一、輔警性質(zhì)、招聘崗位及招聘名額
（一）輔警性質(zhì)。輔警是指根據(jù)社會(huì)治安形勢(shì)發(fā)展和公安工作實(shí)際需要，面向社會(huì)招聘，為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的非人民警察、非公務(wù)員身份人員，不行使人民警察職權(quán)，不辦理編制手續(xù)。
（二）招聘崗位。分為文職輔警和勤務(wù)輔警崗位。文職輔警負(fù)責(zé)協(xié)助公安機(jī)關(guān)非執(zhí)法崗位人民警察從事行政管理、技術(shù)支持、警務(wù)保障等工作；勤務(wù)輔警負(fù)責(zé)協(xié)助公安機(jī)關(guān)執(zhí)法崗位人民警察開(kāi)展執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務(wù)活動(dòng)。
（三）招聘名額。本次共招聘輔警198名，詳見(jiàn)《貴港市公安局2024年度面向社會(huì)招聘輔警職位計(jì)劃表》（附件1）。 二、招聘的資格條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.應(yīng)聘年齡一般為年滿18周歲以上、35周歲以下（即1989年8月31日-2006年8月30日期間出生），急需、特殊職位可適當(dāng)調(diào)整，具體以職位計(jì)劃表（詳見(jiàn)附件1）為準(zhǔn)，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年8月31日；
3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具備履行崗位職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；
5.勤務(wù)輔警一般應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷，文職輔警一般應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷，其中派出所、應(yīng)急處突專業(yè)隊(duì)伍等基層一線單位以及緊缺或面向退役士兵招聘的勤務(wù)輔警崗位學(xué)歷可放寬至高中，具體職位的文化程度要求以職位計(jì)劃表（詳見(jiàn)附件1）為準(zhǔn)；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
同等條件下，優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見(jiàn)義勇為人員、警察類或者政法類院校畢業(yè)生。
（二）有下列情形之一的，不得招聘為警務(wù)輔助人員：
1.本人或配偶、直系血親以及對(duì)本人有重大影響的旁系血親曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的，或參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
2.曾被行政拘留、司法拘留或者強(qiáng)制隔離戒毒的，或因吸毒、嫖娼、賭博、盜竊、尋釁滋事等受行政處罰的；
3.曾受過(guò)刑事處罰（含被認(rèn)定為有犯罪事實(shí),但因法定原因免于刑事處罰或不予刑事處罰的情形）或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的；
4.配偶、直系血親以及對(duì)本人有重大影響的旁系血親正在服刑或正在接受調(diào)查的；
5.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違規(guī)違紀(jì)被辭退解聘的；
6.有較為嚴(yán)重不良個(gè)人信用記錄或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
7.被開(kāi)除黨籍、團(tuán)籍的，或因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家秘密、濫用職權(quán)、玩忽職守等受到法律制裁或者黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
8.屬現(xiàn)役軍人的；
9.屬全日制院校尚未畢業(yè)的在校學(xué)生的；
10.屬貴港市公安局在職在崗輔警的；
11.從我市公安機(jī)關(guān)輔警崗位辭職以及被我市公安機(jī)關(guān)辭退、不予續(xù)簽等方式解除（終止）勞動(dòng)合同的，或曾參加我市公安機(jī)關(guān)輔警招聘進(jìn)入體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)后放棄聘用資格的；
12.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
三、薪酬福利待遇
聘用期間，享受以下薪酬福利待遇：
（一）工資由財(cái)政經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一保障，試用期間月應(yīng)發(fā)工資為3300元左右（含個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金），試用期滿轉(zhuǎn)正后按貴港市公安局輔警管理有關(guān)規(guī)定確定工資；
（二）單位依法為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)（生育險(xiǎn)）、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金；
（三）工作滿1年以上，參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇；
（四）因公受傷、致殘、死亡的，依照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；因公（工）死亡后被依法評(píng)定為烈士的，其家屬享受《烈士褒揚(yáng)條例》規(guī)定的待遇。
四、招聘原則及主要程序
招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。按照發(fā)布招聘公告→現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名→資格審查→體能測(cè)評(píng)→筆試→面試→專業(yè)考試（特殊崗位）→體檢→政治考察→公示→聘用等程序進(jìn)行。資格審查合格者放棄或者缺席本次招聘的體能測(cè)評(píng)、筆試、面試、專業(yè)考試、體檢、政治考察等任何一環(huán)節(jié)的，均視為放棄報(bào)考和聘用資格。所有招聘環(huán)節(jié)，應(yīng)聘者均須攜帶本人身份證，經(jīng)工作人員進(jìn)行身份驗(yàn)證后，方可參加。
注：報(bào)考特種車輛駕駛職位的，資格初審和體能測(cè)評(píng)均合格后直接參加駕駛技術(shù)專業(yè)技能考試，不需要參加筆試和面試。
（一）報(bào)名及資格審查
1.崗位查閱
報(bào)考人員自2024年8月15日起，可通過(guò)貴港市人事人才網(wǎng)（http://gg.gxrc.com）、貴港市公安局網(wǎng)站（Http://gaj.gxgg.gov.cn）、微信公眾名“貴港警事”（微信號(hào)：ggspolice）查閱相關(guān)招聘信息。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
（1）報(bào)名時(shí)間：2024年8月19日至2024年8月23日期間每天上午8:30—11:30，下午3:00—5:30。
報(bào)名咨詢電話：0775-4572034。不接受電話和信函報(bào)名。
（2）報(bào)名地點(diǎn)：貴港市公安局（貴港市港北區(qū)建設(shè)西路558號(hào)）大門(mén)門(mén)衛(wèi)室東側(cè)。
（3）報(bào)名要求：
①應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)持本人有效居民身份證、國(guó)家認(rèn)可的最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證（大專以上學(xué)歷或報(bào)考崗位有學(xué)位要求的須同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)在線認(rèn)證報(bào)告）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格初審（屬于優(yōu)先招聘人員的，需同時(shí)提供相關(guān)證明材料，如烈士證明、因公犧牲證明、士兵退役證等），填寫(xiě)提交《貴港市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件2，可由本人自行打印或現(xiàn)場(chǎng)向工作人員領(lǐng)取，但本人打印時(shí)須雙面打印且不得更改頁(yè)面版式）。以上所提供的證件均為原件，同時(shí)提供復(fù)印件各1份、近期小2寸免冠藍(lán)底照片1張。應(yīng)聘者身份證、學(xué)歷證明以及其他等原件經(jīng)核驗(yàn)后當(dāng)場(chǎng)退還本人。
②同一考生不得同時(shí)報(bào)考兩個(gè)及兩個(gè)以上招聘職位。
③報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀、理解崗位職責(zé)、性質(zhì)任務(wù)。報(bào)名所填報(bào)或提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考和聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（人社部令第30號(hào)）的有關(guān)規(guī)定予以處理。
3.資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。其中，報(bào)考資格初審由招聘工作人員在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行，并在《貴港市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》簽署初審意見(jiàn)。
（二）體能測(cè)評(píng)
報(bào)名資格初審合格者方可進(jìn)入體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。
1. 體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目及評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)
1、男子組
2、女子組：
2.體能測(cè)評(píng)實(shí)施方法
參照《關(guān)于印發(fā)<公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)>的通知》（人社部發(fā)〔2024〕60號(hào)）執(zhí)行，每個(gè)測(cè)評(píng)項(xiàng)目分別記錄成績(jī)。其中縱跳摸高的測(cè)試次數(shù)不超過(guò)3次，10米×4往返跑測(cè)評(píng)次數(shù)不超過(guò)2次,男子1000米跑、女子800米跑測(cè)評(píng)次數(shù)均為1次。
3.體能測(cè)評(píng)結(jié)果評(píng)定
測(cè)評(píng)結(jié)果分為合格和不合格。一般體能測(cè)評(píng)三項(xiàng)成績(jī)均達(dá)標(biāo)的方為合格，其中具有研究生學(xué)歷或副高以上職稱的，或報(bào)考緊缺職位（特種車輛駕駛職位）的人員，體能測(cè)評(píng)三個(gè)項(xiàng)目中有兩項(xiàng)達(dá)標(biāo)的，即視為合格。
（三）筆試
體能測(cè)評(píng)成績(jī)合格者方可參加筆試。
1.考試范圍和考試題型。題型共3種：?jiǎn)芜x題、多選題、判斷題?？荚嚪秶饕〞r(shí)事政治、法律法規(guī)、公安基礎(chǔ)知識(shí)等（筆試復(fù)習(xí)范圍見(jiàn)附件3）。
2.筆試組織形式。采取閉卷的形式，統(tǒng)一組織，分組實(shí)施，滿分100分，考試時(shí)間60分鐘。
3.筆試成績(jī)?cè)u(píng)定。招聘機(jī)關(guān)視全體考生筆試成績(jī)情況統(tǒng)一劃定合格線。不低于筆試合格線的，視為合格。
（四）面試
在報(bào)考同一職位筆試合格人員中，一般根據(jù)計(jì)劃招聘人員與面試人選1:3的比例,按照筆試成績(jī)從高到低的順序，確定面試入圍人選，比例內(nèi)末位出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為入圍人選；筆試合格人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的職位,按實(shí)有人數(shù)確定面試入圍人選。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試面試者的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、人際交往與技巧、求職動(dòng)機(jī)匹配性和舉止儀表等。面試成績(jī)滿分100分，現(xiàn)場(chǎng)設(shè)考官5名，由考官現(xiàn)場(chǎng)分別打分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余三名考官分?jǐn)?shù)的平均值的辦法確定該考生的面試成績(jī)。面試成績(jī)不低于60分的為合格。面試成績(jī)合格者方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
（五）專業(yè)考試
根據(jù)工作實(shí)際需要，有特殊專業(yè)技能要求的職位需進(jìn)行專業(yè)考試（具體見(jiàn)職位計(jì)劃表）。面試合格的考生方能參加專業(yè)考試。專業(yè)考試成績(jī)滿分100分，不低于60分的為合格。合格者的專業(yè)考試成績(jī)方可按比例計(jì)入個(gè)人招聘總成績(jī)。
（六）招聘總成績(jī)的計(jì)算辦法
（一）一般職位：招聘總成績(jī)包括筆試和面試成績(jī)，兩者權(quán)重各占50%，即：招聘總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
（二）特殊職位：招聘總成績(jī)包括筆試、面試和專業(yè)考試成績(jī)，三者權(quán)重分別為30%、30%、40%，即：招聘總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30% +專業(yè)考試成績(jī)×40%。對(duì)于報(bào)考緊缺職位（特種車輛駕駛）的，專業(yè)考試成績(jī)即為招聘總成績(jī)。
（七）體檢、政治考察
同一職位根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢、政治考察人選1:1的比例，按照招聘總成績(jī)從高分到低分順序確定體檢和政治考察人選。招聘總成績(jī)相同的，屬優(yōu)先招聘類人員的優(yōu)先確定為人選；其余人員按筆試成績(jī)從高到低的順序確定人選。
確定人選中出現(xiàn)體檢、政治考察不合格的，從同一職位成績(jī)合格的報(bào)考人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。同一職位沒(méi)有候補(bǔ)人員的，從同意職位調(diào)劑的其他相同或相近職位考試合格的報(bào)考人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
1.體檢。體檢參照人民警察錄用體檢的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，其中視力項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)（雙眼矯正視力不低于4.8且無(wú)明顯視功能損害）。體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)，具體體檢費(fèi)用以醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定的金額為準(zhǔn)。體檢不合格者，不予政治考察和聘用。
2.政治考察。政治考察參照人民警察招錄的要求進(jìn)行，重點(diǎn)考察是否具有不得招聘為警務(wù)輔助人員的情形。經(jīng)政治考察不合格的，不予聘用。
（八）公示、勞動(dòng)合同簽訂
1.聘用前公示。根據(jù)政治考察情況，確定擬聘用人員名單，并通過(guò)貴港市公安局互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)“貴港警事”予以公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間如有異議，一經(jīng)查實(shí)影響聘用的即取消聘用資格。
2.簽訂勞動(dòng)合同。經(jīng)公示無(wú)異議的或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，聘用為貴港市公安局輔警，依照有關(guān)法律法規(guī)簽訂勞動(dòng)合同，合同期三年。初聘人員實(shí)行六個(gè)月試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
在報(bào)考時(shí)為高中（中專）學(xué)歷的，在首次勞動(dòng)合同期滿前必須取得大專以上學(xué)歷，否則不再予以續(xù)簽下一期勞動(dòng)合同。
五、建立候錄庫(kù)
面試成績(jī)合格但未被本次聘用的考生全部納入貴港市公安局輔警候錄庫(kù)。自本次招聘結(jié)束起一年內(nèi)，如我局輔警崗位出現(xiàn)空缺，可根據(jù)人崗相適、擇優(yōu)錄用原則直接從本候錄庫(kù)人員中按有關(guān)規(guī)定聘用為輔警，執(zhí)行同等人員待遇。
六、有關(guān)紀(jì)律要求
輔警招聘工作嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，面向社會(huì)公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)工作人員有違反招聘紀(jì)律或弄虛作假行為的，堅(jiān)決予以糾正，并視情節(jié)輕重對(duì)有關(guān)人員依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。應(yīng)聘者有違紀(jì)違規(guī)行為的，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。
七、相關(guān)事項(xiàng)
（一）本次招聘將通過(guò)貴港市公安局互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)“貴港警事”或手機(jī)短信等形式統(tǒng)一發(fā)布體測(cè)、筆試、面試、專業(yè)考試、體檢、政治考察等時(shí)間、地點(diǎn)、相關(guān)要求的通知以及各招聘環(huán)節(jié)考試考核結(jié)果的公告，不再另行采取其他方式告知。請(qǐng)考生密切關(guān)注貴港市公安局互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)“貴港警事”。
（二）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間務(wù)必保持手機(jī)通訊暢通，如手機(jī)號(hào)碼有變動(dòng)的請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位。凡因個(gè)人原因，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體測(cè)、筆試、面試、專業(yè)考試、體檢、政治考察的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
（三）本次輔警招聘考試不收取本公告明確的體檢費(fèi)用之外的任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)各類輔警招聘培訓(xùn)均與本次輔警招聘考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
 
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