0771-2094277
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，堅(jiān)持原則、廉潔奉公、誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神。
2.具有與招聘崗位相匹配的專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)能力或管理能力，具備良好工作業(yè)績，無違法違紀(jì)行為記錄，無嚴(yán)重征信失信記錄。
3.身體健康，具有滿足招聘崗位要求的身體條件。
4.具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通和抗壓能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正、工作嚴(yán)謹(jǐn)，能滿足公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，服從公司的安排分配，履行各項(xiàng)規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)操守，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及飽滿的工作熱情。
5.有下列情形之一的，不得報(bào)名：
（1）因個(gè)人原因被其他單位解聘、辭退或開除的；
（2）受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
（3）有違法犯罪記錄的；
（4）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的；
（5）法院認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
（6）其他有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為集體企業(yè)工作人員的其他情形的人員。
（二）招聘崗位及具體條件詳見《百色市右江區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料公司招聘計(jì)劃表》（附件1）
三、薪酬及福利待遇
（一）會(huì)計(jì)薪酬：3500—4000元/月。福利：享受社保五險(xiǎn)，其它福利待遇按照用人單位薪酬及福利制度執(zhí)行。
（二）業(yè)務(wù)員薪酬：計(jì)件工資制，多勞多得，上不封頂。平均月收入可達(dá)3000—5000元。
四、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年5月31日止。報(bào)名咨詢時(shí)間：工作日上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。
2.報(bào)名方式。
網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄百色市人才網(wǎng)下載填寫《百色市右江區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料公司應(yīng)聘登記表 》（詳見附件2），會(huì)同相關(guān)材料（本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、個(gè)人信用報(bào)告、專業(yè)技術(shù)職稱證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、有關(guān)業(yè)績證明及獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料的電子掃描件）存入同一文件夾中并壓縮命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”，一并發(fā)送至招聘電子郵箱：2894898@163.com，郵件及附件標(biāo)題格式為“應(yīng)聘崗位+姓名”。招聘通告網(wǎng)址：百色市人才網(wǎng)。
聯(lián)系人：岑慶如、王志利，咨詢電話：0776-2894898
3.其他要求。
應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
（二）資格審查
根據(jù)崗位資格條件及應(yīng)聘者提交的證明材料進(jìn)行資格審查，審查通過者公司將在2025年6月10日前電話通知參加面試，未通過者不再另行通知，報(bào)名資料恕不退還。
（三）面試
所有通過資格審查的應(yīng)聘者需統(tǒng)一參加招聘面試。
（四）確定考察人選
綜合各測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)情況，擇優(yōu)確定考察人選。
（五）組織考察
按公司考察程序?qū)θ诉x進(jìn)行考察。
（六）入職體檢
擬錄用人員參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)在指定醫(yī)院體檢或提供近半年以來的體檢情況證明。
（七）聘用
按照公司有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員試用期為1個(gè)月，試用期滿考察不合格者解除聘用。
附件1：百色市右江區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料公司招聘計(jì)劃表(1).xls
附件2：百色市右江區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料公司應(yīng)聘登記表.docx
百色市右江區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料公司
2025年5月19日
