一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘。

二、招聘崗位及人數(shù)

后勤服務（保安）一名。

三、招聘條件

（一）擁護中國共產黨的領導，政治上堅定可靠；

（二）品行端正，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德；

（三）具有正常履行崗位職責的身體條件；

（四）具有高中（中專）以上學歷；

（五）年齡在18周歲以上45周歲以下；

（六）具有下列情形之一的人員，不得報名：

1.有犯罪記錄或受紀律處分及曾被開除公職人員；

2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的人員；

3.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員；

4.參加非法組織活動的人員；

5.其他不宜招聘的人員。

四、崗位要求

（一）具備高中（中專）以上文化水平，有一定語言表達和溝通能力；

（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

（三）該崗位需值夜班；

（四）服從安排，有較強的服務意識，能勝任本職工作。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

2022年01月12日至01月18日

（二）報名

1.報名時間：2022年01月12日至01月18日；

2.報名方式：本次公開招聘通過電子郵件方式報名。

3.報名要求：凡符合報名條件的人員，請?zhí)顚憽?022年公開招聘編外工作人員報名登記表》，并將報名登記表、畢業(yè)證等相關材料的電子版發(fā)至桂林圖書館人教科郵箱：gltsgrjk@163.com（咨詢電話0773-3817319）。

（三）面試

從報名人員中按照招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1:2比例篩選面試人員并電話通知參加面試。未能按時參加的，視為自動放棄面試資格。

（四）體檢

面試結束后，按照1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢參照招錄公考的體檢標準進行，凡體檢不合格者取消資格。

（五）聘用

入職聘用手續(xù)及工資待遇嚴格按照桂林市編外聘用管理規(guī)定執(zhí)行。

六、工資福利待遇

本次招聘的工作人員實行勞動合同用工管理，薪資標準按照《關于印發(fā)桂林市市直機關事業(yè)單位編外聘用人員管理規(guī)定的通知》（市人社發(fā)[2016]32號）等有關規(guī)定執(zhí)行（單位購買五險一金，五險一金個人部分按規(guī)定從個人每月工資中代扣代繳）；聘用人員由桂林圖書館負責培訓、管理、使用，并簽訂勞動合同，聘期為1-3年，試用期為1-3個月。試用期滿經考核不合格者，解除勞動合同。

七、其他

（一）應聘者應符合招聘崗位的資格條件，報名時填寫的信息和提供的材料必須真實、準確，如有不符或弄虛作假的，一經查實，取消聘用資格。

（二）本《公告》由廣西桂林圖書館負責解釋。解釋電話：0773-3817319。

附件：桂林圖書館2022年公開招聘編外工作人員報名登記表.docx

廣西桂林圖書館

2022年01月11日

原文標題： 廣西桂林圖書館公開招聘編外聘用人員公告

文章來源：https://www.glrcw.com/article/1186.html