【應(yīng)聘者條件】

1.熱愛祖國(guó)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具備良好品行和職業(yè)道德；

2.熱愛醫(yī)療事業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

3.身體健康，能勝任所聘崗位工作要求。

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格及技能要求；

5.年齡在18周歲以上、50周歲以下（特別優(yōu)秀者可根據(jù)崗位需求適當(dāng)放寬年齡限制）。

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

【崗位需求】

（一）高層次人才（長(zhǎng)期招聘）

（二）2025年7月人才招聘信息

【高層次人才需求】

（一）高層次人才（包括高學(xué)歷高職稱人才、高學(xué)歷優(yōu)秀青年人才）

1.高學(xué)歷高職稱人才

符合醫(yī)院心腦血管?？瓢l(fā)展的學(xué)科人才：

①具有全區(qū)通用正高級(jí)職稱，有三級(jí)醫(yī)院科室主任或副主任經(jīng)歷者優(yōu)先；

②博士學(xué)位、具有全區(qū)通用副高級(jí)職稱及以上者。

（年齡原則上不超過50歲，有正高級(jí)職稱的年齡放寬到55歲及以下）。

2.高學(xué)歷優(yōu)秀青年人才

符合醫(yī)院心腦血管?？瓢l(fā)展的學(xué)科人才：

①具有博士學(xué)位者；

②具有博士學(xué)位并取得中級(jí)職稱者；

③碩士學(xué)位，全區(qū)通用副高級(jí)職稱及以上者。

（年齡要求在40歲及以下）

（二）特聘專家

符合三級(jí)心血管專科醫(yī)院發(fā)展需要的特聘專家，按照“一人一議”的原則，協(xié)商議定。

（三）緊缺人才

符合醫(yī)院心腦血管?？瓢l(fā)展的學(xué)科人才：

①50歲以下，具有大學(xué)本科、學(xué)士學(xué)位，全區(qū)通用副高級(jí)及以上職稱。

②40歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱；

③列入醫(yī)院人才引進(jìn)目錄或醫(yī)院根據(jù)?？瓢l(fā)展需要的崗位人才，人才資格條件按特殊情況辦理，采用一人一議。

【福利待遇】

【高層次人才、博士研究生可享受引進(jìn)人才安家費(fèi)、租房補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)及人才引進(jìn)津貼如下】

（一）基本待遇

1.按入編程序優(yōu)先進(jìn)入事業(yè)單位編制；

2.基本工資參照國(guó)家和南寧市事業(yè)單位現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效按醫(yī)院績(jī)效分配方案執(zhí)行；

3.子女入學(xué)、配偶的工作安置根據(jù)我院實(shí)際情況與引進(jìn)人員協(xié)商解決。

（二）高層次人才除享受前述三項(xiàng)待遇外，還可享受以下待遇：

1.高學(xué)歷高職稱人才

我院高層次人才引進(jìn)者，給予稅后安家費(fèi)30萬-60萬元，另提供租房補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、人才引進(jìn)津貼最高10000元/月。如符合南寧市衛(wèi)生健康委員會(huì)《南寧市公立醫(yī)院高層次人才引育工作實(shí)施辦法（2023—2025）年》還享受額外的人才引進(jìn)補(bǔ)貼。

2.高學(xué)歷優(yōu)秀青年人才

稅后安家費(fèi)20萬-40萬元，另提供租房補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、人才引進(jìn)津貼最高6000元/月。

3.特聘專家

醫(yī)院按同級(jí)財(cái)政給予支持資金的1:1配套相關(guān)資金或按有關(guān)文件精神，按照“一人一議”原則，另行協(xié)商議定。

4.緊缺人才

安家費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等以雙方協(xié)商后簽訂合同為準(zhǔn)，另提供租房補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、人才引進(jìn)津貼最高5000元/月。

【全日制碩士研究生或全日制本科生并結(jié)束住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的人才待遇如下】

1.薪酬待遇：基本工資+績(jī)效工資+國(guó)家規(guī)范性補(bǔ)貼

2.經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師執(zhí)行“兩個(gè)同等對(duì)待”政策。（“兩個(gè)同等對(duì)待”：面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，在招聘、派遣、落戶等方面，按照當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待；對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘、職稱、晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。）

以上崗位均享受醫(yī)院科研獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)進(jìn)修、晉升職務(wù)職稱等權(quán)利，以及五險(xiǎn)一金、用餐補(bǔ)助、帶薪年休假、工會(huì)福利、定期體檢等待遇。

【報(bào)名須知】

（一）報(bào)名時(shí)間：自2025年7月15日起（工作日上午8:00--12:00，下午15:00--18:00）（高層次人才招聘信息長(zhǎng)期有效）

（二）簡(jiǎn)歷要求：簡(jiǎn)歷應(yīng)包括畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷電子備案表，職稱證書、執(zhí)業(yè)證書，英語等級(jí)證書等。

高層次人才應(yīng)聘還需要提供以下材料：

1.反映學(xué)術(shù)水平和科研成果的論著目錄及學(xué)術(shù)論文檢索號(hào)（學(xué)術(shù)論文目錄包括作者排名、題目、雜志或會(huì)議名稱、年卷〈期〉等），能反映本人專業(yè)技術(shù)能力的手術(shù)操作視頻、疑難病例、技術(shù)報(bào)告、學(xué)術(shù)報(bào)告等；

2.重要科技成果獲獎(jiǎng)情況（包括獎(jiǎng)項(xiàng)名稱、級(jí)別、年度、本人排名和獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件、專利及成果應(yīng)用等）、重要社會(huì)學(xué)術(shù)團(tuán)體兼職情況及各類人才稱號(hào)等其他榮譽(yù)；

3.已完成的和在研的科研項(xiàng)目，包括項(xiàng)目名稱、本人作用（主持或參與）、項(xiàng)目來源、經(jīng)費(fèi)總額、研究意義及在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)地位。

（三）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和紙質(zhì)郵寄、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和紙質(zhì)郵寄地址：南寧市新陽路227號(hào)南寧市第三人民醫(yī)院三號(hào)樓4樓人事科（乘坐地鐵5號(hào)線到新秀公園站B出口步行200米即到，或乘坐B3路、B19路、35路、205路公共汽車可直達(dá)醫(yī)院）。

（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：將應(yīng)聘簡(jiǎn)歷（PDF文檔）發(fā)送至人事科郵箱rsk3183136@163.com，應(yīng)聘簡(jiǎn)歷命名“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話”，并掃描二維碼填寫在線報(bào)名登記表，完成線上登記表填寫后務(wù)必將簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱，如未發(fā)送簡(jiǎn)歷，將視為未報(bào)名成功。

（3） 郵 編：530003

網(wǎng) 址：http://www.nn3yy.com

電子郵箱：rsk3183136@163.com

電    話：0771-3183136（人事科） 
      
       聯(lián)系人： 覃老師 潘老師 文老師

       【紀(jì)律與監(jiān)督】

（一）應(yīng)聘者要對(duì)自己所填信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如所填信息與事實(shí)不符，蓄意作假，偽造證件及以其它不正當(dāng)手段通過考核者，將取消錄取資格。

（二）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話：0771-3183139

（三）未盡事宜，由醫(yī)院組織人事負(fù)責(zé)解釋。