大化瑤族自治縣供銷電子商務有限公司為大化瑤族自治縣供銷合作社聯(lián)合社下屬的全資子公司。公司成立于2016年，以服務“三農(nóng)”為宗旨，致力打造一流農(nóng)產(chǎn)品供應鏈綜合服務平臺，主要負責農(nóng)產(chǎn)品的流通服務、消費幫扶、產(chǎn)銷對接、供銷大集、直播帶貨、集采團購、代購直銷、會員消費等，深化“粵桂協(xié)作”“東西合作”“文旅融合”機制，依托“數(shù)字供銷”和“832”平臺，推介和打造供銷優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品品牌，構建線上線下全產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈的流通服務體系,助力全面鄉(xiāng)村振興。現(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，面向社會誠聘公司相關崗位人才。
一、招聘崗位及名額
本次公開招聘公司經(jīng)理1名，具體招聘崗位要求、資格條件詳見《大化瑤族自治縣供銷電子商務有限公司2025年公開招聘崗位計劃表》（附件1）。
二、招聘資格條件
面向社會公開招聘，符合《大化瑤族自治縣供銷電子商務有限公司2025年公開招聘崗位計劃表》（附件1）的崗位要求、資格條件和以下基本條件的，均可報名。
(一)基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，原則性強，事業(yè)心和責任感強，勤勉敬業(yè)，踏實肯干，敢于擔當，具備良好的職業(yè)道德；
2.有一定的專業(yè)基礎和任職經(jīng)（資）歷，熟悉經(jīng)濟管理、企業(yè)管理、金融投資、風險控制等工作；
3.具有較強的戰(zhàn)略謀劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊建設能力、改革創(chuàng)新能力、風險防范能力和市場應變能力；
4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行工作職責的身體條件，個人征信良好；
5.原則上要求年齡在18周歲以上，50周歲以下，并具有大學?？萍耙陨衔幕潭?。年齡計算截止時間為2025年5月11日；
6.經(jīng)核實綜合素質(zhì)、工作能力和業(yè)績確實特別突出的應聘人員，可適當放寬年齡及學歷條件。
(二)有下列情形之一的，不列入招聘范圍
1.因個人原因，導致企業(yè)經(jīng)營管理不善，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責任事故，或出現(xiàn)嚴重虧損，造成企業(yè)資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失的；
2.個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有重大弄虛作假行為的；
3.受過司法機關刑事處罰的；正在黨紀、政務處分期限內(nèi)的；正在接受司法機關立案偵查或紀委監(jiān)委立案審查調(diào)查的；
4.國家法律法規(guī)和有關政策另有規(guī)定不能擔任國有企業(yè)管理人員職務的；
5.逃避服兵役等法律法規(guī)規(guī)定不宜參加招聘的其他情況；
6.個人征信屬于黑名單對象的。
三、聘期及薪酬待遇
（一）聘任管理
確定的擬聘任人選在入職前須辭去原單位所任職務并解除勞動(或人事)關系，且在聘任期間，未經(jīng)同意不得兼任其他職務。對聘任人員實行聘任制和試用期制管理，聘期由雙方商定。首次任期實行試用期，試用期3個月。試用期滿經(jīng)考核合格后，給予正式聘任（任期時間連續(xù)計算）；考核不合格，按照國家勞動法律及公司制度規(guī)定予以解聘。
（二）薪酬待遇
本次招聘崗位人員的薪酬待遇按照《大化瑤族自治縣供銷電子商務有限公司2025年公開招聘崗位計劃表》（附件1）相關內(nèi)容落實。
四、招聘程序
招聘工作按照公開報名—資格審查—面試—體檢—考察—公示—聘用的程序進行。
（一）公開報名
1.報名時間：2025年5月12日—5月23日；
2.報名所需提交材料：填寫《大化瑤族自治縣供銷電子商務有限公司2025年公開招聘報名登記表》（附件2），提供本人有效第二代《居民身份證》、畢業(yè)證、技能證等相關證書復印件各1份、近期2寸證件照1張（以姓名命名電子文檔形式），若有行業(yè)工作經(jīng)驗證明、業(yè)績證明材料也可提供；報名人員還需要填寫《應聘承諾書》（附件3）；
3.報名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式，不收取任何報名費。應聘人員將上述報名所需材料掃描件打包為一個壓縮文件，以“崗位+姓名”命名，發(fā)送至郵箱dhxgxs5812131@163.com；
4.報名聯(lián)系人及聯(lián)系電話：黃先生，0778-5812131。
（二）資格審查
1.按照公布的資格條件和職位要求對報名人員進行資格審查，經(jīng)審查合格后，向社會公布。
2.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，隨時取消其應聘或錄用資格。
（三）面試：本次招聘采用“面試”的方式進行。
面試主要考核應聘人員的企業(yè)管理、工作方面的語言表達能力、溝通能力、綜合分析能力、應變能力、責任感與進取心、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。面試時間、地點另行通知。
（四）體檢
對入圍體檢考察環(huán)節(jié)的應聘人員，統(tǒng)一組織到縣級以上具有相當資質(zhì)的醫(yī)療機構進行體檢。體檢參照廣西壯族自治區(qū)公務員考錄現(xiàn)行體檢標準執(zhí)行，體檢費用由參加體檢人員自理；體檢不合格者取消聘用資格。
（五）考察
經(jīng)參加體檢合格的考察對象，由公司組織對其進行德、能、勤、績、廉等方面全面考察，重點了解考察對象的政治思想、誠實守信、工作能力、工作作風、工作業(yè)績和遵紀守法等情況。
（六）決定聘用
對于體檢與考察結果均合格的應聘人員，作為擬錄用人選上報主管部門大化瑤族自治縣供銷合作社聯(lián)合社審批，并按審批結果進行公示。公示期5個工作日，公示結束無異議后，按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。經(jīng)考察不合格者，不予聘用。
五、其他事項
1.應聘者應對報名應聘資料信息的真實性負責。如與事實不符，招聘單位有權取消其應聘資格，解除相關合同或協(xié)議約定。應聘者所提供的應聘資料恕不退還，公司將給予嚴格保密，不向外泄露個人信息；
2.應聘者應到招聘單位通知地點參加面試和體檢，往返交通及食宿費用由個人承擔，招聘單位不承擔任何費用；
3.應聘人員違反應聘面試規(guī)則，一經(jīng)查實一律取消應聘資格，已經(jīng)錄用的，給予無條件解除勞動合同且不給予任何經(jīng)濟補償；
4.面試、體檢、考察時間另行通知，未入圍測試或錄用人員不另行通知；
5.應聘人員請保持通訊暢通，未及時回復確認或未能按時參加招聘面試、體檢、考察的，視為自愿放棄；
6.招聘過程不收取任何招聘費用及風險押金，請應聘者提高警惕，謹防受騙；
7.招聘單位對本次招聘享有最終解釋權。未盡事宜請與辦公室聯(lián)系，聯(lián)系人：黃先生，電話：0778-5812131。


附件1：大化瑤族自治縣供銷電子商務有限公司2025年公開招聘崗位計劃表.docx
附件2：大化瑤族自治縣供銷電子商務有限公司2025年公開招聘報名登記表.doc
附件3：應聘承諾書.docx