隆林各族自治縣城東污水處理廠屬國(guó)有企業(yè)，主要負(fù)責(zé)縣城居民生活污水處理 ，為進(jìn)一步充實(shí)人員力量，根據(jù)我廠崗位設(shè)置及崗位空缺情況，面向社會(huì)招聘3名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下。
  一、招聘基本條件
         （一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)好，有良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度，組織紀(jì)律觀念較強(qiáng)，品行端正，為人友善，無(wú)違法違紀(jì)記錄；
（三）年滿18周歲以上、40周歲以下（1980年10月12日至2003年10月11日期間出生）；
（四）愛(ài)崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、熱愛(ài)污水處理事業(yè)；
（五）身心健康；
（六）有下列情況之一的，不得報(bào)名。
1.在讀的的普通高校學(xué)生（含在校研究生）；
2.現(xiàn)役軍人；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的。
5.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；
6.有犯罪嫌疑尚未查清的；
7.曾被辭退或者開(kāi)除公職的；
8.道德敗壞或有其它不良行為的。
  二、聘用期限

試用期1個(gè)月。試用期滿后經(jīng)考核合格的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用協(xié)議。聘用制工作人員在工作中要服從用人單位工作安排，用人單位每年對(duì)聘用對(duì)象進(jìn)行年度考核，并報(bào)主管部門(mén)備案。聘用期滿，由用人單位按相關(guān)程序辦理續(xù)聘；如果年度考核不合格，由聘用單位按相關(guān)程序辦理解聘。
  三、聘用人員福利待遇
參照自治縣事業(yè)單位同級(jí)同類(lèi)人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（五險(xiǎn)一金）。
  四、招聘的基本原則及程序

基本原則：按照“合法、公開(kāi)、平等、自愿、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)。
招聘流程：網(wǎng)上投遞報(bào)名材料→資格審查→面試→體檢→公示→聘用（簽訂勞動(dòng)合同）。
  五、報(bào)名時(shí)間、方式及要求
（一）報(bào)名時(shí)間。即日起至2021年 11月5日。
（二）報(bào)名方式及報(bào)名材料。應(yīng)聘人員填寫(xiě)《隆林各族自治縣城東污水廠專(zhuān)技人員招聘報(bào)名人員信息表》（附件2）及《隆林各族自治縣城東污水處理廠專(zhuān)技人員應(yīng)聘報(bào)名表》（附件3）并將電子版、個(gè)人征信報(bào)告、本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)查詢結(jié)果、相關(guān)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等原件掃描件以壓縮包形式發(fā)送至招聘郵箱llwlb8338@126.com,郵件主題及壓縮包均命名為：“姓名+投遞崗位”。
報(bào)名要求：每名報(bào)考人員須使用有效居民身份證報(bào)名且只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員對(duì)本人所填報(bào)的報(bào)考信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。報(bào)考者所填寫(xiě)的信息資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因報(bào)名提交的信息不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤，造成資格審查及后續(xù)資格審查不通過(guò)等后果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考者填寫(xiě)虛假信息資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格或考試成績(jī)。
備注：個(gè)人征信報(bào)告可登陸中國(guó)人民銀行征信中心或前往中國(guó)人民銀行網(wǎng)點(diǎn)查詢打印。學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)請(qǐng)登陸學(xué)信網(wǎng)查詢。
  六、聯(lián)系方式
咨詢電話：0776-8204488
咨詢時(shí)間：周一至周五，09:00-11:00,15:30-17:30
資格審查：資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位條件或弄虛作假隱瞞有關(guān)情況，騙取報(bào)名或聘用的，取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失和后果由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。
  七、面試
（一）報(bào)名者經(jīng)資格審查合格后才能進(jìn)入面試。
（二）面試主要測(cè)試面試者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和舉止儀表等。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后及時(shí)公布。
（三）面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
（四）參加面試的應(yīng)聘人員須按規(guī)定攜帶身份證原件參加面試，經(jīng)工作人員驗(yàn)證無(wú)誤后才能進(jìn)入面試考場(chǎng)。
（五）根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定招聘人選。
  八、體檢與考核
依據(jù)面試成績(jī)高低，按招聘人數(shù)1：1比例進(jìn)入體檢與考核。
（一）體檢
1、體檢時(shí)間：另行通知。
2、體檢地點(diǎn)：隆林各族自治縣人民醫(yī)院。
3、參加體檢人員須憑個(gè)人身份證原件到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
4、按照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))的有關(guān)要求確定。體檢不合格者取消聘用資格，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（二）考核
對(duì)體檢合格者進(jìn)入考核，復(fù)審考生的報(bào)考條件，同時(shí)要從思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等多方面對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行全面考察，側(cè)重了解考核對(duì)象近兩年來(lái)的政治思想、道德品質(zhì)，業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。經(jīng)考核不合格者取消聘用資格，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、公示、審批與聘用
嚴(yán)格參照考試聘用工作人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，從面試、體檢、考核結(jié)果都合格的人員中確定擬聘用人員，并實(shí)行公示制度（公示期限為7天)。公示期滿無(wú)異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。
  十、其它注意事項(xiàng)和工作要求
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，通力協(xié)作。各部門(mén)要各司其職，各負(fù)其責(zé)，密切配合，確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行政策，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。要嚴(yán)把報(bào)名、面試、聘用三關(guān)，做到報(bào)名條件、崗位、結(jié)果三公開(kāi)，增加透明度，主動(dòng)接受群眾和社會(huì)監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕營(yíng)私舞弊等違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，出現(xiàn)問(wèn)題從嚴(yán)查處。
（三）嚴(yán)密工作程序，加強(qiáng)保密工作。要做到程序清晰、嚴(yán)謹(jǐn)周密、環(huán)環(huán)相扣，防止作弊。加強(qiáng)保密工作，做到盡職盡責(zé)。
附件：1.隆林各族自治縣城東污水廠專(zhuān)技人員崗位招聘計(jì)劃表
2.隆林各族自治縣城東污水廠專(zhuān)技人員招聘報(bào)名人員信息表
3.隆林各族自治縣城東污水處理廠專(zhuān)技人員應(yīng)聘報(bào)名表
 



附件1：崗位招聘計(jì)劃表.xlsx
附件2：報(bào)名人員信息表.xlsx
附件3：應(yīng)聘報(bào)名表.xls

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原文標(biāo)題：隆林各族自治縣城東污水處理廠

文章來(lái)源：https://bs.gxrc.com/Article/info/bacf2f12-45bf-4c1d-98cc-f60d029f34ac