為加強我縣教師隊伍建設，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《中共廣西壯族自治區(qū)委員會機構編制委員會辦公室 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社規(guī)〔2021〕7號）及《河池市人力資源和社會保障局關于進一步優(yōu)化事業(yè)單位人事管理若干措施的通知》(河人社發(fā)〔2021〕61號)等有關規(guī)定，按照“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”原則，2022年大化瑤族自治縣決定第二次面向社會公開招聘教師554名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、公開招聘條件
（一）報名人員應當具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行職責的身體條件；
5.具有符合崗位要求的工作能力；
6.符合招聘崗位所要求的年齡條件: 18-35周歲（即1986年5月28日至2004年5月28日期間出生）；18-40周歲（即1981年5月28日至2004年5月28日期間出生）；18-45周歲（即1976年5月28日至2004年5月28日期間出生）。
具體報名條件以《大化瑤族自治縣2022年第二次面向社會自主公開招聘教師崗位計劃表》（以下簡稱《計劃表》）為準。招聘專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導目錄》(2022年版)專業(yè)要求。
（二）具有下列情形之一的，不得列入招聘范圍
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2.在各級公考招考、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的；
3.現(xiàn)役軍人；
4.在讀的非2022年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2022年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書參加招聘）；
5.已錄用為公考和參照公考法管理的機關（單位）工作人員、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員（含聘用教師控制數(shù)、特崗教師轉(zhuǎn)崗）未滿2年（含試用期內(nèi)的人員）或未滿原報考崗位服務期限要求（含特崗教師轉(zhuǎn)崗未滿服務期限）的；
6.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
7.本縣在職在編工作人員；
8.在黨紀政紀處分期內(nèi)或者正在接受有關部門立案審查調(diào)查的；
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
10.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；
11.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

二、公開招聘范圍和對象

（一）凡符合招聘崗位要求的專業(yè)、學歷及其他資格條件的人員均可報名應聘。
（二）非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(包括自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育等，下同)的畢業(yè)生，須在2022年5月28日前取得相應的畢業(yè)證、學位證書以及崗位要求的其他資格證書。
（三）中?；蛑袔煂W歷的報考人員，其生源地或戶籍必須為大化縣；大專學歷的報考人員，其生源地或戶籍必須為廣西；本科學歷的報考人員，其生源地或戶籍不受限制。
（四）本次招聘所涉及的學歷、學位、職業(yè)資格、辭退、處罰、戶籍、服務年限等有關資格條件的時間計算，均以2022年5月28日為截止日期，年限按足年足月累計。2022年應屆普通高校畢業(yè)生學歷、學位、職業(yè)資格截止日期為2022年7月31日。
三、招聘辦法及方式
（一）招聘辦法
采取報名、面試、體檢、考核的辦法進行。
（二）招聘方式
采取現(xiàn)場招聘方式進行。
（1）報名方式：采取現(xiàn)場報名方式?？忌荒苓x擇一所學校的一個崗位進行報名。
報考人員通過河池人才網(wǎng)（網(wǎng)址：https://hc.gxrc.com/）自行下載《大化瑤族自治縣2022年第二次面向社會自主公開招聘教師報名登記表》，如實填寫并打印。報考者所填寫的報名信息資料必須真實可靠，所提交的申請材料必須齊全、真實、準確、有效；機關、事業(yè)單位在職在編人員應如實填寫在職工作情況；如果提交的申請材料不真實、不完整或填寫報名信息有誤，造成資格審查不通過等后果的，由考生自行承擔責任。報考者填寫虛假信息資料的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格或考試成績。
（2）報名地點：大化瑤族自治縣實驗小學
（3）報名、資格審查安排
①類別和時間安排
A.報名資格審查時間：2022年5月28日8：30-12：00；
報名學校類別：小學、幼兒園和特殊教育學校。
B.報名資格審查時間：2022年5月29日8：30-12：00；
報名學校類別：普通高中、職業(yè)技術學校和初級中學。
C.空缺崗位報名資格審查時間：2022年6月11日8：30-12：00；
報名學校類別：小學、幼兒園和特殊教育學校。
D.空缺崗位報名資格審查時間：2022年6月12日8：30-12：00；
報名學校類別：普通高中、職業(yè)技術學校和初級中學。
②報名資格審查方式：招聘單位依據(jù)規(guī)定的崗位招聘條件現(xiàn)場對報考者進行資格審查，資格審查合格直接發(fā)放《面試通知書》?？忌鷳{《面試通知書》候考。招聘崗位要求的學歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位負責解釋。
③報名資格審查材料提交方式
A.《大化瑤族自治縣2022年第二次面向社會自主公開招聘教師報名登記表》一式二份，一寸半身免冠彩色相片2張（自行粘貼在報名登記表）；
B.身份證、畢業(yè)證、學位證原件（核驗后退回）及復印件一式兩份，2022年普通高校畢業(yè)生無法提供學歷學位證書原件的，應提供所在學校出具的相關證明材料，可提供就業(yè)推薦表代替；
C.教師資格證原件（核驗后退回）及復印件一式兩份，已參加教師資格考試筆試、面試、普通話等級成績均合格但還未通過教師資格認定的往屆畢業(yè)生也可報名，可提供筆試面試資格考試成績合格證、普通話等級等證明材料代替，但2022年7月31日前必須提供教師資格證書原件，否則招聘單位將取消考核和聘用資格；
D.招聘崗位所要求的專業(yè)技術資格證書原件（核驗后退回）及復印件一式兩份；
E.戶口簿原件（核驗后退回）及復印件一式兩份，學歷為大專以下的考生提供；
F.《個人承諾書》一式二份（2022年應屆畢業(yè)生及已參加教師資格考試筆試、面試成績合格但還未通過教師資格認定的往屆畢業(yè)生提供）。
以上材料請按序號順序整理成冊，一式二份。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不全、提供虛假信息或不符合招聘條件等情況的，隨時取消其應聘資格。
（4）面試
招聘工作組根據(jù)資格審查情況，在招聘會現(xiàn)場進行面試。
①面試方式：采取面談的方式進行。
②面試時間安排
A.面試時間：2022年5月28日14：00-18：00；
面試類別：小學、幼兒園和特殊教育學校。
B.面試時間：2022年5月29日14：00-18：00；
面試類別：普通高中、職業(yè)技術學校和初級中學。
C.空缺崗位面試時間：2022年6月11日14：00-18：00；
面試類別：2022年5月28日小學、幼兒園和特殊教育學?，F(xiàn)場招聘后空缺的崗位。
D.空缺崗位面試時間：2022年6月12日14：00-18：00；
面試類別：2022年5月29日普通高中、職業(yè)技術學校和初級中學現(xiàn)場招聘后空缺的崗位。
③面試地點：大化瑤族自治縣實驗小學。
④確定面試資格人選
通過資格審查的考生即確定為面試資格人選。
⑤面試成績公布
面試成績在每個招聘崗位面試結束后當場公布。相同崗位比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)兩人以上面試成績并列時，當天通過加試方式確定體檢、考核人選。當天面試結束后，由招聘單位在本單位工作區(qū)域公布全部考生面試成績及崗位排名。
本次招聘面試成績即為總成績，面試成績滿分為100分，60分為合格。面試成績不合格者，不得確定為體檢、考核人選。 
四、體檢和考核
招聘單位根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按報考人員的面試合格成績由高分至低分以1：1比例確定體檢、考核人選。
體檢、考核不合格或自愿放棄體檢、考核的，從報考同一崗位且面試成績合格的人員中按照從高分到低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，該崗位招聘計劃可以在后續(xù)場次招聘繼續(xù)使用。
（一）體檢
體檢由招聘單位統(tǒng)一組織到縣級以上具有相當資質(zhì)的醫(yī)療機構進行體檢。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）執(zhí)行。
體檢標準參照最新的《公考錄用體檢通用標準（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢費用由考生本人自行負擔。
按《公考錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公考錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關提交復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫(yī)療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目。
（二）考核
考核著重考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況，同時要對報考人員資格條件進行復審。
考核工作由招聘單位進行?？己藚⒄铡蛾P于做好公考錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）、《干部人事檔案工作條例》和《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）要求，按照新時期好干部標準，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、自律意識、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清而無法進行有效考核的，以及經(jīng)有關主管部門確認存在嚴重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。
　　五、聘用審批
（一）確定擬聘人選、審核、公示
根據(jù)面試成績、體檢與考察結果，按照各招聘崗位人數(shù)從高分到低分確定擬聘人選，并將擬聘用考生基本情況進行公示。招聘崗位人員已下達聘用通知，報考人員再提出自愿放棄或不按時報到的，取消聘用資格。2022年12月31日前，空缺崗位可從報考同一崗位且面試成績合格的人員中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。　
（二）辦理聘用　                                         
批準聘用的人員與招聘單位簽訂聘用合同，試用期為6-12個月，在所聘用崗位上服務年限不少于3年。
六、其他事項
（一）資格審核將貫穿整個招聘過程，應聘人員明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的，在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的，都將取消聘用資格，后果由應聘人員個人承擔。并將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)處理。
（二）應聘者誠信報考，對于不誠信報考行為的，將按有關規(guī)定進行處罰。
（三）在考試組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調(diào)整，請廣大報考人員理解、支持與配合。具體疫情防控要求按照廣西壯族自治區(qū)、河池市、大化瑤族自治縣疫情防控指揮部要求執(zhí)行，請考生及時關注招聘單位本地疫情防控最新政策。
所有應聘者及工作人員必須持本人現(xiàn)場應聘當天48小時內(nèi)（以采樣時間為準）新冠病毒核酸檢測陰性紙質(zhì)報告、“廣西健康碼”為綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼、現(xiàn)場測量體溫正常（＜37.3℃）方可進入應聘現(xiàn)場參加應聘并佩戴口罩(考生自備)、掃碼(主動出示健康碼和行程碼)，體溫異常者（超過37.3℃）不得進入應聘現(xiàn)場。
意向報名的考生請加入QQ群：大化縣2022年第二次公開招聘教師預報名群（群號：369283779），以便及時了解疫情防控最新政策及要求。
(四）本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均含本級基數(shù)。
咨詢電話：　
大化瑤族自治縣人力資源和社會保障局：0778-5812171
大化瑤族自治縣教育局：0778-5812120、5812213　　　
　　
附件：1.2.3.4.個人承諾書2022.5.7.doc
 

 

---

原文標題： 大化縣2022年第二次面向社會自主公開招聘（現(xiàn)場招聘）教師公告

文章來源： https://hc.gxrc.com/Article/info/0e240218-4dba-476b-8568-4ac7d2cf245c