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    2025年平果市鳳梧鎮(zhèn)堆圩衛(wèi)生院招聘編外人員1人

    作者:志公教育     來源:鳳梧鎮(zhèn)堆圩衛(wèi)生院     時間:2025-07-08 14:54:36     閱讀:

    因拓展業(yè)務(wù)需要,平果市鳳梧鎮(zhèn)堆圩衛(wèi)生院2025年面向社會公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘計(jì)劃

    詳見《平果市鳳梧鎮(zhèn)堆圩衛(wèi)生院2025年度自主招聘編外專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》(附件1)

    二、報(bào)考條件

    (一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

    1.具有中華人民共和國國籍(含港澳臺居民)。

    2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

    3.熱愛衛(wèi)生健康事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。

    4.具有招聘崗位要求國家承認(rèn)的學(xué)歷條件和符合崗位要求的工作能力和資格條件。

    5.報(bào)考資格條件中專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格要求具備的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格的崗位,須有國家頒發(fā)的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書。

    6.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

    7.具備《平果市鳳梧鎮(zhèn)堆圩衛(wèi)生院2025年度自主招聘編外專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》中崗位要求的條件。

    (二)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考

    1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。

    2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員。涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

    3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

    4.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有違規(guī)違紀(jì)行為的人員。

    5.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得報(bào)考和聘用為事業(yè)單位工作的其他情形,例如《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《關(guān)于加強(qiáng)對失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見》(桂高法會〔2018〕13號)等。

    6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退或辭聘未滿五年的。

    本次招考所涉及的戶籍、工作年限、服務(wù)年限、處罰期限、學(xué)歷證書等有關(guān)資格條件的時間計(jì)算,均以2025年7月  日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)(例如,18周歲以上、35周歲以下,即為1990年7月1日至2007年7月 1日期間出生)。

    三、報(bào)考程序

    公開招聘工作按照制定計(jì)劃、招聘信息發(fā)布、公開報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、討論聘用等程序進(jìn)行。

    (一)崗位查詢

    報(bào)考人員可以通過平果市人民政府網(wǎng)查閱相關(guān)各招聘單位具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件。咨詢單位及電話:平果市鳳梧鎮(zhèn)堆圩衛(wèi)生院,聯(lián)系電話:0776-5520452。

    (二)報(bào)名方式:本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,不接受網(wǎng)上報(bào)名。

    1.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):平果市鳳梧鎮(zhèn)堆圩衛(wèi)生院綜合樓二樓辦公室,聯(lián)系電話:0776-5520452。

    2.報(bào)名成功的報(bào)考人員,在規(guī)定的時間內(nèi)到平果市鳳梧鎮(zhèn)堆圩衛(wèi)生院辦公室領(lǐng)取報(bào)名登記表現(xiàn)場填寫。

    (三)報(bào)名材料及要求

    1.填寫《平果市鳳梧鎮(zhèn)堆圩衛(wèi)生院2025年度自主公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》。

    2.提交材料:本人畢業(yè)證、學(xué)位證、有效身份證、戶口簿、個人簡歷、各種技術(shù)資格證等相關(guān)證件復(fù)印件(一式一份),帶原件現(xiàn)場核驗(yàn)。

    3.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫相關(guān)個人信息資料,提交報(bào)考申請。報(bào)考人員只能選報(bào)一個崗位,報(bào)名和考試時使用的身份證信息必須一致,提交的所有報(bào)考申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。因提交的申請材料不真實(shí)、不完整或錯誤填寫報(bào)名信息,造成資格審查、筆試面試資格審查、考察不通過等后果,由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員惡意注冊報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序的,將按照事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)有關(guān)規(guī)定處理。

    (四)報(bào)名時間:2025年7月11日至2025年7月18日(正常工作日8:00—12:00,14:30—18:00)。

    (五)資格審核:由平果市鳳梧鎮(zhèn)堆圩衛(wèi)生院自主招聘編外聘用專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,應(yīng)聘人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整,資格審查貫穿招聘全過程,如發(fā)現(xiàn)不具有報(bào)名資格或偽造報(bào)名材料的,一律取消報(bào)名資格,資格審查合格者方可進(jìn)行考試。

    四、考試

    (一)筆試

    筆試設(shè)開考比例,崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到或超過1:10開設(shè)筆試環(huán)節(jié);達(dá)到1:3比例但未達(dá)到1:10比例的考生直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。對報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例又確需開考的崗位,須經(jīng)市主管部門核準(zhǔn)備案方可開考。

    1.筆試科目和分值。筆試以閉卷方式進(jìn)行。

    根據(jù)招聘崗位,筆試科目為護(hù)理類(護(hù)理學(xué)、護(hù)理)試題,總分為100分,考試內(nèi)容以上述招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識、技能為主,不指定考試大綱和教材。

    2.筆試時間:2025年7月22日上午9:00—10:30 。

    3.筆試地點(diǎn):平果市鳳梧鎮(zhèn)堆圩衛(wèi)生院綜合樓二樓會議室。

    報(bào)考者參加考試時,必須攜帶本人二代居民身份證,否則不得參加筆試。

    4.筆試命題與閱卷。委托專業(yè)的專家統(tǒng)一負(fù)責(zé)筆試考試命題和閱卷工作。

    5.筆試成績查詢和筆試合格分?jǐn)?shù)線公布。2025年7月22日筆試結(jié)束,當(dāng)天待閱卷完成后即當(dāng)場公布筆試成績。

    (二)面試

    面試命題工作由招聘辦公室委托有專業(yè)資質(zhì)的專家負(fù)責(zé),面試題目、題本和相關(guān)表格統(tǒng)一印制。面試分值為100分。

    1.進(jìn)入面試范圍人選的確定。

    面試崗位:按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例,筆試人員成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選范圍;比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時,同時確定為進(jìn)入面試人選。若通過報(bào)名資格審查達(dá)到1:3比例但未達(dá)到1:10比例的考生不需要筆試直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

    2.面試時間:公布筆試成績后立即進(jìn)行面試。

    3.面試實(shí)施。面試工作按照事業(yè)單位公開招聘工作人員面試有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,面試成績滿分為100分,60分為合格,面試成績不合格的人員,不得確定為體檢、考察人選。

    面試環(huán)節(jié)邀請“兩代表一委員”、主管部門參與全程監(jiān)督。

    五、體檢和考察

    (一)體檢

    報(bào)考人員按照面試成績從高分到低分的順序,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選,面試成績相同時,按筆試+面試綜合成績從高分到低分的順序進(jìn)行對比,該要素得分高的為確定人選。

    自愿放棄體檢或體檢不合格的考生,按照綜合成績從高分至低分的順序依次遞補(bǔ)。

    體檢工作由實(shí)施單位組織體檢人員到有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)〉的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號)等規(guī)定組織實(shí)施,具有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場體檢結(jié)論有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個工作日內(nèi)向體檢實(shí)施單位提交復(fù)檢書面申請,當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目,須當(dāng)日或當(dāng)場完成復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

    (二)考察。體檢結(jié)束后,由平果市鳳梧鎮(zhèn)堆圩衛(wèi)生院組織對體檢合格人員進(jìn)行考察,考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況,同時要對應(yīng)聘者報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)核。

    六、公示和聘用審批

    (一)公示。根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人選,在平果市人民政府網(wǎng)公示,公示期為5個工作日。

    擬聘用人員公示后,自動放棄聘用資格或公示不合格的,將重新按照綜合成績從高分至低分的順序依次遞補(bǔ)。

    (二)聘用及簽訂合同。公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,按程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的,應(yīng)暫緩審批,待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

    七、招考紀(jì)律

    (一)報(bào)考人員所提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、有效,并遵守考試紀(jì)律。在招聘考試報(bào)名、筆試、面試、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的,將參照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)的有關(guān)規(guī)定處理。

    (二)資格審查驗(yàn)證工作應(yīng)貫穿整個招聘工作始終,對違規(guī)招聘的人員,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格,已聘用的人員,應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定作出處理。

    (三)對違規(guī)招聘的人員,一經(jīng)查實(shí),公開招聘工作主管機(jī)關(guān)不予認(rèn)可,不予辦理聘用手續(xù);已聘用的人員,應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退。

    (四)招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試、考察過程中參與作弊的、故意泄露考試題目的,視情節(jié)輕重,給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分。

    (五)嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作,自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。對違反有關(guān)政策規(guī)定的,應(yīng)立即予以糾正,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為的,視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。觸犯刑律的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

    八、注意事項(xiàng)

    本公告由平果市鳳梧鎮(zhèn)堆圩衛(wèi)生院負(fù)責(zé)解釋。

    報(bào)考咨詢電話:0776-5520452 。

    附件:

    1.平果市鳳梧鎮(zhèn)堆圩衛(wèi)生院2025年度自主公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表

    2.平果市鳳梧鎮(zhèn)堆圩衛(wèi)生院2025年度自主公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

    平果市鳳梧鎮(zhèn)堆圩衛(wèi)生院

    2025年7月8日

    原文標(biāo)題:平果市鳳梧鎮(zhèn)堆圩衛(wèi)生院2025年度自主招聘編外專業(yè)技術(shù)人員公告
    文章來源:http://www.pingguo.gov.cn/gsgg/t21645262.shtml

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