一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瑘猿?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘，接受有關(guān)部門和社會監(jiān)督。

二、招聘崗位及人數(shù)

招聘從事電腦文書錄入、辦公室內(nèi)勤等應(yīng)急管理工作崗位人員1名。

三、招聘條件

（一）年齡在18周歲以上，40周歲以下;

（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，有強烈的責(zé)任感；

（三）具有履行崗位職責(zé)的所需的業(yè)務(wù)知識，具備較強的文字功底和材料撰寫能力，能夠熟練操作各種辦公設(shè)備和運用各類辦公軟件；

（四）具有大專以上學(xué)歷。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

2021年8月30日至2021年9月3日

（二）報名

（1）時間：招聘公告發(fā)布期間工作日；

（2）地點：桂林市應(yīng)急管理局人教科（桂林市臨桂區(qū)西城大道69號東輔樓602室，聯(lián)系電話：0773-5625002）；

（3）報名要求：凡符合報名條件的人員，由本人持身份證、畢業(yè)證、戶口本原件和復(fù)印件各一份，1寸近期免冠照片3張前來報名。不接受網(wǎng)絡(luò)報名、電話報名和他人代替報名。報名時須填寫《報名登記表》一份。

（三）資格審查

報名結(jié)束后，對所有報名人員進行資格再審查，符合條件的，通知參加面試。

（四）組織面試

面試時間和地點另行通知。通過資格審查進入面試程序的報名人員，要按規(guī)定的時間地點及要求參加面試。未能按時參加的，視為自動放棄面試資格。

（五）聘用及待遇

根據(jù)面試成績，按照1:1的比例確定擬聘用對象，提交局黨委討論確定，辦理有關(guān)聘用上崗手續(xù)。

本次招聘的工作人員實行勞動合同用工管理，月工資按照《關(guān)于印發(fā)桂林市市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理規(guī)定的通知》（市人社發(fā)〔2016〕132號）規(guī)定（2021年度為2268元/月+五險一金，五險一金個人部分按規(guī)定從每月工資中代扣代繳）發(fā)放，享受周六周日雙休和國家法定節(jié)假日；聘用人員由桂林市應(yīng)急管理局負責(zé)培訓(xùn)、管理、使用，并簽訂勞動聘用合同，聘期、試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格者，解除聘用合同。

五、其他

本《公告》由桂林市應(yīng)急管理局負責(zé)解釋。解釋電話：0773-5625002。

附件：2021年桂林市應(yīng)急管理局公開招聘編外聘用人員報名表.docx

桂林市應(yīng)急管理局

2021年8月30日

2021年桂林市應(yīng)急管理局公開招聘1名編外聘用人員公告

文章來源https://www.glrcw.com/article/978.html