一、招聘原則

　　按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，采取自愿報(bào)名，面試、考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　1.專業(yè)技術(shù)崗位1名。

　　2.一般工作崗位1名。

　　三、招聘條件

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護(hù)《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律法規(guī)。

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

　　4.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1990年8月20日至2007年8月20日期間出生)。

　　5. 應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)當(dāng)具備全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;具備普通話水平二級(jí)乙等及以上的證書，同等條件下持有計(jì)算機(jī)合格證書等優(yōu)先聘用。

　　6.應(yīng)聘一般工作崗位應(yīng)當(dāng)具備大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;具有一定的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和人際溝通能力。

　　7.兩崗位均有夜間值班任務(wù)，比較適合男性。

　　8.身體健康，五官端正，形象良好。

　　9.具有吃苦耐勞精神，服從組織調(diào)配和工作安排。

　　10.具有符合招聘職位要求的其他資格條件。

　　(二)具有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

　　1.受過刑事處罰、少年管教、行政拘留、強(qiáng)制戒毒或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　2.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退、解聘的;

　　3.有個(gè)人不良信用記錄或被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　4.其他違反規(guī)定不得聘用為編外人員的。

　　5.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

　　6.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

　　四、招聘程序

　　按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、考核、體檢、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名和資格審查。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年8月20日8:00至8月28日18:00。

　　2.報(bào)名方式及地點(diǎn)：現(xiàn)場報(bào)名(地址：忻城縣城南新區(qū)壯鄉(xiāng)路司法局業(yè)務(wù)辦公樓5-506，聯(lián)系電話：0772-5518267);網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(將報(bào)名所需材料掃描件打包并把打包文件命名為XXX報(bào)名材料發(fā)送至電子郵箱：xcxzfw@163.com進(jìn)行報(bào)名)。

　　3.報(bào)名所需材料及要求：應(yīng)聘人員須持本人居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書的原件和復(fù)印件，個(gè)人近期免冠1寸照片1張，報(bào)名同時(shí)需提交填好的《中共忻城縣委政法委員會(huì)招聘編制外專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(詳見附件)，報(bào)名材料實(shí)行現(xiàn)場審核。報(bào)名人員所提交的材料必須真實(shí)、有效，對(duì)于弄虛作假的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)將取消其應(yīng)聘資格，并作為不誠信依據(jù)記錄在案。

　　4.資格審查：招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查后電話通知參加面試。

　　(二)面試。面試采取面談方式進(jìn)行，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行適崗性評(píng)價(jià)，分值滿分為100分。面試需帶本人有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書及相關(guān)資格證書原件到現(xiàn)場核驗(yàn)。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　(三)考核、體檢。根據(jù)面試成績按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分的順序確定考核和體檢人選，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組考核后在用人單位工作區(qū)域公布。考核合格者確定為體檢人選，確定的體檢人員自行到忻城縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)?？己?、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，按面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　(四)公示、聘用。根據(jù)應(yīng)聘人員的考核和體檢情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，確定擬聘用人員名單，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。公示期結(jié)束后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。聘用期滿后，視單位工作需要和個(gè)人工作表現(xiàn)續(xù)聘或解聘。

　　五、工資待遇

　　勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期的工資待遇為：專業(yè)技術(shù)崗位每月2500元，一般工作崗位每月2000元，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(簡稱“五險(xiǎn)”)含個(gè)人承擔(dān)部分由縣財(cái)政全部承擔(dān)，用人單位負(fù)責(zé)代扣代繳，出差按規(guī)定享受補(bǔ)助，食宿自理。

　　六、附則

　　1.凡在報(bào)名、面試、體檢和考核過程中弄虛作假或隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

　　2.應(yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，因無法與應(yīng)聘人員聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

　　3.本招聘公告由中共忻城縣委政法委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：中共忻城縣委政法委員會(huì)招聘編制外工作人員報(bào)名表

　　中共忻城縣委政法委員會(huì)

　　2025年8月20日