一、招聘原則

　　堅持公開、公正、公平競爭及擇優(yōu)錄用的原則。

　　二、招聘聘用制法官助理的崗位職責(zé)及資格條件

　　(一) 崗位職責(zé)

　　在法官指導(dǎo)下，審查訴訟材料，代表法官主持庭前調(diào)解，依法調(diào)查、收集、核對有關(guān)證據(jù)，準(zhǔn)備與案件審理相關(guān)的參考資料，根據(jù)法官授意草擬法律文書，完成領(lǐng)導(dǎo)、法官交辦的其他與審判業(yè)務(wù)相關(guān)的輔助性工作;服從黨組安排的其他工作。

　　(二) 資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、品行端正，具有履行工作職責(zé)所必須的政治素質(zhì)和理論水平，較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，自覺學(xué)習(xí)司法規(guī)范和禮儀，服從安排，勤奮敬業(yè)、吃苦耐勞;

　　3.具有法學(xué)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得法律職業(yè)資格C證以上者優(yōu)先擇聘;

　　4.年滿20周歲以上，35周歲以下(計算截止至2025年8月1日，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件);

　　5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　(三)有下列情形之一的，不接受報名并不予錄用;已經(jīng)錄用的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，解除勞動合同

　　1.曾受過刑事處罰、治安處罰或紀(jì)律處分的;

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的;

　　3.曾被開除公職或被用人單位辭退的;

　　4.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

　　5.參加非法組織活動的;

　　6.被列為失信被執(zhí)行人的;

　　7.因其他原因不宜錄用或不適宜在法院工作的。

　　三、薪酬待遇

　　根據(jù)面試、考核、體檢確定的聘用人員，簽訂聘用合同并購買相應(yīng)的社會保險，薪資標(biāo)準(zhǔn):2650元/月(含個人應(yīng)繳納的“三險一金”)，另外考核工資和年度考核獎視個人年度考核結(jié)果而定,其他待遇參照本院在職聘用人員。

　　四、招聘程序

　　按照報名、資格審查、面試、考核、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報名方式

　　1.報名時間：自公告之日起至2025年8月22日;

　　2.報名方式：下載附件《梧州市龍圩區(qū)人民法院聘用人員報名表》(需有照片，下簡稱報名表),按要求如實填寫附上1寸近期免冠照片，發(fā)送至電子郵箱wzlxfy@126.com;

　　3.報名材料：本人身份證(正反雙面)、學(xué)歷學(xué)位證電子版及相關(guān)材料的掃描件發(fā)送至電子郵箱wzlxfy@126.com，相關(guān)材料的原件按通知要求提供;

　　4.聯(lián)系電話：0774-3880529，0774-3880325，地址：梧州市龍圩區(qū)西南大道359號。

　　(二)資格審查

　　本院工作人員將對報名人員提交的材料進(jìn)行資格審查。逾期未按要求報送材料的，視為自動放棄。

　　(三)面試

　　資格審查通過的報名人員，將會有電話通知面試時間、地點等具體考試相關(guān)事項;資格審查不通過的報名人員，將不會有電話通知。

　　(四)考核

　　在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分按1：1的比例確定考核人選，因考核不合格或者放棄出現(xiàn)空缺時，其缺額可從報考同一崗位的面試合格人員中按考試總成績從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)。

　　(五)體檢

　　考核合格者由本院組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)要求參照國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢費自理。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況使體檢記錄失實的體檢者，不予聘用，并從報考人員中依次遞補(bǔ)。

　　(六)人員聘用

　　從本次按照面試和考核合格以上人員中綜合擇優(yōu)聘用并簽訂雙方勞動合同，試用期二個月。

　　五、其他事項

　　本公告由梧州市龍圩區(qū)人民法院負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：《梧州市龍圩區(qū)人民法院聘用人員報名表》

　　梧州市龍圩區(qū)人民法院

　　2025年8月15日