列情形之一者，不得報(bào)名：在讀的普通高校非招錄當(dāng)年畢業(yè)的學(xué)生;現(xiàn)役軍人;曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;其他不符合聘用情況的人員。

四、招聘程序及方法

本次公開招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查及計(jì)算機(jī)能力測試、面試、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名方式

采用現(xiàn)場報(bào)名的方式。凡符合招聘條件的報(bào)考者，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)

梧州市萬秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓(梧州市蝶山一路50號(hào))。

3.報(bào)名時(shí)間

2019年11月13日—15日，上午8：30—11：30,下午14：30—17：30

4.資格審查及計(jì)算機(jī)能力測試

根據(jù)報(bào)名者提供的資料進(jìn)行審核，并現(xiàn)場參加計(jì)算機(jī)測試。資格審查和計(jì)算機(jī)測試通過后，由報(bào)考人員現(xiàn)場填寫《萬秀區(qū)2019年公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員報(bào)名表》。

報(bào)考人員需要提供以下材料進(jìn)行資格審查：本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、以及報(bào)考職位所要求的其他有效材料，以上所提供的證件均為原件，同時(shí)提供復(fù)印件各一份。

(二)面試

按通過資格審查和計(jì)算機(jī)能力測試的人數(shù)進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求另行通知其本人。面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場公布。

(三)體檢

根據(jù)面試成績從高到低1：1確定體檢人選，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)聘用

根據(jù)面試、體檢結(jié)果確定人選并進(jìn)入試用期，試用期一個(gè)月。試用期滿表現(xiàn)合格的，簽訂聘用合同，合同期一年，工作表現(xiàn)優(yōu)秀的合同期滿可繼續(xù)簽訂聘用合同。

(五)福利待遇

聘用人員薪資標(biāo)準(zhǔn)按照萬秀區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(含個(gè)人、單位繳納的“五險(xiǎn)一金”)，新招聘人員月工資標(biāo)準(zhǔn)為1850元，工作滿一年后，經(jīng)過考核合格，實(shí)行每月2050元的工資標(biāo)準(zhǔn)，年終加發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)性工資(獎(jiǎng)勵(lì)性工資視單位年度績效考評(píng)情況而定)，依法享受國家規(guī)定節(jié)假日休假。

五、注意事項(xiàng)

(一)在招聘過程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格;已辦理聘用手續(xù)的，取消聘用，考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果;

(二)考生應(yīng)保持通訊工具通暢，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。

咨詢電話：0774-3886628。

2019年公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員報(bào)名表

2019年機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員招聘計(jì)劃表

梧州市萬秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2019年11月6日

原文標(biāo)題： 梧州市萬秀區(qū)2019年公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員公告

文章來源：http://wz.gxrc.com/ds/wz/Article.aspx?ArticleID=105170