根據(jù)《資源縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局關(guān)于印發(fā)2025年資源縣基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目實(shí)施方案》（資農(nóng)發(fā)〔2025〕29號）要求，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)就公開招募2025年特聘農(nóng)技員招募公告如下：

一、產(chǎn)業(yè)方向及招募人數(shù)

在種植業(yè)范圍內(nèi)，公開招募特聘農(nóng)技員2人，招募特聘農(nóng)技員兼風(fēng)險巡查員。招聘條件及程序參照《自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳辦公室關(guān)于做好2021年廣西基層農(nóng)技推廣特聘計劃工作的通知》執(zhí)行。

二、招募條件

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和方針政策，遵守法律法規(guī)，三年內(nèi)無違法亂紀(jì)記錄；

2.初中以上文化程度，年齡不超過60周歲，身心健康；

3.有較高的技術(shù)專長和科技素質(zhì)；

4.從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營或農(nóng)技服務(wù)3年以上，有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

5.熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，責(zé)任心、服務(wù)意識和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，群眾口碑好；

6.特聘農(nóng)技員從以下三類群體中招募：（一）農(nóng)業(yè)科研帶頭人；（二）涉農(nóng)企業(yè)技術(shù)骨干；（三）鄉(xiāng)土專家；（四）種植大戶；農(nóng)業(yè)系統(tǒng)體制內(nèi)在崗人員不納入特聘農(nóng)技員招募范圍。有違法違紀(jì)等不良記錄者，不予申報。

三、招募程序

招募程序按照發(fā)布招募需求、個人申報、面試、結(jié)果公示、確定人選、簽訂服務(wù)協(xié)議（或服務(wù)合同）等程序，開展特聘農(nóng)技員招募工作。特聘農(nóng)技員招募全程公開透明，通過縣人民政府網(wǎng)站在全縣進(jìn)行公示公告，時間不少于5個工作日。

1.申報時間：2025年6月9—6月13日。

2.申報地點(diǎn)：資源縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局三樓（科教站）。

3.提交材料：申報人員需提交個人特聘農(nóng)技員申報表附件2、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件等材料，農(nóng)業(yè)科研帶頭人需提供科研院所證明材料，涉農(nóng)企業(yè)技術(shù)骨干需提供涉農(nóng)企業(yè)工作證明，鄉(xiāng)土專家、種植大戶等由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）提供審查意見。

4.面試時間及地點(diǎn)另行通知。

5.聯(lián)系人：張春云，聯(lián)系電話4366309。

四、工作任務(wù)

特聘農(nóng)技員的任務(wù)主要有以下四項(xiàng)：一是聚焦縣域農(nóng)業(yè)優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)難題，強(qiáng)化技術(shù)支撐；二是重點(diǎn)為脫貧戶、困難戶提供技術(shù)指導(dǎo)，開展咨詢服務(wù)；三是宣傳鄉(xiāng)村振興、強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策，讓黨和國家的農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策措施深入人心；四是與基層農(nóng)技人員結(jié)對開展農(nóng)技服務(wù)，共同提升農(nóng)技人員服務(wù) 的專業(yè)技能和實(shí)操水平。這些任務(wù)都要在特聘計劃的實(shí)施辦法和與特聘農(nóng)技員簽訂的服務(wù)協(xié)議上有明確體現(xiàn)。特聘計劃是政府購買服務(wù)的一種形式，其購買的內(nèi)容是農(nóng)技推廣服務(wù)，并不涉及人事聘用，因此不涉及給特聘人員交社保等問題。與特聘農(nóng)技員簽訂服務(wù)協(xié)議（或服務(wù)合同），應(yīng)由縣級農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門統(tǒng)一負(fù)責(zé)。特聘計劃實(shí)施周期原則上與補(bǔ)助項(xiàng)目同步，協(xié)議有效期為1年，不得與特聘農(nóng)技員簽訂勞動聘用合同或人事勞動協(xié)議。

五、服務(wù)管理

縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局制定《特聘農(nóng)技員考核管理辦法》，進(jìn)行規(guī)范服務(wù)管理。特聘農(nóng)技員服務(wù)期限原則上不超過1年。服務(wù)期間，以服務(wù)對象的滿意度、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際問題和增加農(nóng)民收入等為主要考核指標(biāo)，采取量化打分和實(shí)地測評相結(jié)合的方式，定期對特聘農(nóng)技員服務(wù)效果進(jìn)行績效考核。建立以結(jié)果為導(dǎo)向的激勵約束機(jī)制，考核不合格的及時解除服務(wù)協(xié)議；對考核優(yōu)秀的，服務(wù)期滿后可優(yōu)先續(xù)聘。明確特聘農(nóng)技員服務(wù)待遇，經(jīng)費(fèi)從農(nóng)技推廣補(bǔ)助項(xiàng)目中支出。每人每年(服務(wù)期10個月)服務(wù)費(fèi)用1萬元。

附件：1.自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳辦公室關(guān)于做好2021年廣西基層農(nóng)技推廣特聘計劃工作的通知

　　　2.2025年資源縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局公開招聘特聘農(nóng)技員申報表

資源縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

2025年6月9日