0771-2094277
（一）熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，具有良好的政治思想素質(zhì)；
（二）具有良好的品行，學(xué)風(fēng)端正，無任何考試作弊和剽竊他人學(xué)術(shù)成果記錄。無任何違法違紀(jì)受處分記錄；
（三）具有團(tuán)隊(duì)精神，有良好的溝通能力；身體健康，能勝任工作崗位需求；
（四）學(xué)術(shù)研究興趣濃厚，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力和專業(yè)能力傾向；
（五）符合崗位對應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)要求，具備崗位所需的專業(yè)知識、技術(shù)能力；
（六）應(yīng)聘醫(yī)師崗的研究生需取得醫(yī)師資格證和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證。
三、擇優(yōu)條件
根據(jù)我院《醫(yī)學(xué)院校碩士畢業(yè)生擇優(yōu)錄（聘）用的規(guī)定（2023年修訂版）》（院字〔2023〕131號）文件精神，2019年1月1日之后畢業(yè)的醫(yī)學(xué)類院校碩士研究生（國家雙一流大學(xué)碩士畢業(yè)生除外）必須具備相應(yīng)的條件方可報(bào)名：
（一）中醫(yī)類院校（具備以下5項(xiàng)條件之一）：
1.國家級獎勵：國家獎學(xué)金獲得者。
2.省級獎勵：政府獎學(xué)金、省級優(yōu)秀畢業(yè)生、年度優(yōu)秀研究生、優(yōu)秀研究生干部獲得者。
3.校級獎勵：校長獎學(xué)金、一等學(xué)業(yè)獎學(xué)金獲得者。
4.其他榮譽(yù)：省級及以上的優(yōu)秀黨員、團(tuán)員、團(tuán)干、十大杰出青年、青年五四獎?wù)碌葮s譽(yù)稱號獲得者。
5.參加各類國際性、全國性和省級比賽：個人項(xiàng)目為名次前3名的獲得者；集體項(xiàng)目為上場參賽且獲一等獎及以上榮譽(yù)的獲得者。
（二）西醫(yī)類院校（具備以下3項(xiàng)條件之一）
1.英語水平：全國大學(xué)英語六級合格者（成績≥425分）。
2.發(fā)表論文：以第一作者在《中文核心期刊要目總覽》（北京大學(xué)出版社）的核心期刊或SCI期刊上發(fā)表論文1篇。
3.獎勵：校級二等學(xué)業(yè)獎學(xué)金及以上獎勵獲得者。
以上榮譽(yù)獎項(xiàng)的獲得均為碩士研究生階段。請?jiān)诤啔v投遞時附上相關(guān)獲獎證明材料。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式
報(bào)名采取個人信息采集和電子郵件投遞相結(jié)合的方式（二者缺一不可），每人只能投遞一個崗位，不能同時投遞兩個及以上崗位。
（1）個人信息采集表：掃描下列二維碼，在線填寫。
（鏈接：https://www.wjx.cn/vm/wprriPc.aspx）
（2）電子郵件投遞：
①《廣西中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院2025年人才招聘報(bào)名登記表》（附件2）、《廣西中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院2025年人才招聘報(bào)名匯總表》（附件3）。附件2面試時需雙面打印出來并手寫簽名。
②個人簡歷，簡歷需包含個人信息、身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、從業(yè)資格證、職稱證、英語等級證書、榮譽(yù)獎項(xiàng)證書等掃描件（請將以上掃描件放在同一個word文檔）。
以上材料匯總壓縮后統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘科室+崗位+姓名”，以附件的形式（不要粘貼到郵件內(nèi)容）發(fā)送到郵箱：gzyrlzyb@163.com。
如所學(xué)專業(yè)不在崗位需求條件中，但與崗位所要求的條件相近或類同，可電話聯(lián)系確認(rèn)是否具備報(bào)名資格。
2.報(bào)名時間
（1）即日起至2025年5月22日止。
（2）博士：長期招聘（醫(yī)院將根據(jù)報(bào)名情況分批次安排面試，具體以醫(yī)院通知為準(zhǔn)）
（二）資格審查
資格審核貫穿整個招聘過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)作弊或者作假等問題，將取消應(yīng)聘或聘用資格。
（三）筆試
1.臨床醫(yī)師、技師、藥師等崗位將進(jìn)行“三基”考試。由醫(yī)務(wù)部組織考試，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
2.行政、科研專職及其他崗位如應(yīng)聘人數(shù)達(dá)到崗位需求人數(shù)5倍及以上的將組織進(jìn)行筆試。最終根據(jù)筆試結(jié)果按照不少于1:3的比例，由高分到低分確定面試人選。應(yīng)聘人數(shù)低于需求人數(shù)5倍的直接進(jìn)入面試。
3.博士或正高職稱人員無需參加筆試，直接進(jìn)入面試。
4.筆試不指定教材。筆試均采取閉卷形式，時間為60分鐘，成績采取100分制評分。
（四）面試
面試分為初試和復(fù)試兩個階段，初試通過人員方可進(jìn)入復(fù)試，復(fù)試結(jié)束醫(yī)院將按照一定比例擇優(yōu)選取應(yīng)聘人員進(jìn)入技能考核環(huán)節(jié)。
（五）技能考核
技能考核由醫(yī)院用人科室具體組織實(shí)施，主要考核應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、崗位業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績及崗位匹配度等。根據(jù)應(yīng)聘招錄的實(shí)際情況，技能考核可以以差額方式進(jìn)行。
（六）確定擬聘用人員
根據(jù)用人科室的考核意見，經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究后擇優(yōu)確定擬聘用人選。
（七）入職體檢
由人力資源部組織擬聘用人員進(jìn)行體檢，體檢不合格者取消聘用資格，醫(yī)院將按照招聘流程重新確定遞補(bǔ)人員。
（八）公示
招聘錄用結(jié)果將在醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公示，為期7天。
（九）聘用
對公示無異議的人員，醫(yī)院將與其簽訂勞動合同，并約定試用期限。試用期滿前考核不合格的，解除勞動合同。
五、福利待遇
（一）專業(yè)技術(shù)崗工資標(biāo)準(zhǔn)參照國家及廣西事業(yè)單位現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)，獎勵性績效按醫(yī)院績效方案執(zhí)行。
（二）醫(yī)院職工依政策規(guī)定可享受帶薪年休假、社會保險(xiǎn)、公積金、工會福利等福利。
（三）博士待遇按照我院《廣西中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院高層次人才引進(jìn)與管理辦法（2024年修訂版）》（院字〔2024〕74號）執(zhí)行。相關(guān)條件及待遇可電話咨詢。
六、注意事項(xiàng)
（一）超過報(bào)名截止時間投遞的簡歷，均視為無效報(bào)名。報(bào)名材料不符合格式要求，或報(bào)名材料不齊全的，均視為資格審查不合格，不予受理。應(yīng)聘人員應(yīng)對個人填報(bào)的應(yīng)聘信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，如有偽造、涂改、隱瞞、欺騙等行為的，我院將取消其應(yīng)聘資格。
（二）應(yīng)聘者應(yīng)保證所留聯(lián)系方式正確、暢通，如因應(yīng)聘方聯(lián)系不暢造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（三）如應(yīng)聘者在招聘過程中未按醫(yī)院要求參加筆試、面試、考核、體檢，以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。
（四）如在招聘過程中出現(xiàn)違規(guī)行為，醫(yī)院有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
（五）本次招聘堅(jiān)持擇優(yōu)錄取原則，為保證人才招錄質(zhì)量和崗位匹配度，如確無合適人選，崗位可以空缺。
（六）未盡事宜，由醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：梁老師
聯(lián)系電話：0771-5854701
郵箱地址：gzyrlzyb@163.com
醫(yī)院地址：南寧市青秀區(qū)東葛路89-9號
附件：
