一、招聘崗位、人數(shù)及條件（共4個(gè)崗位、7名）

1.教學(xué)管理（2名）：

（1）本科及以上學(xué)歷，有教師資格證，專(zhuān)業(yè)不限。

（2）有一定管理經(jīng)驗(yàn)、活動(dòng)策劃及組織能力，有一定文字功底，能擬簡(jiǎn)單文案，有文體特長(zhǎng)者優(yōu)先。

（3）年齡35歲及以下，身體健康，能吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，有責(zé)任心，具有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，對(duì)老年人有較好親和力。

2.活動(dòng)管理（1名）：

（1）本科及以上學(xué)歷，公共管理類(lèi)。

（2）有一定管理經(jīng)驗(yàn)、活動(dòng)策劃及組織能力，有一定文字功底，能擬簡(jiǎn)單文案，有文體特長(zhǎng)者優(yōu)先。

（3）年齡35歲及以下，身體健康，能吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，有責(zé)任心，具有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，對(duì)老年人有較好親和力。

3.文秘（3名）：

（1）本科及以上學(xué)歷，中國(guó)漢語(yǔ)言文學(xué)及文秘類(lèi)、新聞傳播學(xué)類(lèi)。

（2）有較強(qiáng)的文字功底，能擬教學(xué)活動(dòng)文案、辦公應(yīng)用文等。

（3）年齡35歲及以下，身體健康，能吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，有責(zé)任心，具有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，對(duì)老年人有較好親和力。

4.財(cái)務(wù)（1名）：

（1）本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)。

（2）年齡35歲及以下，身體健康，能吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，有責(zé)任心，具有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，對(duì)老年人有較好親和力。

二、招聘程序

1.公布方案（2022年3月28日-4月10日）?！豆_(kāi)招聘工作方案》經(jīng)市民政局審核通過(guò)后，在南寧市人才網(wǎng)公布招聘公告。

2.接受報(bào)名（2022年3月28日-4月10日）。報(bào)名人員將簡(jiǎn)歷及崗位設(shè)置相關(guān)證明材料掃描電子版發(fā)到中心公共郵箱（slnrhdzx@126.com），在簡(jiǎn)歷中注明報(bào)名崗位及聯(lián)系電話。

3.資格審查（2022年4月11日）。中心按照崗位設(shè)置條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并通知資格審查通過(guò)人員做好面試準(zhǔn)備。

4.組織面試（2022年4月15日）。在市民政局人事科的指導(dǎo)與監(jiān)督下，中心公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織通過(guò)資格審查的人員參加面試?？脊儆芍行念I(lǐng)導(dǎo)班子成員及2名外聘考官組成；面試采取百分制，由中心自主命題，采取一問(wèn)一答的形式，主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、職業(yè)道德、語(yǔ)言表達(dá)和思維能力等；根據(jù)總分高低按1:1比例確定聘用人員。

5.實(shí)施考察（2022年4月16日）。主要通過(guò)個(gè)別談話，實(shí)地和電話約談的方式，對(duì)考察人員的德、能、勤、績(jī)、廉情況進(jìn)行考察。

6.組織體檢（2022年4月18日）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

7.聘用公示（2022年4月20日-4月25日）。經(jīng)面試、考察、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員在中心范圍內(nèi)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

8.簽訂合同（2022年4月26日）。公示期滿無(wú)異議，與聘用人員簽訂合同，辦理入職手續(xù)，工資待遇按照中心相關(guān)預(yù)算執(zhí)行。

三、其他事項(xiàng)

1.本次招聘中有應(yīng)聘者體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的，從面試成績(jī)符合要求的人員中以高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。擬聘人員名單一經(jīng)公示，不再遞補(bǔ)。

2.監(jiān)督與回避:做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。成立紀(jì)律監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督考核及聘用全過(guò)程，監(jiān)督電話:5828949。在公開(kāi)招聘人員的工作中，如出現(xiàn)工作人員中有與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，按有關(guān)規(guī)定，實(shí)行回避制度。

3.未盡事宜由南寧市老年人活動(dòng)中心人事負(fù)責(zé)人解釋。

咨詢電話:0771-5827985(南寧市老年人活動(dòng)中心辦公室) 

原文標(biāo)題： 南寧市老年人活動(dòng)中心2022年技術(shù)輔助崗公開(kāi)招聘啟事

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