為進一步深化干部人事制度改革，擴大選人視野，拓寬用人渠道，不斷加強河池市扶貧開發(fā)辦公室干部隊伍建設，優(yōu)化干部隊伍結構，結合工作實際，經本辦黨組研究，決定面向全市公開遴選工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、遴選職位及名額
(一)河池市扶貧開發(fā)辦公室機關公考1名。
(二)河池市外資扶貧項目管理中心(事業(yè)單位)工作人員1名(技術崗)。
二、遴選范圍
（一）機關公考職位：全市各級黨政機關在職在編公考；參加全區(qū)公考錄用考試，錄用到參照公考法管理事業(yè)單位工作且服務期達3年以上（含3年，從試用期算起）的工作人員。
（二）事業(yè)單位工作人員職位：全市各級事業(yè)單位在職在編人員；全市各級黨政群機關和參照公考法管理事業(yè)單位中已進行公考(參公)登記的在職在編人員。
三、遴選條件
(一)基本條件
1.遵紀守法，品行端正，具有良好的政治、業(yè)務素質，勤奮敬業(yè)，政治立場堅定，堅持原則，作風正派;
2.具有較好的公文寫作和語言表達能力;
3.具有全日制教育大學本科以上學歷;年齡在35周歲以下，工作滿3年以上；
4.近三年年度考核獲稱職(含稱職)以上;
5.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。
6.報名參加河池市外資扶貧項目管理中心工作人員遴選的，要同時具有初級以上（含初級）技術職稱。
（二）有下列情形之一的，不得報名參加本次公開遴選：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.尚在新錄用公考試用期的；
4.到定向單位工作未滿服務年限的；
5.尚在任職試用期的；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
本次公開遴選所涉及的學歷、年齡、工作年限等有關資格條件的時間計算，均以2015年6月1日為截止日期，年限按足年足月累計。
四、遴選程序
(一)報名。符合資格條件的人員從河池人才網下載報名表填寫，并在規(guī)定時間前將報名表和學歷證、學位證、身份證以及3張小二寸半身免冠彩照、1張七寸全身生活彩照用特快專遞郵寄(郵戳寄出日期遲于6月20日或采用平信方式郵寄的，視為放棄報名)或直接送到河池市扶貧開發(fā)辦公室綜合科，每人限報1個職位。
報名時間：2015年6月12日至6月20日。
報名地址： 河池市金城江區(qū)金城中路296號原地委行署辦公樓11樓，郵編：547000。
聯(lián)系人：吳萬勇，聯(lián)系電話：2203156，18077896358;韋鱔濠，聯(lián)系電話：15977835688。
(二)資格審查。經審查符合報名條件的，列為筆試人選。通過資格審查人數和遴選職位名額的比例不低于3：1方可組織進行筆試。達不到規(guī)定比例無法進行筆試的職位，由本辦通知該職位報名人員，該職位報名人員可改報符合條件的其他職位。
列入筆試人員由本辦電話通知本人。
資格審查時間：2015年6月30日以前。
(三)綜合能力測試筆試
1.領取筆試準考證。通過資格審查列入筆試的人員，憑身份證原件到河池市扶貧開發(fā)辦公室綜合科領取準考證。有關證件審驗不合格的取消筆試資格?？忌鷳{準考證和身份證參加筆試、面試。領取筆試準考證時間另行通知。
2.筆試。筆試采取閉卷的方式進行，主要測試筆試人員的文字寫作能力和政策理論水平、綜合調研能力、分析解決問題能力等。筆試成績滿分100分。筆試時間、地點詳見準考證。
3.面試。按照面試人選與遴選職位名額2：1的比例，從同一職位筆試人員中根據筆試成績從高分到低分確定面試人選。面試人員就所報職位進行8分鐘以內的演講。面試成績滿分為100分。面試時間、地點另行通知。
（五）跟班學習。按照筆試占60%、面試占40%的比例，折算出綜合成績，從高分到低分按跟班學習人數與遴選職位名額1：1的比例確定跟班學習人員。跟班學習為期2個月，期間雙方如有不適合或不適應的，按考試成績高低順序重新確定跟班學習人員。
（六）考核。根據跟班學習表現(xiàn)情況，確定是否進行考核。如發(fā)現(xiàn)考核對象有弄虛作假行為的，取消其遴選資格。
（七）確定遴選人員和公示。根據考試成績、考核情況，經辦黨組會議研究，確定遴選錄用人員。遴選錄用人員名單在河池人才網、河池先鋒網、河池扶貧網上公示，公示期7天。公示無不良反映或反映的問題經核實不影響遴選的，按規(guī)定辦理調動手續(xù)。
以上公告事項，如有不明之處，請致電2203156詳詢。

附件：河池市扶貧開發(fā)辦公室公開遴選工作人員報名表.doc