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    • 廣西人事考試網(wǎng) 事業(yè)單位

    2025年防城港市總工會招聘編外工作人員1人

    作者:志公教育     來源:廣西人才網(wǎng)·防城港站     時(shí)間:2025-08-07 14:24:16     閱讀:

    因工作需要,防城港市總工會面向社會公開招聘編外工作人員1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘崗位
    綜合崗位。
    二、招聘條件
    (一)基本條件
    1.政治立場堅(jiān)定,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
    2.遵守中華人民共和國憲法和法律,遵章守紀(jì),具有良好的品行和職業(yè)道德,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
    3.具備較強(qiáng)的語言文字功底,有較好的組織協(xié)調(diào)能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力;
    4.身心健康,能正常履行崗位職責(zé);
    5.年齡在35周歲以下。
    (二)崗位條件
    1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,能熟練操作Word、Excel等辦公軟件及辦公自動化設(shè)備;
    2.熱愛工會工作,善做群眾工作;
    3.同等條件下,熟悉機(jī)關(guān)行政工作,有大型會議、賽事活動組織籌備工作經(jīng)驗(yàn)者,有藝術(shù)及體育特長者優(yōu)先考慮;
    4.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分要求。
    (三)有下列情形之一的,不得報(bào)名參加本次公開招聘:
    1.有違紀(jì)違法犯罪行為受過刑事處罰的;
    2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;
    3.受處分期間或未滿影響期限的;
    4.被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)單位身份的工作人員;
    5.法律、法規(guī)規(guī)定不適宜從事機(jī)關(guān)行政工作的其他情形。
    (四)本次招聘所涉及的學(xué)歷、年齡等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2025年8月6日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。參加過我市公務(wù)員或事業(yè)單位考試某崗位筆試成績前三名的人員,筆試成績加3分。
    三、招聘程序及辦法
    按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)報(bào)名、資格審查、考試、體檢和考察、錄用等程序進(jìn)行。
    (一)報(bào)名時(shí)間:即日起至2025年8月17日止。
    (二)報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式報(bào)名。報(bào)考人員填寫《防城港市總工會編外聘用工作人員報(bào)名表》(見附件),并附相關(guān)證明材料電子掃描件(包括戶口本、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有關(guān)資格證書、榮譽(yù)證書等)。參加過我市公務(wù)員或事業(yè)單位考試某崗位筆試成績前三名的人員另外提供本人考試成績查詢截圖、當(dāng)年進(jìn)入面試人員公布網(wǎng)頁IP地址和截圖(防城港人才網(wǎng)或廣西人才網(wǎng)),以上材料一同發(fā)送至郵箱:fcgghbgs@163.com。
    (三)資格審查:審查時(shí)間為8月18—19日,資格審查通過后,將以電話和短信形式通知入圍人員參加筆試。
    (四)筆試、面試。筆試主要測試應(yīng)聘人員的文字表達(dá)能力、專業(yè)水平;面試主要測試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的綜合素質(zhì)和能力等。按筆試得分由高到低的順序,按照擬聘用人數(shù)1:3比例確定參加面試人選,末位同分者一并入圍。人數(shù)比例達(dá)不到1:3的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。在面試前,如出現(xiàn)自愿放棄面試資格等情況的,根據(jù)筆試得分從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。面試當(dāng)天報(bào)考人員須攜帶報(bào)名時(shí)提交的相關(guān)復(fù)印件的原件進(jìn)行審核。報(bào)考人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格。具體筆試、面試時(shí)間另行通知,未獲筆試、面試資格者,不另行通知。
    (五)體檢和考察。按照總成績由高到低順序,根據(jù)擬聘用人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對體檢合格人員進(jìn)行考核。如出現(xiàn)體檢、考核不合格或自愿放棄擬聘用資格等情況,在應(yīng)聘人員中按總成績從高分到低分遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
    (六)確定招聘人員
    經(jīng)市總工會研究確定擬聘用人員,并試用2個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格后簽訂勞動合同。
    四、招聘崗位性質(zhì)及待遇
    招聘崗位的性質(zhì)為防城港市總工會勞務(wù)派遣人員,與防城港市金港人力資源管理有限公司簽訂《勞動合同》,合同兩年一簽,可以續(xù)聘。工資待遇按《防城港市總工會聘用人員管理辦法》實(shí)行,聘用期內(nèi)按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”,按照國家規(guī)定享受雙休和法定節(jié)假日,年底根據(jù)考核等次發(fā)放績效。試用期2個(gè)月,試用期工資按應(yīng)發(fā)崗位工資總額的80%計(jì)發(fā)。
    未盡事宜,請聯(lián)系防城港市總工會,聯(lián)系電話0770—2821115,地址:防城港市港口區(qū)白沙萬街道漁萬路29號三樓304室。
     
     
     
    防城港市總工會        
    2025年8月6日    
     

    原文標(biāo)題:防城港市總工會招聘編外工作人員公告
    文章來源:https://fcg.gxrc.com/Article/info/6e0562fe-2904-484c-85f9-0b8bf97347f3

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