根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘，有關事項公告如下：

一、招聘崗位、崗位職責、任職資格及薪酬

（一）招聘崗位

集團本部審計法務部職員1名

（二）崗位職責

1.負責公司決策、經(jīng)濟合同和規(guī)章制度等事項的法律審核工作，以及開展重大項目的法律論證及法律風險審核；

2.負責為公司日常管理事務提供法律咨詢；

3.參與處理公司的法律糾紛、訴訟事務以及其他重大的非訴訟業(yè)務處理工作；

4.負責組織公司風險評估、跟蹤監(jiān)測及內(nèi)控評價工作；

5.負責編制審計計劃和審計工作統(tǒng)計報表及各類審計報告；

6.按照項目負責人的分派，完成審計工作底稿的編制、整理和歸檔工作，使其達到相關技術規(guī)范要求；

7.具有良好學習能力、溝通能力和解決問題能力。

（三）任職資格

本科及以上學歷，法學、財務管理、會計、審計等相關專業(yè),熟悉審計法務工作、公司法務基本流程，具有企業(yè)合同管理、合規(guī)管理、投資并購、訴訟和法治宣傳等實操工作經(jīng)驗的優(yōu)先，持有法律執(zhí)業(yè)資格C證、A證或律師證優(yōu)先。

（四）薪酬

稅前4.5-6萬/年，具體面議，五險一金，雙休

二、工作地點

廣西賀州市八步區(qū)城東新區(qū)松木嶺路35號

三、報名條件

（一）基本條件

1．思想政治素質(zhì)好，誠實守信，品行端正，廉潔自律，具有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)；

2．具有崗位所需文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務技能；

3．具有正常履行職責的身體條件；

4．遵紀守法，無刑事處罰、違規(guī)違紀等不良記錄。

（二）有下列情形之一的人員不能報名

1．接受立案審查尚未結(jié)案的；

2．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

3．法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的人員；

4. 個人征信存在嚴重不良記錄的。

四、招聘程序及要求

（一）報名時間：2022年5月26日—6月5日

（二）報名方式。僅接受網(wǎng)上報名，應聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)向廣西賀州市投資集團有限公司郵箱提交相關材料進行報名。簡歷投遞郵箱：htrlzyzx@163.com（郵件：姓名+應聘崗位名稱），聯(lián)系電話 : 0774-5275083,聯(lián)系人：周女士。

（三）報名要求。符合報名條件的人員，填寫《賀投集團應聘登記表》（詳見附件1），并將身份證、學歷學位、職稱或職業(yè)資格證書、戶籍所在地當?shù)嘏沙鏊_具的無違法犯罪記錄證明等相關證件的掃描件以圖片格式插入報名表后，形成一個word文檔，以電子郵件形式發(fā)送至招聘郵箱。報名人員必須提供真實準確信息，對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其面試和聘用資格。

（四）資格審查。經(jīng)賀投集團人力資源部對報名人員進行資格審查，并根據(jù)崗位需求及報名情況等擇優(yōu)甄選。

（五）筆試、面試。主要測試應試者在專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務能力、個性特征等方面與競聘職位的匹配程度。具體時間及相關事項以電話通知為準。

（六）體檢、公示。

1. 體檢。體檢參照普通入職體檢標準，體檢在市級具有體檢資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行。

2. 公示。體檢合格后，按規(guī)定對擬聘用人員在一定范圍內(nèi)進行公示，公示期為5個工作日。

五、其他事項

本招聘簡章由賀投集團人力資源部負責解釋。

附件：賀投集團應聘登記表（點擊下載）

 廣西賀州市投資集團有限公司

2022年5月25日      

原文標題： 廣西賀州市投資集團有限公司招聘簡章

文章來源：http://www.hzdjw.gov.cn/index/index/article/id/25321.html