根據(jù)廣西壯族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心2022年招聘編外聘用人員工作方案，結(jié)合實(shí)際需要，現(xiàn)將本單位2022年度公開招聘編外聘用人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡介
廣西壯族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心是廣西壯族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳直屬正處級財(cái)政全額撥款公益一類事業(yè)單位，主要承擔(dān)資質(zhì)范圍內(nèi)的環(huán)境監(jiān)測相關(guān)工作。主要包括:擬訂自治區(qū)生態(tài)環(huán)境監(jiān)測業(yè)務(wù)規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施，領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌自治區(qū)生態(tài)環(huán)境監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)開展；負(fù)責(zé)全區(qū)生態(tài)環(huán)境信息的搜集、整理、匯總、分析，編寫生態(tài)環(huán)境質(zhì)量報(bào)告書，及時(shí)報(bào)送上級有關(guān)部門；建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)和管理自治區(qū)生態(tài)環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測信息系統(tǒng)和共享平臺(tái)；負(fù)責(zé)全區(qū)生態(tài)環(huán)境質(zhì)量預(yù)警預(yù)報(bào)工作；建立自治區(qū)應(yīng)急環(huán)境監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)自治區(qū)跨區(qū)域的重大污染事故調(diào)查和污染糾紛仲裁監(jiān)測；對全區(qū)環(huán)境監(jiān)測機(jī)構(gòu)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量管理，組織全區(qū)生態(tài)環(huán)境監(jiān)測業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核等。
二、招聘崗位及條件要求

崗位名稱	招聘 崗位數(shù)	學(xué)歷學(xué)位	專  業(yè)	其他要求
大氣監(jiān)測綜合崗	1	碩士研究生（含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生）	氣象學(xué)、大氣物理學(xué)與大氣環(huán)境、大氣科學(xué)；統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)	1.中華人民共和國國籍。 2.思想要求：擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；遵紀(jì)守法，無違紀(jì)違法行為；熱愛生態(tài)環(huán)境保護(hù)事業(yè)；品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有良好的職業(yè)道德。 3.有較強(qiáng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力； 4.年齡要求：35周歲（含）以下（1986年5月24日之后出生）； 5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的專業(yè)、能力和技能條件； 6.未與其他單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系； 7.有下列情形之一者不得報(bào)考： （1）曾因犯罪受過刑事處罰的; （2）曾被開除公職的; （3）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的； （4）因涉嫌違法違紀(jì)、正在接受審查的； （5）按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》中有關(guān)回避制度規(guī)定要求需回避的； （6）其它不符合報(bào)考資格條件的。
分析測試	2	碩士研究生（含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生）	無機(jī)化學(xué)、分析化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、環(huán)境化學(xué)、化學(xué)；地球化學(xué)；應(yīng)用化學(xué)；環(huán)境科學(xué)與工程；藥物分析學(xué)、藥物化學(xué)
專業(yè)技術(shù) 綜合崗	1	碩士研究生（含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生）	水生生物學(xué)、微生物學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、生態(tài)學(xué)；生態(tài)安全
專業(yè)技術(shù) 綜合崗	1	碩士研究生（含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生）	水文學(xué)及水資源、水文地質(zhì)學(xué)、水利工程；統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)

三、信息發(fā)布地址
招聘信息發(fā)布在廣西人才網(wǎng)（https://www.gxrc.com）招聘專欄、廣西壯族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳網(wǎng)站（sthjt.gxzf.gov.cn）。本次公告發(fā)布時(shí)間為2022年5月24日至2022年6月3日。
四、招聘流程
（一）報(bào)名方式及要求
1.2022年5月24日至2022年6月3日（以電子郵件收件時(shí)間為準(zhǔn)），通過電子郵件將個(gè)人報(bào)名材料壓縮投遞至jczx@sthjt.gxzf.gov.cn，文件名格式：“應(yīng)聘崗位+姓名”。逾期不再受理。
2.應(yīng)聘考生根據(jù)個(gè)人實(shí)際填寫《廣西壯族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心2022年度招聘編外聘用人員報(bào)名表》，并提供相應(yīng)證明材料。須對所填報(bào)的信息及資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，簽訂報(bào)考人員誠信承諾書，對偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，則取消相應(yīng)資格。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
3.須提供的報(bào)名材料：1張近期生活彩照、報(bào)名表、誠信承諾書、個(gè)人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供在校證明）、工作經(jīng)歷（單位證明、社保繳費(fèi)證明，或合同、社保繳費(fèi)證明）、以及個(gè)人榮譽(yù)證明等。
4.本次招聘工作不收取應(yīng)聘考生任何形式的考試費(fèi)用。
（二）資格審查
報(bào)名結(jié)束后，單位招聘辦公室根據(jù)招聘崗位條件對應(yīng)聘報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定符合招聘資格條件人員名單，并將資格審查結(jié)果反饋應(yīng)聘考生。
（三）考試考核
本次招聘工作大氣監(jiān)測綜合崗、專業(yè)技術(shù)綜合崗采取面試方式，分析測試崗采取面試與實(shí)際操作能力考試相結(jié)合的方式，面試與實(shí)際操作能力考試試題均為百分制?？荚嚳己藭r(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
嚴(yán)格按照自治區(qū)疫情防控相關(guān)工作要求落實(shí)疫情防控措施，積極、安全、有序開展應(yīng)聘人員面試與實(shí)際操作能力考試。如因本地區(qū)調(diào)整疫情防控工作要求，導(dǎo)致我單位無法如期舉行考試考核的，將視情況另行安排。
1.面試
⑴通過資格審查的應(yīng)聘考生均直接進(jìn)入面試。主要考察人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括其政治思想、道德品質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、綜合分析、言語表達(dá)、應(yīng)變能力等。
⑵面試現(xiàn)場提供報(bào)名材料原件查驗(yàn)，凡簽名處均需本人簽名，除報(bào)名表、誠信承諾書交原件外，其他材料提交復(fù)印件。
⑶報(bào)考大氣綜合崗、專業(yè)技術(shù)綜合崗的應(yīng)聘考生按照面試成績從高分到低分的順序1:1確定審核檔案人選。
2.分析測試崗的實(shí)際操作能力考試
⑴報(bào)考分析測試崗的應(yīng)聘考生按照面試成績從高分到低分的順序1:3確定進(jìn)入操作能力考試人選，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
⑵實(shí)際操作能力考試主要考察應(yīng)聘考生對應(yīng)聘崗位所需的技能操作能力。
⑶面試與實(shí)際操作能力考試成績分別占總成績的60%和40%，按照總成績從高分到低分的順序1:1確定審核檔案人選。
（四）檔案審核
面試、實(shí)際操作能力考試結(jié)束后，招聘辦公室負(fù)責(zé)查閱審核檔案人選的人事檔案，核查個(gè)人基本情況是否屬實(shí)、是否存在影響聘用的問題。
（五）確定擬聘人選
根據(jù)應(yīng)聘考生考試考核結(jié)果，招聘單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究確定擬聘人選，并在信息發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的，進(jìn)入下一步招聘程序；對反映有嚴(yán)重問題并經(jīng)查實(shí)的，取消聘用資格，取消后按考試考核結(jié)果從高分到低分依次遞補(bǔ)，招聘單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究調(diào)整擬聘人選，按下一步招聘程序逐項(xiàng)辦理。
（六）體檢
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)），組織擬聘人員到縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢（含增加體檢項(xiàng)目和復(fù)檢）費(fèi)用考生自理。
不按要求參加體檢的擬聘人員，視同放棄擬聘資格；體檢中出現(xiàn)身體條件不合格者或放棄資格的，按應(yīng)聘的崗位考試考核結(jié)果從高分到低分依次確定遞補(bǔ)，招聘單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究調(diào)整擬聘人選，按下一步招聘程序逐項(xiàng)辦理。
（七）備案及聘用
擬聘人員體檢合格后，招聘辦公室將擬聘人員情況報(bào)自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳備案，符合聘用條件的，辦理聘用相關(guān)手續(xù)，2022年應(yīng)屆畢業(yè)擬聘人員取得研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位后辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，勞動(dòng)合同首次簽訂1年（含試用期2個(gè)月），工資待遇參照事業(yè)單位在編在職工作人員工資制度執(zhí)行，從試用期開始，招聘單位按規(guī)定統(tǒng)一為新聘用人員購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)及公積金；享受與在編人員同等的休假、培訓(xùn)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
（二）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：
自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳人事處：0771—5773685  
自治區(qū)生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心：0771—5303485
紀(jì)律監(jiān)督小組：0771—5318290
招聘單位聯(lián)系人及電話：秦麗華0771—5303485
地址：廣西南寧市青秀區(qū)佛子嶺路16號(hào)


附件：
附表1 ：廣西壯族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心2022年度招聘編外聘用人員報(bào)名表.doc
附表2：報(bào)考人員誠信承諾書.doc





                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             

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原文標(biāo)題： 廣西壯族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心2022年度招聘編外聘用人員公告

文章來源：https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/c0bf09a5-886d-4fb7-92c8-74b45b4c1ec0