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國家電投集團廣西電力有限公司（簡稱“廣西公司”）是國家電投的二級單位，于2016年5月31日在南寧注冊成立，注冊資本金14.74億元，資產總額138億元，經營范圍主要為電源的開發(fā)、投資、建設和運營。截至2020年底，廣西公司投產總容量為198.65萬千瓦，清潔能源占比100%，包括水電63萬千瓦、風電133.65萬千瓦、光伏2萬千瓦，是廣西區(qū)域風電裝機規(guī)模最大、風電發(fā)電量最多的企業(yè)，人均裝機容量大于3兆瓦，處于行業(yè)領先水平。截至2021年11月，廣西公司獲得廣西壯族自治區(qū)風電、光伏保障性項目建設指標99萬千瓦，市場化并網建設項目225.5萬千瓦，前期儲備清潔能源項目容量超過300萬千瓦，獨占鰲頭。
根據國家電投在廣西的戰(zhàn)略部署，廣西公司作為國家電投在廣西區(qū)域企業(yè)牽頭單位，堅決貫徹落實國家電投“2035一流戰(zhàn)略”，堅持立足廣西、面向東盟，積極推進國家電投在桂核電核能項目、清潔能源基地、東盟能源市場、能源高端裝備產業(yè)、綜合智慧能源“五個千億”目標落實落地。廣西公司著力打造桂東、桂南、桂北三個“百萬千瓦”清潔能源基地，積極探索氫能和綜合智慧能源等“三新產業(yè)”發(fā)展，充分發(fā)揮廣西毗鄰東盟國家的地緣優(yōu)勢，積極參與東盟國家的清潔能源和綜合智慧能源項目開發(fā)，為廣西社會經濟發(fā)展做出應有的貢獻，共同促進東盟國家經濟社會繁榮發(fā)展。
根據公司發(fā)展需要，現面向社會公開招聘，有關事項如下：
一、應聘基本條件
1.工作經驗：有3年及以上相關工作經驗。
2.學歷要求：本科學歷，所學專業(yè)符合招聘崗位要求。
3.年齡要求：不超過28周歲，集團公司系統(tǒng)內單位放寬至不超過32周歲，年齡計算的截止時間為2022年1月1日。
4.思想品德好，有堅定的理想信念，誠實守信，責任心強；具有較強的大局意識、服務意識、團隊協(xié)作意識。
5.具備履行崗位職責所必須的專業(yè)技術知識、組織協(xié)調能力、判斷分析能力和實踐經驗。
6.工作適應能力強，愿意接受到公司所屬單位工作，并能很好適應工作環(huán)境和崗位的改變。
7.具備崗位所需的計算機等辦公設備操作能力及相關軟件應用能力。
8.具有良好的心理素質，身體健康。
9.有下列情形之一者，不得參加此次應聘：
（1）受司法機關或單位紀檢、監(jiān)察部門審查，尚未作出結論的。
（2）受單位黨紀、行政處分，尚處責任追究期內的。
（3）近3年年度考核結果“不稱職”的。
二、招聘需求
2022年廣西公司面向社會公開招聘本科學歷50名，招聘計劃如下：
| 序號 | 招聘專業(yè) | 學歷要求 | 擬招聘人數 |
| 1 | 電氣類（電氣工程及其自動化、電氣一次等專業(yè)） | 本科 | 20 |
| 2 | 機械類（機械工程、機械設計制造、自動化等專業(yè)） | 本科 | 20 |
| 3 | 計算機類（電子信息等專業(yè)，側重新能源、智能控制方向） | 本科 | 10 |
三、薪酬福利
1.同行業(yè)中具有競爭力的薪酬水平、富有前景的薪酬增長機制。
2.七險二金：為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險和住房公積金，以及企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險、雇主責任險。
3.每年為員工安排一次體檢。
4.各級各類培訓為員工提供學習提高的機會，職業(yè)發(fā)展“多通道”為員工提供晉升空間。
5.所屬各單位均有獨立餐廳和優(yōu)雅的居住環(huán)境。
6.帶薪休假：5～15天/年（以工齡為依據）。
四、招聘程序
招聘程序包括發(fā)布招聘公告、簡歷篩選、資格審查、筆試面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。
（一）招聘公告。
招聘公告發(fā)布方式：廣西公司官方網站（http://www.spicgx.com/）及北極星等網站。
（二）投遞簡歷。
1.簡歷投遞方式：以電子郵件方式發(fā)至報名郵箱，郵件標題為“學歷+專業(yè)+姓名+原單位”，例如“本科+XX專業(yè)+張三+xx公司”。
2.郵件內容包括：《國家電投集團廣西電力有限公司2022年社會公開招聘應聘登記表》（見附件）；身份證件（正反面）、學歷/學位證書、職稱證書或其他資格證書掃描件；培訓、獲獎證書掃描件；其他需要說明的資料和情況。
3.其他要求。
（1）請按附件簡歷格式填寫簡歷，不接受紙質郵件。
（2）準確填寫本人常用電話，并保證通訊暢通，恕不接訪來人投遞簡歷。
（3）請避免重復發(fā)送報名材料，公司將按照投遞簡歷時間先后順序分批安排面試考核。
（4）所有材料以壓縮包形式發(fā)送到指定郵箱，材料大小控制20M以內。
（三）資格審查。
結合招聘資格條件對應聘人員進行資格審查，確定答辯面試人選。
（四）面試。
1.面試時間、地點以電話、短信或電子郵件方式通知。
2.面試以答辯為主，根據情況確定是否進行筆試。
3.面試時需攜帶各類證書的原件及復印件。
（五）體檢
面試合格者需進行錄用體檢，體檢結果不符合健康條件的，不予錄用。
（六）錄用
1.根據面試成績和體檢結果確定最終錄用人選，辦理錄用手續(xù)。擬錄用人員在報到時需提供原單位工作表現證明（加蓋原單位公章或人資部門章），無法提供則不履行錄用程序。
2.聘用人員執(zhí)行6個月試用期。試用期滿經考評合格的，正式聘任相應崗位，試用期起始時間即為本人上崗時間；考評不合格的，結合具體情況進行調整或依法解除勞動合同。
五、其他說明
1.應聘資料必須真實可靠，如有不實，取消聘用資格。
2.在沒有正式通知前，不接待應聘人員來訪，請予配合。
六、聯(lián)系方式
郵箱地址：gjdtgxgszp@163.com
聯(lián) 系 人：陳老師
聯(lián)系電話：0771-3957516
附件：國家電投集團廣西電力有限公司2022年社會公開招聘應聘登記表
國家電投集團廣西電力有限公司
2021年11月30日
國家電投集團廣西電力有限公司2022年社會公開招聘應聘登記表.docx
原文標題： 國家電投集團廣西電力有限公司2022年社會公開招聘公告
文章來源：http://www.spicgx.com/Item/4918.aspx
