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根據(jù)上級有關(guān)工作要求，為進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè)，岑溪市人力資源和社會保障局面向社會公開招（補(bǔ)）錄城鎮(zhèn)公益性崗位人員38名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招（補(bǔ)）錄崗位和名額
城鎮(zhèn)公益性崗位38名，具體招錄崗位名單見附件1。
二、招（補(bǔ)）錄條件及范圍
具有岑溪市轄區(qū)內(nèi)戶籍，在法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)愿望，經(jīng)我市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定的下列登記失業(yè)的就業(yè)困難人員之一：
（一）持有《中華人民共和國殘疾人證》或者《中華人民共和國殘疾軍人證》的人員；
（二）女性40周歲以上、男性50周歲以上的人員；
（三）享受城市最低生活保障人員；
（四）城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員；
（五）最近一次辦理失業(yè)登記后連續(xù)失業(yè)12個(gè)月以上的人員；
（六）土地依法被縣級以上人民政府統(tǒng)一征地后，失去全部承包地的農(nóng)民；
（七）符合上述1至5任意條件的易地搬遷安置區(qū)搬遷群眾。
三、招（補(bǔ)）錄工作程序
（一）報(bào)名時(shí)間
2025年5月15日—2025年5月23日（周六、周日休息），上午8：00—11：30，下午15:00—17:30，逾期不予受理。
（二）報(bào)名辦法
1.報(bào)名地點(diǎn)：市就業(yè)服務(wù)中心，辦公地址：岑溪市廣南路85號，一樓就業(yè)服務(wù)大廳，電話：8222833；
2.報(bào)名需提供的材料：
（1）《就業(yè)困難人員認(rèn)定申請表》1份(見附件2)需到戶籍所在地的鎮(zhèn)便民服務(wù)中心申請認(rèn)定；《岑溪市城鎮(zhèn)公益性崗位招（補(bǔ)）錄登記表》1份(見附3)。相關(guān)表格可登錄岑溪市人民政府網(wǎng)自行下載打印（正反面同印一張A4紙上），或直接到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取。
（2）戶口簿、身份證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》以及最高學(xué)歷證書的原件及復(fù)印件各2份（核原件，留復(fù)印件，且每項(xiàng)復(fù)印件均由本人簽名確認(rèn)，并寫上“與原件相符”字樣及日期）。身份證正反面復(fù)印件（復(fù)印到同一張A4紙正面上）、戶口簿復(fù)印件（戶主頁和本人頁復(fù)印到同一張A4紙正面上）以及《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》相關(guān)記載內(nèi)容復(fù)印件。
（3）近期同底1吋免冠彩色照片2張（在照片背面寫上姓名），分別粘貼招（補(bǔ)）錄登記表、就業(yè)困難認(rèn)定表上。
（4）就業(yè)困難證明材料及其他：殘疾人提供《殘疾人證》；低保戶家庭人員提供低保證明及低保審核情況表；“零就業(yè)家庭”人員提供有關(guān)零就業(yè)家庭認(rèn)定材料等；失地人員提供被縣級以上人民政府實(shí)施統(tǒng)一征地后完全失去全部承包地的農(nóng)民證明材料；《投資任職情況查詢報(bào)告》(自行登錄微信小程序電子營業(yè)執(zhí)照中的其他應(yīng)用選擇下載打?。?；退伍軍人提供《退伍證》、有《保安證、電工操作證》的提供該證等相關(guān)材料。
（三）資格審查、面試、考核及體檢
（1）由市人力資源社會保障部門對報(bào)名參加城鎮(zhèn)公益性崗位招（補(bǔ)）錄的人員進(jìn)行資格審查。核實(shí)其《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》等證件記載的時(shí)間、內(nèi)容等真實(shí)性、完整性、有效性。并對其所填寫《招（補(bǔ)）錄登記表》信息經(jīng)查屬實(shí)的，提交用人單位組織進(jìn)行面試，具體面試、體檢時(shí)間另行通知。
（2）用人單位對經(jīng)資格審核符合報(bào)名條件的人員進(jìn)行思想政治素質(zhì)、工作經(jīng)歷等各方面深入調(diào)查與了解，并與本單位所設(shè)崗位的適應(yīng)性等方面進(jìn)行測試。面試及考核合格的，用人單位提出擬錄用意見，同時(shí)由用人單位統(tǒng)一組織體檢,體檢費(fèi)用由報(bào)名人員自理。經(jīng)綜合考核及體檢合格后同意聘用的，由用人單位報(bào)市人力資源和社會保障局審批。
（四）審批聘用
（1）市人力資源社會保障部門對用人單位報(bào)來的擬錄用人員材料進(jìn)行核查。核查招錄過程是否依法依規(guī)以及相關(guān)材料記錄內(nèi)容的完整性、有效性等。對已通過核查并經(jīng)公示后無異議的，出具公益性崗位安置介紹信。
（2）各用人單位對錄用人選分配工作崗位，與其簽訂勞動合同。因考核、體檢不過關(guān)、自動放棄、不服從分配等原因出現(xiàn)崗位空缺的，如報(bào)名人員落選且服從調(diào)配，由市人力資源社會保障部門進(jìn)行推薦，根據(jù)雙向選擇原則，由用人單位和報(bào)名人員雙選確定。
四、相關(guān)待遇
工資福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)。凡在公益性崗位簽訂一年以上勞動合同的人員（實(shí)行一年一簽），可按規(guī)定享受現(xiàn)行公益性崗位補(bǔ)貼和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼，所需補(bǔ)貼資金從市就業(yè)補(bǔ)助資金中列支,補(bǔ)貼個(gè)人或用人單位?，F(xiàn)行相關(guān)補(bǔ)貼如下：
（一）崗位補(bǔ)貼。按1850元/月·人的標(biāo)準(zhǔn)，由市人力資源社會保障部門通過“一卡通”直接撥付到個(gè)人賬戶。
（二）社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)原則，由聘用單位每月為城鎮(zhèn)公益性崗位人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)后給予補(bǔ)貼，不包括就業(yè)困難人員個(gè)人應(yīng)繳納的部分。個(gè)人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)（含大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助）由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
按照政策規(guī)定，城鎮(zhèn)公益性崗位人員每月的工傷保險(xiǎn)費(fèi)均由各用人單位負(fù)擔(dān)，就業(yè)補(bǔ)助資金不再給予補(bǔ)貼。
（三）享受補(bǔ)貼期限。城鎮(zhèn)公益性崗位人員的崗位補(bǔ)貼和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，除對距法定退休年齡不足5年的可延長至法定退休年齡外，其余人員最長不超過3年（以初次核定其享受公益性崗位補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)）。對補(bǔ)貼期滿后仍難以通過其他渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、重度殘疾人等特殊困難人員，可再次按程序通過城鎮(zhèn)公益性崗位予以安置，累計(jì)安置次數(shù)不超過2次。
五、溫馨提示
本次招(補(bǔ))錄城鎮(zhèn)公益性崗位人員的公告以及后續(xù)相關(guān)工作分別在岑溪市人民政府官網(wǎng)、市人力資源和社會保障局公告欄公布，報(bào)名參加城鎮(zhèn)公益性崗位應(yīng)聘人員的材料，我局恕不退還。
城鎮(zhèn)公益性崗位人員在崗期間擔(dān)任法定代表人、股東（合伙人）或管理人等身份的即日起終止享受公益性崗位補(bǔ)貼和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
附：1、岑溪市招（補(bǔ)）城鎮(zhèn)公益性崗位一覽表
2025年5月13日
