一、單位簡(jiǎn)介    

廣西壯族自治區(qū)二七二地質(zhì)隊(duì)，始建于1960年4月，現(xiàn)隸屬?gòu)V西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局，為一家擁有工程勘察、地質(zhì)勘查、測(cè)繪地理信息、國(guó)土規(guī)劃、樁基檢測(cè)、工程物探、巖土工程設(shè)計(jì)與施工及地質(zhì)災(zāi)害評(píng)估、勘查、設(shè)計(jì)與施工等多專業(yè)多資質(zhì)的技術(shù)服務(wù)型區(qū)直公益二類事業(yè)單位?，F(xiàn)有在職職工324人，其中正高職稱2人，高級(jí)職稱71人，中級(jí)職稱111人；注冊(cè)土木工程師（巖土）7人，一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師1人，注冊(cè)一級(jí)建造師7人，注冊(cè)測(cè)繪師10人，注冊(cè)一級(jí)造價(jià)師1人，注冊(cè)安全工程師3人，注冊(cè)二級(jí)建造師31人；研究生學(xué)歷26人，本科學(xué)歷204人。

二、招聘崗位    

本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員17名，具體崗位要求附后，詳見(jiàn)《廣西壯族自治區(qū)二七二地質(zhì)隊(duì)2021年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表（表一直接面試野外崗位；表二直接面試碩士崗位）》（附件1）。專業(yè)設(shè)置參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2021年版）》（附件2）。

三、報(bào)名基本條件  

（一）年滿十八周歲（含）以上；

（二）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治

素質(zhì)好；
（三）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（四）具有良好的品行，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)；
（五）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素

質(zhì)；  
（六）具有符合崗位要求的文化程度、知識(shí)和工作能力，專業(yè)目

錄參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2021年版）》

（附件2），崗位條件詳見(jiàn)《廣西壯族自治區(qū)二七二地質(zhì)隊(duì)2021年

公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》（附件1）；
（七）招聘高校畢業(yè)生崗位中，高校畢業(yè)生包含2021屆畢業(yè)生

和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。其中2021屆畢業(yè)生須在

2021年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；

（八）招聘退役大學(xué)生士兵的崗位中，退役大學(xué)生士兵是指上學(xué)期間響應(yīng)號(hào)召去參軍，退役后按規(guī)定回學(xué)校完成相應(yīng)的學(xué)業(yè)學(xué)習(xí)并取得畢業(yè)的人員。退役大學(xué)生士兵其他條件還需符合崗位要求；
    （九）招聘崗位資格條件中年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的時(shí)間計(jì)算，均以報(bào)名首日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。全日制學(xué)習(xí)或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷；
    （十）符合崗位所需要的其他條件。
報(bào)考人員存在下列情形之一的，不得報(bào)考、聘用或取消聘用資格：
     （一）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或曾被開(kāi)除公職的；
     （二）公考或事業(yè)單位工作人員被辭退、開(kāi)除未滿5年的人員；
     （三）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法或違紀(jì)正在被查處的；
     （四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
     （五）在各級(jí)公考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；  
     （六）現(xiàn)役軍人；
     （七）在讀的普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）；

 （八）專業(yè)不符合所報(bào)考崗位要求的或其他不符合招聘有關(guān)要求的；
     （九）報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
     （十）法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、信息發(fā)布網(wǎng)址    

（一）本次公開(kāi)招聘公告、調(diào)整招聘條件或延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間、擬聘人員公示等事宜，在廣西人事考試網(wǎng)（http://www.gxpta.com.cn）、廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站（http://dkj.gxzf.gov.cn）和我單位網(wǎng)站（http://www.yskcsj.com/）發(fā)布，并在本單位工作區(qū)域張貼公布。

（二）本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、面試成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜，在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站（http://dkj.gxzf.gov.cn）和我單位網(wǎng)站（http://www.yskcsj.com/）發(fā)布，并在本單位工作區(qū)域張貼公布。    

五、招聘流程    

（一）考生報(bào)名和報(bào)名資格審查

1.報(bào)名和資格審查方式

本次公開(kāi)招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式和現(xiàn)場(chǎng)資格審查方式。不接受電話或電子郵件等其他形式報(bào)名。每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名。

2.報(bào)名和資格審查時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系電話

（1）時(shí)間：2021年9月2日至2021年9月6日（3個(gè)工作日），上午：8:30-12:00，下午：15:00-17:30。

（2）地點(diǎn)：廣西南寧市江南區(qū)槎路262號(hào)廣西壯族自治區(qū)二七二地質(zhì)隊(duì)辦公樓2樓人事勞動(dòng)科，從市內(nèi)乘5路區(qū)間車、51路、213路、13路、96路公交車到壯錦槎路口（萬(wàn)泰隆建材市場(chǎng)）站下車，從槎路口進(jìn)約500米即可到達(dá)。

（3）聯(lián)系電話：0771-4889872

3.新冠疫情防控要求

報(bào)名人員進(jìn)入報(bào)名及資格審查現(xiàn)場(chǎng)時(shí)須自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗(yàn)身份時(shí)按要求摘除口罩外，應(yīng)全程佩戴口罩。報(bào)名人員應(yīng)主動(dòng)出示“廣西健康碼”查驗(yàn)并接受體溫測(cè)量，填報(bào)14天內(nèi)健康情況的《疫情防控調(diào)查表》。

持“廣西健康碼”綠碼及現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（＜37.3℃）的方可進(jìn)入報(bào)名及資格審查現(xiàn)場(chǎng)。持“廣西健康碼”非綠碼的考生和來(lái)自國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生，須提供7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明，方可進(jìn)入報(bào)名及資格審查現(xiàn)場(chǎng)，否則不能進(jìn)入。

  如考生“廣西健康碼”為綠碼，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫≥37.3℃或有咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等身體不適情況者需到隔離觀察區(qū)等候，使用水銀體溫計(jì)再次測(cè)量體溫，仍然不正?；蛉杂锌人浴⒎α?、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等身體不適情況的考生，須提供7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明，方可進(jìn)入報(bào)名及資格審查現(xiàn)場(chǎng)，否則不能進(jìn)入。

4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查

報(bào)考人員須攜帶下述有關(guān)材料，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)提交材料進(jìn)行報(bào)名及資格審查：

（1）報(bào)考人員本人有效居民身份證原件和復(fù)印件一份。

（2）從本招聘公告下載打印的報(bào)名登記表原件（A4正反面打印，一式兩份），并在表中簽名處親筆簽名（附件3）。

（3）報(bào)考崗位所要求專業(yè)的畢業(yè)證和學(xué)位證（國(guó)外學(xué)位須獲教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）原件和復(fù)印件一份。

（4）所在單位出具的同意報(bào)考證明原件一份（在職的報(bào)考人員提供，須加蓋公章）。

對(duì)于在職的報(bào)考人員，開(kāi)具所在單位同意報(bào)考證明確有困難的，須在資格審查時(shí)提交書(shū)面說(shuō)明，經(jīng)我單位同意，可在考核前提供?？己饲拔茨芴峁﹩挝煌鈭?bào)考證明的，取消考核資格。

（5）報(bào)考有工作經(jīng)歷要求的崗位，需提供社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明、勞動(dòng)合同等工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件一份。

（6）擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生提供檔案存放證明和《擇業(yè)期未落實(shí)工作單位承諾書(shū)》（附件4）原件，并在簽名處親筆簽名并按手印。

  擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生在國(guó)家、自治區(qū)規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，且其戶口、檔案和組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。資格審查以個(gè)人承諾為主，如若在其他環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格不符，即取消聘用資格。

（7）退役大學(xué)生士兵需提供“中國(guó)人民解放軍義務(wù)兵退出現(xiàn)役證”原件和復(fù)印件一份。

（8）報(bào)名人員報(bào)名當(dāng)日“廣西健康碼”個(gè)人信息截圖彩色復(fù)印件一份。

  （9）報(bào)考人員2寸近期免冠正面彩色相片2張。

（10）報(bào)考人員委托他人進(jìn)行報(bào)名資格審查的，除上述材料外，還須提交報(bào)考人員本人親筆簽名的委托書(shū)原件（明確被委托人姓名和有效居民身份證號(hào)）及被委托人有效居民身份證原件和復(fù)印件一份。

（11）報(bào)名及資格審查其他需注意事項(xiàng)：

報(bào)名人員填報(bào)的信息必須齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確，報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)；報(bào)名人員提供的證件、證明材料必須真實(shí)有效，證件、證明材料不真實(shí)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考、聘用資格，所有責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

  報(bào)名資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或弄虛作假提供虛假材料等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

資格審查結(jié)束2天內(nèi)，我單位以發(fā)送短信、郵件或電話方式通知報(bào)考人員資格審查結(jié)果；無(wú)法通知到本人的，應(yīng)做好相關(guān)記錄，并簽名確認(rèn)。  

（二）開(kāi)考崗位確認(rèn)和公布

1.原則上，各崗位招聘人數(shù)與通過(guò)報(bào)名資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1：3的崗位方可開(kāi)考。達(dá)不到1：3開(kāi)考比例，確需補(bǔ)缺的，按規(guī)定進(jìn)行核準(zhǔn)后才能開(kāi)考。

因達(dá)不到開(kāi)考比例需減少或取消崗位招聘計(jì)劃，降低開(kāi)考比例、調(diào)整招聘安排或增加考試考核環(huán)節(jié)的，按規(guī)定程序進(jìn)行核準(zhǔn)后可以調(diào)整，調(diào)整后及時(shí)在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站（http://dkj.gxzf.gov.cn）和我單位網(wǎng)站（http://www.yskcsj.com/）發(fā)布變更公告，我單位還會(huì)通過(guò)短信、電話告知相關(guān)招聘崗位的資格審查通過(guò)人員。

因達(dá)不到開(kāi)考比例需調(diào)整崗位招聘條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間的，按規(guī)定程序核準(zhǔn)備案后，在招聘公告發(fā)布范圍發(fā)布變更公告，同時(shí)在3個(gè)工作日內(nèi)采用打電話并發(fā)送電子郵件或短信的方式告知通過(guò)資格審查的報(bào)考人員。調(diào)整招聘崗位條件后原未通過(guò)資格審查人員符合崗位條件的可以進(jìn)行二次報(bào)名，已通過(guò)資格審查人員無(wú)需二次報(bào)名，報(bào)名方式不變。

2.為保證面試質(zhì)量，通過(guò)報(bào)名資格審查人數(shù)較多的直接面試崗位須增加筆試環(huán)節(jié)。開(kāi)考崗位確認(rèn)后，對(duì)于通過(guò)報(bào)名資格審查人數(shù)在40名以上（含40名）的直接面試崗位（指同一招聘崗位），須加試筆試，擇優(yōu)篩選進(jìn)入面試人選，與其他直接面試崗位一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，考生參加筆試不須繳納考試費(fèi)用。

（三）增加筆試    

1.筆試公告

筆試前，在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站和本單位網(wǎng)站上發(fā)布筆試公告。公布筆試的崗位、考試科目、筆試時(shí)間、地點(diǎn)、考生名單、打印準(zhǔn)考證等相關(guān)事項(xiàng)。筆試公告發(fā)布日距筆試之日不少于7個(gè)工作日。

2.打印筆試準(zhǔn)考證

  筆試前，考生須按筆試公告要求自行下載、打印準(zhǔn)考證?？忌殧y帶本人準(zhǔn)考證和身份證原件參加筆試。

  3.筆試科目和內(nèi)容

筆試科目按招聘崗位業(yè)務(wù)類型確定，同類崗位筆試科目相同，使用相同試卷。筆試內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位所需專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩大部分組成，各部分所占分值比例為4:6。筆試成績(jī)實(shí)行百分制?？荚嚂r(shí)限為90分鐘。筆試崗位考試科目在筆試公告時(shí)對(duì)外公布。

4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

待定。具體見(jiàn)筆試公告。

5.筆試成績(jī)及崗位排名

筆試結(jié)束3日內(nèi)，我單位將考生筆試成績(jī)及崗位排名在本單位網(wǎng)站上發(fā)布，并在本單位工作區(qū)域內(nèi)張貼；我單位還及時(shí)通過(guò)電話通知考生筆試成績(jī)；無(wú)法通知到本人的，應(yīng)做好相關(guān)記錄，并有2名工作人員簽字確認(rèn)。

筆試成績(jī)僅作為擇優(yōu)選擇該崗位面試人選的依據(jù)，不計(jì)入該崗位的面試成績(jī)中。

（四）面試    

1.進(jìn)入面試范圍人選的確定

（1）直接面試崗位

確認(rèn)開(kāi)考的崗位，所有通過(guò)報(bào)名資格審查的報(bào)名人員為進(jìn)入面試范圍人選。

（2）增加筆試崗位

增加筆試環(huán)節(jié)崗位以招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。

2.面試公告面試成績(jī)計(jì)分、面試后繼環(huán)節(jié)、考生注意事項(xiàng)、招聘單位聯(lián)系人及聯(lián)系電話等事項(xiàng)。

面試公告在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站和本單位網(wǎng)站上發(fā)布。公布面試崗位、進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間地點(diǎn)、面試準(zhǔn)考證打印、面試的形式、面試成績(jī)計(jì)分、考生注意事項(xiàng)等相關(guān)事項(xiàng)。同時(shí)，我單位還會(huì)電話通知進(jìn)入面試人員；無(wú)法通知到本人的，應(yīng)做好相關(guān)記錄，并有2名工作人員簽字確認(rèn)。面試公告發(fā)布后，如有報(bào)考人員自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人數(shù)面試。

發(fā)布面試公告的時(shí)間：距面試之日至少5個(gè)工作日。

3.打印面試準(zhǔn)考證

  面試前，考生須按面試公告要求自行下載、打印準(zhǔn)考證?？忌殧y帶本人準(zhǔn)考證和身份證原件參加面試。

  4.面試形式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

結(jié)構(gòu)化面試主要測(cè)試報(bào)考人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。

5.面試成績(jī)相關(guān)事項(xiàng)

面試成績(jī)實(shí)行百分制，滿分值為100分。

核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上（含70分）方可按招聘需要進(jìn)入下一程序，考生成績(jī)都達(dá)不到70分以上的，取消該崗位的招聘。

面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)宣布，并于當(dāng)天面試結(jié)束后，在本單位工作區(qū)域內(nèi)、廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站和本單位網(wǎng)站公布考生面試成績(jī)和崗位排名。

6.面試時(shí)間和地點(diǎn)

待定（具體見(jiàn)面試公告）。

（五）考核    

面試結(jié)束后，本單位根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選1：1的比例，按照同一崗位（含增加筆試環(huán)節(jié)崗位）報(bào)考人員的面試成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)面試成績(jī)相同的，同時(shí)確定為進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人選。

出現(xiàn)考核不合格或自愿放棄情形的，從同一崗位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，僅遞補(bǔ)1次。如跨年度，不再遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的, 取消該崗位招聘計(jì)劃。

考核工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？己酥饕疾鞈?yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡是重要檔案材料不全、不真實(shí)，以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。

考核時(shí)間另行通知。

（六）體檢    

考核結(jié)束后，本單位組織組織考核合格人員進(jìn)行體檢。體檢工作參照自治區(qū)黨委組織部、人力資源社會(huì)保障廳、衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）文件精神執(zhí)行。體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)選擇，按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于指定事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢醫(yī)療通知》（桂人社函〔2019〕160號(hào)）文件規(guī)定，到自治區(qū)本級(jí)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，費(fèi)用由報(bào)考人員自理。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

出現(xiàn)體檢不合格或者自愿放棄體檢資格的，從同一崗位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照面試成績(jī)及崗位排名從高到低的順序依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)1次。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。遞補(bǔ)人選經(jīng)本單位考核合格后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢時(shí)間另行通知。

（七）公示    

根據(jù)報(bào)考人員的面試成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘人員公示材料經(jīng)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站和我單位網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。公示期為7個(gè)工作日。

因無(wú)考核、體檢合格人選或報(bào)考人員本人自愿放棄而被取消招聘計(jì)劃的崗位，在公示中注明。擬聘人員名單公示后，不再遞補(bǔ)。

（八）聘用及待遇    

經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。 直接面試野外崗位聘用的人員，按政策要求在所聘或類似條件崗位上服務(wù)期限應(yīng)當(dāng)不少于3年，在最低服務(wù)期限內(nèi)，不得以借調(diào)、幫助工作、跟班學(xué)習(xí)等方式將其借用或調(diào)走。

聘用人員相關(guān)待遇按照國(guó)家、自治區(qū)統(tǒng)一規(guī)定的野外地勘事業(yè)單位在編工作人員相關(guān)待遇執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督    

（一）本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)和管理部門的監(jiān)督。

（二）本次公開(kāi)招聘工作中出現(xiàn)應(yīng)聘人員、招聘單位、招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。    

（三）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0771-4888837（廣西壯族自治區(qū)二七二地質(zhì)隊(duì)紀(jì)委）。

（四）招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式 

聯(lián)系人：馬開(kāi)顏、劉啟明   電話：0771-4889872

附件：1.廣西壯族自治區(qū)二七二地質(zhì)隊(duì)2021年公開(kāi)招聘工作人員崗位

        信息表（表一直接面試野外崗位；表二直接面試碩士崗位）

2.廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2021年版）

3.廣西壯族自治區(qū)二七二地質(zhì)隊(duì)2021年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名

  登記表

4.擇業(yè)期未落實(shí)工作單位承諾書(shū)

              廣西壯族自治區(qū)二七二地質(zhì)隊(duì)

                                                   2021年8月23日

附件1廣西壯族自治區(qū)二七二地質(zhì)隊(duì) 2021年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表（表一，表二）.xls

附件2：廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2021年版）.xls

附件3：廣西壯族自治區(qū)二七二地質(zhì)隊(duì)2021年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.xlsx

附件4：擇業(yè)期未落實(shí)工作單位承諾書(shū).docx

廣西壯族自治區(qū)二七二地質(zhì)隊(duì)2021年公開(kāi)招聘工作人員公告

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