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    • 廣西人事考試網 每日招聘

    廣西廣投綜合能源/廣西方元電力檢修有限責任公司招聘啟事

    作者:志公教育     來源:廣西人才網     時間:2020-05-29 16:18:05     閱讀:

      廣西投資集團有限公司成立于1988年,注冊資本100億元人民幣,是廣西首家營業(yè)收入超千億元企業(yè)。2019年位居中國企業(yè) 500 強第134位,廣西百強企業(yè)第 1 位,業(yè)務涵蓋能源、鋁業(yè)、新材料、健康產業(yè)、數字產業(yè)、金融等領域。
      廣西廣投能源集團有限公司是廣西投資集團專業(yè)化從事能源產業(yè)投資、建設、運營管理的二級平臺公司。公司實施水火電并舉,大力推進熱電聯(lián)產、循環(huán)經濟發(fā)展方式,實施清潔能源戰(zhàn)略,積極發(fā)展天然氣、核電、光伏發(fā)電項目,構建了集火電、水電、核電、天然氣、熱電、大工業(yè)區(qū)域電網于一體的多元化能源產業(yè)格局。
      廣西廣投綜合能源管理有限公司/廣西方元電力檢修有限責任公司是廣西廣投能源集團有限公司旗下全資子公司,兩個公司按照“一套人馬、兩塊牌子、合署辦公”的原則運行。根據廣西廣投能源集團有限公司賦予的定位,公司將通過實施對發(fā)電企業(yè)、區(qū)域電網、天然氣管網以及能源板塊其他行業(yè)的檢修搶險、運行維護、調度監(jiān)視、技術服務、人員培訓等“五個統(tǒng)一專業(yè)化管理”,努力打造成為國內一流的能源產業(yè)專業(yè)化運行管理服務商。未來將重點發(fā)展電力運維檢修、天然氣維搶修、綜合能源服務島(加油站)投資運營、實體資產管理、綜合技術培訓、電網電力調度六大業(yè)務板塊?,F根據工作需要,面向社會誠聘英才。
      一、招聘崗位情況及要求
    部門
    名稱
    崗位
    名稱
    人數 崗位設置條件
    綜合管理部 黨群管理專責 1 1.中共黨員,35周歲及以下,本科及以上學歷,馬哲、思政、新聞、中文、行政管理等相關專業(yè),中級政工師或相關職稱優(yōu)先考慮。
    2.熟悉黨的相關理論知識,了解黨務工作要求與流程,具有3年及以上國家機關、國有企事業(yè)單位的黨建、文秘工作經驗。
    3.熟練使用辦公自動化軟件,有較強的學習能力、語言表達能力和溝通能力。
    4.工作積極主動、認真細致、團結協(xié)作、作風嚴謹。
    市場經營部 副經理 1 1.45周歲及以下,本科及以上學歷,電力工程、項目管理、工程經濟類、工商企業(yè)管理或與公司主營業(yè)務性質相關專業(yè),5年及以上相關工作經驗。
    3.具有一定的市場經驗,有一定的語言文字能力,能熟練進行業(yè)務活動和撰寫有關報告等。
    4.工作積極熱情,責任心強、具有較強的溝通能力、協(xié)調能力和公關能力,良好的團隊精神,積極主動、性格開朗、講求效率,樂于接受挑戰(zhàn)。
    5.熟悉工商管理、經濟管理、企業(yè)生產經營管理知識,熟悉了解企業(yè)運營工作,能夠獨立完成企業(yè)經營計劃的制訂、執(zhí)行和監(jiān)督等工作。
    高級商務經理 1 1.40周歲及以下,本科及以上學歷,電力工程、項目管理、工程經濟類、工商管理、企業(yè)管理或與公司主營業(yè)務性質相關專業(yè),5年及以上相關工作經驗。
    2.具有優(yōu)秀公關能力、良好的創(chuàng)新工作能力及敏銳的市場洞察力。
    3.熟悉招投標相關法規(guī)等相關制度,熟悉招投標文件的內容和評審程序。
    4.工作積極熱情,責任心強、具有較強的溝通能力、協(xié)調能力和公關能力。
    招投標采購主管 1 1.40周歲及以下,本科及以上學歷,經濟類或與公司主營業(yè)務性質相關專業(yè),3年及以上相關工作經驗。
    2.熟悉招投標相關法規(guī)和集團公司相關制度;熟悉招標文件的內容和評審程序。
    3.能夠獨立組織公司招投標采購活動,具備企業(yè)招投標文件的編寫能力。
    造價管理主管 1 1.40周歲及以下,本科及以上學歷,項目管理、土木工程、電力、天然氣行業(yè)造價等相關專業(yè)。
    2.5年及以上相關工作經驗,中級及以上職稱,需持有造價員或造價師資格證書。
    3.熟悉稅法政策,熟悉集團化預算、資金管理,熟悉項目各階段目標成本的編制工作。 
    4.熟悉項目全程的成本監(jiān)控;能夠獨立完成項目成本測算,編制項目成本分析報告。
    財務管理部 會計或出納 1 1.40周歲及以下,本科及以上學歷;會計、財務管理、金融、經濟等相關專業(yè);3年及以上相關工作經驗;擁有會計從業(yè)資格證。
    2.掌握與公司管理有關的稅務、法律等基本知識。
    3.具備較強的分析、判斷能力。工作細致認真,具備較強溝通能力。
    安全質量部
     
    副經理 1 1.50周歲及以下,本科及以上學歷,安全工程、土建工程、機電工程等相關專業(yè),3年以上電力行業(yè)安全管理經驗,持有注冊安全工程師證。
    2.熟悉國家、地方相關安全法律、法規(guī),熟悉建設項目安全生產管理知識、安全管理制度及ISO質量管理體系;熟悉制作安全方案、質量控制方案等。
    3.具備較強的溝通與協(xié)調能力、應急管理、危機處置及抗壓能力;安全責任意識強,能接受長期外勤出差檢查。
    安全管理專責 1 1.50周歲及以下,本科及以上學歷;項目管理、土木、安全工程、電氣、電力工程、天然氣管道工程、自動化、機械、石油化工類等相關專業(yè);3年及以上企業(yè)安全管理相關工作經驗。
    2.熟悉國家安全、環(huán)保政策法規(guī),能夠獨立制訂企業(yè)的安全、環(huán)保管理制度。
    3.有履行安全環(huán)保崗位職責的政策水平、理論水平及管理能力,有較強的文字寫作能力,熟悉使用計算機辦公軟件。
    4.條件特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
    質量管理專責 1 1.45周歲及以下,本科及以上學歷,電力、安全、工程類相關專業(yè),3年及以上質量管理相關工作經驗。
    2.了解質量管理意識與基本的質量管理知識,掌握及應用電力工程相應業(yè)務領域質量體系、質量工器具、質量管控。
    3.有較強的文字寫作能力,熟悉使用計算機辦公軟件。
    4.條件特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
    工程建設部 副經理 1 1.45周歲及以下,本科及以上學歷;電力工程、市政工程、土木工程相關專業(yè)。
    2.8年以上現場施工管理經驗,有完整的電力或土木工程管理經歷。
    3.熟練掌握工程建筑技術標準和規(guī)范,熟悉項目的計劃與進度控制、成本和質量控制。
    4.具備較強的組織協(xié)調及團隊領導能力、統(tǒng)籌計劃能力、抗壓能力,持一、二級建造師職稱者優(yōu)先。
    工程管理專責 2 1.45周歲及以下,本科及以上學歷;電力工程、市政工程、土木工程相關專業(yè),3年及以上電力工程、市政工程管理經驗。
    2.獨立完成過一個以上項目施工管理。
    3.具有較強的分析、解決問題能力,較強的溝通能力和組織協(xié)調能力。
    4.熟練操作OFFICE辦公軟件,熟悉CAD等相關專業(yè)軟件,持一、二級建造師職稱者優(yōu)先。
    天然氣
    維搶修部
    項目經理 1 1.45周歲及以下;本科及以上學歷,石油化工、油氣儲運、建筑工程等相關專業(yè);5年及以上燃氣管道安裝行業(yè)工作經驗;具有中級及以上職稱;具有一級建造師證書者優(yōu)先考慮。
    2.熟悉燃氣管道安裝、維修和搶險業(yè)務,掌握工程建設施工管理、油氣工程基本知識,具備組織燃氣管道維搶修管理的能力,能夠獨立組織及開展天然氣管道安裝、搶險、改線、改擴建等施工作業(yè)。
    3.具有良好的組織、協(xié)調與溝通能力,具有較強的語言表達和分析判斷能力,協(xié)助領導完成相關市場的開拓工作。
    維修工 2 1.35周歲及以下,大專及以上學歷,石油化工、油氣儲運、建筑工程、機電、管理類等相關專業(yè)。
    2.了解相關專業(yè)知識,吃苦耐勞,能適應項目現場工作環(huán)境;具有較強的語言溝通能力,服從公司安排。
    綜合管理員 1 1.35周歲及以下,大專及以上學歷,中文、文秘、管理類專業(yè),或與公司主營業(yè)務性質相關專業(yè)。
    2.了解企業(yè)管理、行政管理相關知識;熟練掌握文控辦公、檔案管理等技能及本崗位工作流程。
    3.具備一定的協(xié)調與溝通能力,具備一定的書面表達能力和計算機操作能力。

    電力維護項目部
    項目經理 2 1.50周歲及以下,大專及以上學歷,電力系統(tǒng)熱能動力、自動化、繼電保護、發(fā)配電等相關專業(yè),8年及以上電力維護項目管理工作經驗,具有中級職稱和建造師資格。
    2.熟悉電廠主要設備的性能、結構、主要參數及設備狀況;熟悉檢修的技術和管理規(guī)范及相關規(guī)程,具有電廠專業(yè)知識、工藝流程、檢修工藝,熟練使用電腦辦公軟件。
    3.具有良好的組織、協(xié)調與溝通能力、管理經驗和管理知識,具有較強的語言表達和分析判斷能力,協(xié)助領導完成相關市場的開拓工作。
    4.條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
    項目副經理 2 1.50周歲及以下,大專及以上學歷,電力系統(tǒng)熱能動力、自動化、繼電保護、發(fā)配電等相關專業(yè),5年及以上電力維護項目管理工作經驗,具有中級職稱和建造師資格。
    2.熟悉電廠主要設備的性能、結構、主要參數及設備狀況;熟悉檢修的技術和管理規(guī)范及相關規(guī)程,具有電廠專業(yè)知識、工藝流程、檢修工藝,熟練使用電腦辦公軟件。
    3.具有良好的組織、協(xié)調與溝通能力、管理經驗和管理知識,具有較強的語言表達和分析判斷能力,協(xié)助領導完成相關市場的開拓工作。
    4.條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
    鍋爐專工 1 1.45周歲及以下,大專及以上學歷,電力系統(tǒng)熱能動力等相關專業(yè),5年及以上相關工作經驗。
    2.掌握火力發(fā)電廠鍋爐專業(yè)的理論知識,熟悉本專業(yè)主要設備的性能、結構、主要參數、技術經濟指標及設備狀況,熟悉本專檢修的技術和管理規(guī)范及相關規(guī)程,具有一定的管理經驗和管理知識。熟悉電廠鍋爐專業(yè)知識、工藝流程、檢修工藝。
    汽機專工 1 1.45周歲及以下,大專及以上學歷,電力系統(tǒng)熱能動力等相關專業(yè),5年及以上相關工作經驗。
    2.熟悉電廠汽機專業(yè)知識、工藝流程、檢修工藝,熟練使用電腦辦公軟件;掌握火力發(fā)電廠汽機專業(yè)的理論知識,熟悉汽機專業(yè)主要設備的性能、結構、主要參數、技術經濟指標及設備狀況;熟悉汽機檢修的技術和管理規(guī)范及相關規(guī)程,具有一定的管理經驗和管理知識。
    電氣專工 1 1.45周歲及以下,大專及以上學歷,電力系統(tǒng)及自動化、繼電保護、發(fā)配電等相關專業(yè),5年及以上相關工作經驗。
    2.熟悉電氣專業(yè)主要設備的性能、結構、主要參數、技術經濟指標及設備狀況;熟悉電氣專業(yè)運行、檢修的技術和管理規(guī)范及相關規(guī)程,具有一定的管理經驗和管理知識。(或者在電力系統(tǒng)其它單位從事電氣電力系統(tǒng)及自動化、繼電保護、發(fā)配電等相關專業(yè)工作)
    熱控專工 1 1.45周歲及以下,大專及以上學歷,熱力過程自動化、電力系統(tǒng)及自動化等相關專業(yè),5年及以上相關工作經驗。
    2.掌握火力發(fā)電廠組熱控專業(yè)的理論知識,熟悉熱控系統(tǒng)主要設備的性能、結構、主要參數、技術經濟指標及設備狀況,熟悉本專業(yè)運行、檢修的技術和管理規(guī)范及相關規(guī)程,具有一定的管理經驗和管理知識。
    燃料運行主管 1 1.45歲及以下,大專及以上學歷,熱能動力等相關專業(yè),高級工及以上技能等級,助理工程師及以上技術職稱,必須具備5年以上電廠運行管理經驗。
    2.熟悉電廠運行管理規(guī)范及相關規(guī)程,熟悉國家、行業(yè)相關安全法律、法規(guī)、標準。
    3.具有較強的溝通、協(xié)調、組織能力和現場安全管理執(zhí)行力
    安全專工 1 1.45周歲及以下,大專及以上學歷,安全或電力類相關專業(yè),3年及以上安全管理相關工作,有電廠相關工作經驗優(yōu)先;具有安全員資格證。
    2.熟悉電力檢修維護的管理規(guī)范及相關規(guī)程,熟悉國家、行業(yè)相關安全法律、法規(guī)、標準。
    3.具有較強的溝通、協(xié)調、組織能力和現場安全管理執(zhí)行力。
    4.條件特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
    綜合管理員 2 1.35周歲及以下,大專及以上學歷,中文、文秘、管理類專業(yè),或與公司主營業(yè)務性質相關專業(yè)。
    2.了解企業(yè)管理、行政管理相關知識;熟練掌握文控辦公、檔案管理等技能及本崗位工作流程。
    3.具備一定的協(xié)調與溝通能力,具備一定的書面表達能力和計算機操作能力。
      見習工 2 1.30周歲及以下,大專及以上學歷應屆畢業(yè)生,電力、機械、熱力、管理類等相關專業(yè)。
    2.了解相關專業(yè)知識,吃苦耐勞,能適應項目現場工作環(huán)境;具有較強的語言溝通能力,服從公司安排。
      二、招聘人員范圍及其它條件
      (一)招聘范圍
      1.社會招聘
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      1.遵守國家法律法規(guī);
      2.具有良好的職業(yè)道德;
      3.符合“招聘崗位情況及要求”所需條件;
      4.身體健康,能在所聘崗位上堅持正常工作。
      三、招聘程序
      招聘將通過公開報名、資格審查、筆試、面試、考察(含任前檔案審核)、體檢、錄用等環(huán)節(jié),公司將根據綜合評分結果擇優(yōu)錄用。未被錄取人員的資料我公司將為其保密。
      四、報名方式
      1.本次招聘報名采用網上投遞簡歷,報名截止時間為:2020年6月5日17:30。
      2.應聘者如實填寫《應聘申請表》(附件),并將相關證明材料掃描件(身份證、學歷、學位、職稱或職業(yè)資格證及獲獎證書等)以電子郵件方式發(fā)送至郵箱:zhny0531@163.com。
      郵件標題:“姓名+應聘崗位”(必須注明,且發(fā)送郵件時請設置“已讀回執(zhí)”,以確認您的郵件已被收到)
      3.聯(lián)系方式: 0771-4977903(黃女士) 咨詢電話撥打時間:周一至周五上午9:00-12:00;下午14:00-17:30。
      郵箱: zhny0531@163.com
      地址:南寧市江南區(qū)高嶺路與防城港路交匯處廣投能源管理中心5樓
      五、聘用及薪酬待遇
      錄用人員與公司簽訂勞動合同,工資福利待遇執(zhí)行公司標準,并參加國家規(guī)定的各項社會保險。按《合同法》相關規(guī)定簽訂勞動合同,與被聘用者約定試用期,試用期間按照公司試用期的工資標準執(zhí)行;試用期滿經考核合格,按所從事的工作崗位享受相應的工資待遇。
     
      廣西廣投綜合能源管理有限公司
      廣西方元電力檢修有限責任公司
      2020年5月28日

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