一、招聘崗位

　　1.崗位名稱(chēng)和數(shù)額：來(lái)賓市公證處公證員助理1人。

　　2.崗位性質(zhì)和薪酬待遇：本次所招聘人員為合同制員工，獲聘人員將與來(lái)賓市公證處直接簽訂勞動(dòng)合同。試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為：3000元/月(含工資和“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳納部分)。試用期滿(mǎn)后工資待遇按來(lái)賓市公證處有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其他福利待遇：依法享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日休假、帶薪年休假等。

　　二、招聘條件

　　應(yīng)聘者須具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　2.具有法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　3.取得A類(lèi)法律職業(yè)資格證書(shū)。

　　4.具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名:

　　(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員;

　　(2)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

　　(3)被辭退未滿(mǎn)五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

　　(4)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到要求的最低服務(wù)年限的人員(含納入人員總量管理的各類(lèi)控制數(shù)人員);

　　(5)現(xiàn)役軍人;

　　(6)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

　　(7)正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　(8)正在受處分期間，或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(9)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審和面試、體檢、考核、公示和聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年9月12日前。

　　2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

　　3.報(bào)名資料：

　　(1)《來(lái)賓市公證處2025年公開(kāi)招聘公證員助理報(bào)名表》(見(jiàn)附件)，需填寫(xiě)打印并在“個(gè)人承諾”處本人親筆簽名確認(rèn);

　　(2)身份證正反面、學(xué)歷學(xué)位證書(shū);

　　(3)A類(lèi)法律職業(yè)資格證書(shū)。

　　4.報(bào)名要求：

　　(1)以上材料請(qǐng)以?huà)呙杓问?報(bào)名表同時(shí)提供Word可編輯版本)，合并壓縮后發(fā)送至郵箱：lbsgzc@163.com，郵件主題統(tǒng)一命名為“姓名+應(yīng)聘來(lái)賓市公證處公證員助理+報(bào)名材料”。

　　(2)報(bào)名人員應(yīng)提供準(zhǔn)確無(wú)誤的聯(lián)系電話(huà)并及時(shí)接聽(tīng)。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法取得聯(lián)系的，由報(bào)名者承擔(dān)相應(yīng)后果。

　　(二)資格初審

　　根據(jù)招聘的資格條件和報(bào)名材料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。經(jīng)資格初審合格的，電話(huà)通知合格者進(jìn)入資格復(fù)審和面試，資格復(fù)審和面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　(三)資格復(fù)審及面試

　　1.面試當(dāng)天進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人員須攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和法律職業(yè)資格證等報(bào)考崗位所要求的資格條件證明材料原件及復(fù)印件于面試前到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)確認(rèn)資格復(fù)審合格的人員參加面試。

　　2.資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后即開(kāi)始面試，以面談形式進(jìn)行面試，凡因個(gè)人原因未能按規(guī)定參加資格復(fù)審和面試的，按棄權(quán)處理。原則上面試得分最高者進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。面試的合格分?jǐn)?shù)為60分，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)者不能進(jìn)入下一程序。

　　(四)體檢

　　根據(jù)面試結(jié)果按1:1的比例確定考察對(duì)象。面試結(jié)束后通過(guò)電話(huà)通知進(jìn)入體檢人員及體檢的具體時(shí)間及地點(diǎn)。

　　體檢人員須到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者視同放棄資格，放棄體檢或體檢不合格者不予聘用。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

　　(五)考核

　　按計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選1:1的比例確定考核人選，并通過(guò)電話(huà)方式通知被考核人員。凡因個(gè)人原因未能按規(guī)定參加考核的，按棄權(quán)處理，考核不合格的一律不予聘用。

　　(六)公示與聘用

　　經(jīng)面試、體檢、考核結(jié)果合格后，在來(lái)賓市司法局官網(wǎng)公示擬招聘人員名單，公示期限為7天。

　　擬聘人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由來(lái)賓市公證處依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定辦理擬聘人員的聘用手續(xù);聘用人員實(shí)行試用制，試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，簽訂聘用合同，合同期3年;不合格的，不予聘用;聘用期滿(mǎn)，根據(jù)工作需要和受聘者意愿決定是否繼續(xù)簽訂聘用合同。被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后，再?zèng)Q定是否聘用。

　　擬聘人員應(yīng)當(dāng)在接到報(bào)到通知后5個(gè)工作日內(nèi)到來(lái)賓市公證處報(bào)到，未經(jīng)來(lái)賓市公證處批準(zhǔn)而延期報(bào)到的，視為放棄聘用資格。

　　對(duì)于因體檢、考核不合格、棄權(quán)等造成崗位出現(xiàn)空缺的，在面試成績(jī)合格的人員中按照面試成績(jī)由高到低遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考核。

　　四、其他

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)名，如實(shí)填報(bào)信息、提供有關(guān)證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，凡填報(bào)信息不真實(shí)、弄虛作假或?qū)彶榘l(fā)現(xiàn)資格不符的，取消聘用資格。

　　(二)本公告所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。

　　(三)應(yīng)聘人員對(duì)參加本次公開(kāi)選聘有疑問(wèn)的，報(bào)名期間可致電來(lái)賓市公證處咨詢(xún)。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0772-4258530、4298885;咨詢(xún)時(shí)間：周一至周五上午9:00-12:00，下午1:30-4:30(節(jié)假日除外)。

　　本公告未盡事宜，由來(lái)賓市公證處負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：來(lái)賓市公證處2025年公開(kāi)招聘公證員助理報(bào)名表.docx