0771-2094277
一、招聘崗位及任職要求
綜合事務(wù)管理崗（聘用合同制1人，工作地點(diǎn)：廣西區(qū)內(nèi)）
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1.負(fù)責(zé)部門工作計(jì)劃、總結(jié)、請示、報(bào)告等各類文字材料的匯編、整理、申報(bào)、審批。負(fù)責(zé)各級各類文件的收發(fā)、登記、傳閱、管理，各類信函的收發(fā)，支持部門工作順利開展；
2.協(xié)助各游戲開展常規(guī)業(yè)務(wù)辦理、數(shù)據(jù)管理、即開型游戲票務(wù)、倉儲事務(wù)辦理；
3.協(xié)助各游戲制定年度宣傳推廣方案并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)游戲宣傳及宣傳品制作，負(fù)責(zé)票面廣告及高頻廣告位的更新、廣播信息發(fā)送；
4.協(xié)助各游戲組織開展培訓(xùn)工作，并對各分中心的執(zhí)行情況進(jìn)行督查及提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)；
5.根據(jù)業(yè)務(wù)管理規(guī)定，負(fù)責(zé)受理各類游戲產(chǎn)品業(yè)務(wù)咨詢、投訴處理，確保服務(wù)滿意度；
6.遵循區(qū)中心采購制度，協(xié)助各游戲主管落實(shí)促銷品采購工作；
7.協(xié)助部長進(jìn)行部門日常管理，確保部門高效運(yùn)轉(zhuǎn)；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
?。ǘ┤温殫l件：本科及以上學(xué)歷；35周歲（含）以下；能熟練應(yīng)用電腦、網(wǎng)絡(luò)及office辦公軟件；有相同崗位任職經(jīng)驗(yàn)、具備公文寫作基礎(chǔ)的優(yōu)先。
二、應(yīng)聘須知
（一）本次招聘采取郵件報(bào)名和現(xiàn)場驗(yàn)證方式，請將報(bào)名表及相關(guān)證件掃描件發(fā)至郵箱：gxtcrsb@163.com ，報(bào)名時(shí)間：5月22日至5月31日；報(bào)名地點(diǎn)：南寧市五象大道673號中國體育彩票廣西營銷展示中心大樓4樓黨群人事部
（二）需提供的材料
請于6月1日下午15:30前將打印好的報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證書、職稱證書等相關(guān)證件復(fù)印件各1份（需帶原件，驗(yàn)證后返回）交報(bào)名處。請確保您填寫和遞交的所有個(gè)人資料真實(shí)無誤，所有提交的復(fù)印件需要其本人簽字。如有任何虛假信息，應(yīng)聘者將會被取消錄用資格。
?。ㄈ┩ㄟ^資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試。面試時(shí)間：6月5日。報(bào)名人數(shù)及審核通過人數(shù)達(dá)不到1:3時(shí)則該崗位不開考。
（四）面試內(nèi)容：面試主要測試應(yīng)聘人員必備的專業(yè)素質(zhì)和綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力和會話能力等。
（五）面試及體檢：面試成績達(dá)及格線（60分）以上的應(yīng)聘人員，按照成績從高分到低分排序后，按設(shè)崗數(shù)1：1比例確定體檢人員名單。體檢參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員承擔(dān)，對體檢不合格的，不得錄用?？杖钡拿~，可以按面試成績排名順序依次遞補(bǔ)（替補(bǔ)不超2名）。不按時(shí)提交材料、面試、體檢者視為自動放棄應(yīng)聘資格。
（六）擬聘人員公示。根據(jù)面試和體檢情況按照1:1方式確定擬聘用人員，并在廣西體彩網(wǎng)公示7天。
?。ㄆ撸┰囉煤涂己?。擬聘人員試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格正式聘用，考核合格后簽訂《勞動合同》，首次聘期3年。
?。ò耍┕べY待遇。工資參照區(qū)直事業(yè)單位相關(guān)工資待遇執(zhí)行，不入事業(yè)編制，辦理全額的“五險(xiǎn)一金”，享有學(xué)習(xí)培訓(xùn)、法定節(jié)假日休息、帶薪休假、體檢和工作日早、午餐等福利待遇。
（九）聯(lián)系人：甘居元李衛(wèi)澤 聯(lián)系電話：0771-5689221
廣西壯族自治區(qū)體育彩票管理中心
2020年5月21日
