一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、公開(kāi)招聘范圍、方式、基本條件

　　(一)面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘符合條件的高端人才。

　　(二)該崗位采用直接考核的方式進(jìn)行。

　　(三)基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　3.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　4.身體健康，能適應(yīng)崗位要求;

　　5.年齡不超過(guò)55歲;

　　6.具備應(yīng)聘崗位所需要的其他聘用條件;

　　(四)具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

　　1.還在受處分期間的;

　　2.正在接受紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

　　3.法律、法規(guī)和政策等規(guī)定的其它不符合報(bào)名資格條件的情形。

　　三、招聘崗位條件及職責(zé)

　　四、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名方式：采用電子郵件報(bào)名，應(yīng)聘者須填寫(xiě)廣西科學(xué)院應(yīng)聘報(bào)名表(見(jiàn)附件)，并將有關(guān)材料掃描成電子版，連同報(bào)名表一起制作成一個(gè)PDF文檔，發(fā)送到郵箱:rsc@gxas.cn。

　　應(yīng)聘材料包括：廣西科學(xué)院應(yīng)聘報(bào)名表(須貼近期一寸相片)、自薦書(shū)、身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、參與科研課題、論文著作、獲獎(jiǎng)證書(shū)、過(guò)往業(yè)績(jī)證明材料等。應(yīng)聘者須對(duì)所填報(bào)信息材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性、有效性負(fù)責(zé)，并在報(bào)名表的“應(yīng)聘者承諾”欄親筆簽名。若填報(bào)失實(shí)，后果由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。郵件主題及PDF文檔名稱請(qǐng)?zhí)顚?xiě)：姓名+專業(yè)+學(xué)歷學(xué)位+職稱。

　　(二)報(bào)名時(shí)間：即日起即可報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間為2021年2月5日。

　　(三)資格審查：資格審查由用人單位組織進(jìn)行，應(yīng)聘人員資格審查貫穿于招聘、聘用工作始終。

　　五、考核

　　考核工作由實(shí)驗(yàn)室所在單位負(fù)責(zé)組織開(kāi)展?？己酥饕獪y(cè)試應(yīng)聘人員履行職責(zé)所必備的各項(xiàng)能力。

　　考核成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)宣布，并在用人單位網(wǎng)站公布。考核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　六、考核與體檢

　　考核通過(guò)的人員需按公考錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

　　七、公示

　　根據(jù)考核和體檢結(jié)果確定擬聘人員，在用人單位網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　八、聘用及待遇

　　公示期滿無(wú)異議的，根據(jù)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂合同。待遇面議。

　　九、紀(jì)律要求

　　嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)違反規(guī)定的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格，對(duì)已聘用的人員，解除聘用合同，予以清退;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。

　　十、聯(lián)系方式

　　廣西科學(xué)院人事處 0771-2503917;2503920

　　監(jiān)督電話：0771-2503963。

　　附件：廣西科學(xué)院應(yīng)聘報(bào)名表.doc

　　廣西科學(xué)院

　　2021年1月4日

廣西科學(xué)院公開(kāi)招聘廣西近海海洋環(huán)境科學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任公告

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