0771-2094277
單位簡(jiǎn)介：
南寧綠騰健康管理職業(yè)學(xué)校屬南寧市教育局管轄的一所民辦中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校。學(xué)校以大健康教育為特色，專注于“健康和美”。開設(shè)有美容美體藝術(shù)、新能源汽車運(yùn)用與維修、中餐烹飪、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練、數(shù)字媒體技術(shù)應(yīng)用、民族音樂與舞蹈專業(yè)，學(xué)校堅(jiān)持學(xué)歷教育與職業(yè)培訓(xùn)并重、中職高職有效銜接、產(chǎn)學(xué)研深度融合，為莘莘學(xué)子學(xué)習(xí)知識(shí)、掌握技能，奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，深受廣大社會(huì)歡迎。隨著2025年學(xué)校辦學(xué)規(guī)模擴(kuò)大，學(xué)校興寧校區(qū)正式投入使用，實(shí)現(xiàn)了更多學(xué)子到我校求學(xué)的愿望。為實(shí)現(xiàn)我校高質(zhì)量辦學(xué)的目標(biāo)，滿足教學(xué)管理的需求，現(xiàn)向社會(huì)招聘一批愿意投身職業(yè)教育事業(yè)的人才。
應(yīng)聘條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，嚴(yán)格遵守師德師風(fēng)規(guī)范。
（五）具有崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、年齡、專業(yè)（技能）、身體條件及心理素質(zhì)、工作經(jīng)歷等要求。
（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件，心理健康；
（七）具有崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、年齡、專業(yè)（技能）、身體條件及心理素質(zhì)、工作經(jīng)歷等要求。
年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，均截至發(fā)布招聘公告的首日（如年齡要求35周歲以下的，為1989年7月23日以后出生；年齡要求40周歲以下的，為1984年7月23日以后出生；年齡要求45周歲以下的，為1979年7月23日以后出生）。崗位要求的職稱、職業(yè)資格、技能等級(jí)等資格證件，應(yīng)在2025年7月23日及以前取得。
（八）具備崗位要求的其他資格條件。
2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名時(shí)無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書的，應(yīng)提供學(xué)籍證明等相關(guān)材料，并于2025年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書，國(guó)（境）外高校畢業(yè)生還應(yīng)完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，逾期視為放棄應(yīng)聘資格。
（九）有下列情形之一者不得應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
2.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；
3.通過定向招聘、簡(jiǎn)化程序、放寬條件等方式招聘到機(jī)關(guān)事業(yè)單位，按規(guī)定有且仍在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編人員（含納入人員總量管理的各類控制數(shù)人員）；
4.現(xiàn)役軍人；
5.正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
6.正在受處分期間，或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
7.在讀的普通高校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)聘）
8.按規(guī)定不得招聘為教育行業(yè)從業(yè)人員的其他情形的人員。
招聘崗位
本次招聘崗位信息詳見《南寧市綠騰健康管理中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校2025年招聘崗位信息表》（附件1）
信息發(fā)布地址：
本次招聘發(fā)布渠道及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、學(xué)校官方微信公眾號(hào)“南寧綠騰健康管理職業(yè)學(xué)校”或“綠騰青年圈”微信公眾號(hào)發(fā)布。
招聘流程：
（一）應(yīng)聘者報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間、方式
（1）報(bào)名時(shí)間
簡(jiǎn)歷投遞及報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布起至8月3日止
資格核查時(shí)間：自公告發(fā)布起直至各崗位招滿
面試時(shí)間：根據(jù)報(bào)名人數(shù)情況分批在安排面試，具體時(shí)間將另行通知。
（2）報(bào)名方式
本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名材料需壓縮打包并發(fā)送郵箱，以“崗位序號(hào)+崗位名稱+姓名”的格式命名，例如:“1+語文教師+張三”
報(bào)名材料要求：
①電子版的個(gè)人簡(jiǎn)歷
②崗位招聘報(bào)名表（詳見附件2）
③報(bào)名佐證材料清單里的要求（詳見附件3）
④應(yīng)聘人員學(xué)歷證書上記載的專業(yè)名稱應(yīng)當(dāng)與應(yīng)聘崗位專業(yè)要求一致。
2.報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）每名應(yīng)聘人員僅限報(bào)本招聘公告的一個(gè)崗位。
（2）報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀相關(guān)崗位資格條件。
（3）報(bào)名時(shí)在網(wǎng)上所提交的應(yīng)聘資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確且符合報(bào)名材料的要求，因提交的信息不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成網(wǎng)上應(yīng)聘材料審查及后續(xù)應(yīng)聘材料審查不通過等后果的，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。
（4）報(bào)名時(shí)必須使用有效居民身份證，應(yīng)聘人員報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。
（5）報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件，誠(chéng)信報(bào)名，所填寫的報(bào)名信息資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成網(wǎng)上應(yīng)聘材料審查、面試應(yīng)聘材料審查、考察不通過等后果的，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。
（6）應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位的資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)撥打?qū)W校招聘咨詢電話聯(lián)系。招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等資格條件方面的問題，由學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。
（二）簡(jiǎn)歷篩選
1．學(xué)校根據(jù)各招聘崗位要求的條件對(duì)所有應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，確定符合招聘崗位條件的人員名單。校方工作人員將電話通知通過簡(jiǎn)歷初篩的應(yīng)聘者，并分批安排面試時(shí)間，請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系電話的暢通。
2．網(wǎng)上審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，應(yīng)聘材料審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其資格。
3．每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位，若發(fā)現(xiàn)同時(shí)應(yīng)聘2個(gè)以上（含2個(gè)）崗位的，取消報(bào)名資格。
4．報(bào)名材料的原件審驗(yàn)安排在面試當(dāng)天進(jìn)行，請(qǐng)應(yīng)聘人員按要求攜帶報(bào)名材料的原件到指定地點(diǎn)審驗(yàn)（見面試公告）
5．原件驗(yàn)證后返還應(yīng)聘者。
（三）面試
1.面試的人員名單公布、時(shí)間和地點(diǎn)
面試開始前的3-5天進(jìn)行電話通知，需要參加面試的應(yīng)聘人員，必須到指定地點(diǎn)抽簽確定面試的順序，再按順序依次進(jìn)入指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。
2.面試內(nèi)容
（1）專任教師崗位
專任教師崗位面試方式為試講和綜合能力提問，采取100分制評(píng)分，試講內(nèi)容將通過電話或短信通知，請(qǐng)應(yīng)聘者密切關(guān)注信息，試講要求提供教案，并占一定分值。
①教案編寫
應(yīng)聘人員分崗位類別或?qū)I(yè)，按照公布的試講內(nèi)容分別準(zhǔn)備教案，教案要求一式3份。
②試講
試講時(shí)間為15分鐘，主要測(cè)試應(yīng)試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。內(nèi)容是圍繞1-2個(gè)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行試講。采取100分制評(píng)分。
③綜合能力提問
提問環(huán)節(jié)主要考評(píng)應(yīng)聘者的專業(yè)能力及綜合素質(zhì)。
（2）行政、教輔崗位
行政、教輔崗位面試方式為結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。采取100分制評(píng)分，方式為當(dāng)場(chǎng)答題。有專業(yè)要求的崗位還需測(cè)試崗位所需的知識(shí)和技能。
（四）背景調(diào)查
在背調(diào)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)名基本條件或在前期應(yīng)聘過程中有欺騙行為的，不予聘用。
（五）體檢
應(yīng)聘者通過背景調(diào)查后，學(xué)校發(fā)放擬錄用通知并發(fā)放入職通知書，在正式入職前，應(yīng)聘者應(yīng)完成體檢，體檢費(fèi)用自理。
（七）聘用
學(xué)校按規(guī)定辦理相關(guān)入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)及時(shí)了解相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試、考核、聘用等的，責(zé)任自負(fù)。
（二）本次招聘聯(lián)系方式
電子郵箱：nnltjkzx@163.com
聯(lián)系人：蔡老師，18508710118；
馮老師，15078529894；
李老師，18777168771
附件1 南寧市綠騰健康管理中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校2025年招聘崗位信息表.xlsx
南寧市綠騰健康管理中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校
2025年7月23日
