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    • 廣西人事考試網(wǎng) 醫(yī)療衛(wèi)生

    2025年廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘臨床醫(yī)學(xué)院(附屬醫(yī)院)(籌)工作人員公告

    作者:志公教育     來(lái)源:志公教育     時(shí)間:2025-09-06 09:21:54     閱讀:

      根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))等文件精神,我校計(jì)劃面向社會(huì)統(tǒng)一公開(kāi)招聘臨床醫(yī)學(xué)院(附屬醫(yī)院)(籌)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘崗位

      本次公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員共13名,具體崗位需求詳見(jiàn)《廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘臨床醫(yī)學(xué)院(附屬醫(yī)院)(籌)工作人員崗位信息表》(附件1)。

      二、招聘條件

      (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

      (二)遵守憲法和法律。

      (三)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

      (四)熱愛(ài)教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

      (五)具有崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、年齡、專(zhuān)業(yè)(技能)、身體條件及心理素質(zhì)、工作經(jīng)歷等要求。

      年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算,均截至報(bào)名首日(如年齡要求18—40周歲的,為1984年9月6日至2007年9月5日出生)。其他年齡要求以此類(lèi)推。崗位要求的職稱(chēng)均為非“定向評(píng)價(jià)、定向使用”取得的職稱(chēng),職稱(chēng)、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)證等資格證件,應(yīng)在報(bào)名時(shí)已取得。

      全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。報(bào)名的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)相統(tǒng)一。專(zhuān)業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2025年版)》或教育部的專(zhuān)業(yè)目錄。

      (六)身心健康,且具備崗位要求的其他資格條件。

      (七)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

      1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員;

      2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

      3.被辭退未滿(mǎn)五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

      4.通過(guò)定向招聘、簡(jiǎn)化程序、放寬條件等方式招聘到機(jī)關(guān)事業(yè)單位,按規(guī)定有且仍在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編人員(含納入人員總量管理的各類(lèi)控制數(shù)人員);

      5.現(xiàn)役軍人;

      6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

      7.正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

      8.正在受處分期間,或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

      9.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

      三、信息發(fā)布

      (一)本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示在廣西人才網(wǎng)(https://www.gxrc.com)、廣西人事考試網(wǎng)(https://www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)(http://wsjkw.gxzf.gov.cn)、廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gxwzy.edu.cn)發(fā)布。

      (二)本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整等具體事宜:在廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)(http://wsjkw.gxzf.gov.cn)和廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gxwzy.edu.cn)發(fā)布。

      報(bào)考人員在報(bào)考期間,應(yīng)關(guān)注上述信息發(fā)布渠道,及時(shí)了解最新情況并保持通訊工具暢通,有疑問(wèn)的應(yīng)及時(shí)與招聘單位聯(lián)系咨詢(xún)。因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

      四、報(bào)名和資格審查

      (一)報(bào)名時(shí)間和報(bào)名方式。

      1.公告發(fā)布之日起至2025年10月5日18時(shí)止,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名的視為無(wú)效。

      2.本次報(bào)名采取電子郵件網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名材料發(fā)送到指定的報(bào)名郵箱:gxwzyrs@163.com(其他郵箱不予受理),報(bào)名材料與要求不符的,不予受理。不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、電話(huà)或郵寄材料等其他形式報(bào)名。

      3.報(bào)名材料要求。

     ?、賾?yīng)聘人員須填寫(xiě)《廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘臨床醫(yī)學(xué)院(附屬醫(yī)院)(籌)工作人員報(bào)名登記表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱(chēng)報(bào)名登記表)和《廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘臨床醫(yī)學(xué)院(附屬醫(yī)院)(籌)工作人員基本信息表》(附件3,以下簡(jiǎn)稱(chēng)基本信息表)。附件2填寫(xiě)后以WORD文檔發(fā)送、附件3填寫(xiě)后以Excel文檔發(fā)送,不可用掃描件的形式發(fā)送,否則視為材料缺失。

     ?、谒腥〉玫膶W(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件,學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證明(帶二維碼)。持境外(含港、澳、臺(tái))學(xué)歷的畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證材料和第三方專(zhuān)業(yè)正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文、加蓋翻譯專(zhuān)用章的成績(jī)單。

     ?、蹐?bào)考崗位要求提供的職業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、工作經(jīng)歷證明及其他相關(guān)材料原件等證明材料的掃描件。

     ?、軋?bào)名材料嚴(yán)格按以下要求整理:報(bào)名登記表(附件2)且必須上傳1寸免冠彩色照片、基本信息表(附件3);各類(lèi)證明材料掃描件粘貼于一個(gè)WORD文檔(目錄見(jiàn)附件4)。報(bào)名人員應(yīng)將附件2、附件3和附件4打包成文件壓縮包,并命名為“崗位序號(hào)+崗位名稱(chēng)+姓名+2025年公開(kāi)招聘臨床醫(yī)學(xué)院(附屬醫(yī)院)(籌)工作人員”,以郵件附件方式發(fā)送至報(bào)名郵箱,郵件主題名稱(chēng)與上述命名方式一致。

     ?、輬?bào)名注意事項(xiàng)。

      報(bào)考人員須使用本人有效居民身份證報(bào)名,每人僅限報(bào)本次招聘的一個(gè)崗位。如出現(xiàn)同一人報(bào)考多個(gè)崗位的,視為報(bào)名無(wú)效,不進(jìn)入資格審查程序。因報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息,造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查、考察不通過(guò)等后果的,由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。

      (二)資格審查。

      1.根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料,審查報(bào)名人員的年齡、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)及工作經(jīng)歷等是否符合崗位招聘條件要求;應(yīng)聘人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報(bào)考。專(zhuān)業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。請(qǐng)應(yīng)聘人員誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。

      2.應(yīng)聘崗位要求工作經(jīng)歷的,需提供工作經(jīng)歷證明。

      3.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消其資格。

      4.資格審查結(jié)束后,10個(gè)工作日內(nèi)在廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布通過(guò)資格審查的名單,不進(jìn)行個(gè)別通知,由應(yīng)聘者自行查閱,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

      五、考試

      考試分為筆試和面試。面試包括試講和結(jié)構(gòu)化面試。崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例不能少于1:3,達(dá)不到1:3開(kāi)考比例,又確實(shí)需要進(jìn)人的崗位,必須經(jīng)主管部門(mén)同意核準(zhǔn)降低比例后方能開(kāi)考。

      考試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知(時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)安排將提前3個(gè)工作日在廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布,不進(jìn)行個(gè)別通知,請(qǐng)應(yīng)聘者自行查閱)。具體考試方式如下:

      (一)筆試

      主要測(cè)評(píng)醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)工作能力的掌握程度。滿(mǎn)分為100分,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分??荚嚂r(shí)間為60分鐘。

      (二)面試

      筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定面試入圍人選,比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為面試入圍人選。放棄面試的報(bào)考人員須提交書(shū)面申請(qǐng)。因報(bào)考人員放棄面試,需要遞補(bǔ)考試人選的,將從筆試合格人選中按筆試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

      面試時(shí)達(dá)不到1:3的,試講和結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)均須達(dá)到70分方可按招聘需求進(jìn)入下一程序??忌煽?jī)都達(dá)不到70分的,取消該崗位的招聘。

      1.試講

      試講主要測(cè)試應(yīng)聘人員組織課程實(shí)施、實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言、利用教學(xué)資源、使用多媒體教學(xué)技能等能力。專(zhuān)業(yè)課知識(shí)試講10分鐘,滿(mǎn)分為100分,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

      2.結(jié)構(gòu)化面試

      結(jié)構(gòu)化面試主要測(cè)試面試者的邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、知識(shí)應(yīng)用及創(chuàng)新能力、舉止儀表及崗位適應(yīng)能力以及自我認(rèn)知程度等。面試滿(mǎn)分為100分,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,時(shí)間為10分鐘/人。

      面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布考生面試成績(jī),并于當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布面試成績(jī)。

      (三)總成績(jī)計(jì)算

      總成績(jī)按筆試、試講和結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)權(quán)重計(jì)分,計(jì)算后綜合得分作為最后成績(jī),即總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+試講成績(jī)×25%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×25%。

      六、考察

      根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī),按崗位招聘人數(shù)從高分到低分1:1的比例,確定進(jìn)入考察的對(duì)象。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)兩人以上考試成績(jī)并列時(shí),結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)高者確定為考察人選;結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí),以筆試成績(jī)高的確定人選;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí),同時(shí)確定為考察人選。

      考察工作根據(jù)擬聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解報(bào)考人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況,并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審,確定最終人選。因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的,達(dá)不到招聘崗位條件的,不得確定為擬聘人選。考察不合格的不得確定為擬聘人選。

      考察中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的,從成績(jī)合格人選中按考試總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。

      七、體檢

      考察工作結(jié)束后,招聘單位根據(jù)考試、考察結(jié)果擇優(yōu)按招聘人數(shù)1:1確定體檢人選。

      體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào))執(zhí)行,學(xué)校組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。報(bào)考人員對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi),向體檢組織單位提交復(fù)檢書(shū)面申請(qǐng)。當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目,須當(dāng)日或當(dāng)場(chǎng)完成復(fù)檢。體檢(含增加體檢項(xiàng)目和復(fù)檢)費(fèi)用由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

      體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的,可從考試、考察合格人選中按考試總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢。

      八、公示及聘用

      (一)根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果,經(jīng)研究審定,確定擬聘人選后,在廣西人才網(wǎng)、廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)及廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)對(duì)擬聘人員情況進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7日(且不少于5個(gè)工作日)。

      (二)公示期內(nèi)對(duì)擬聘人員有異議的,學(xué)校及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,應(yīng)暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

      (三)公示期滿(mǎn),對(duì)無(wú)異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。公示期滿(mǎn)后報(bào)考人員放棄聘用資格或公示有異議影響聘用的,在同崗位人員中按總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

      (四)聘用人員應(yīng)在聘用審核或備案完成之日起30日內(nèi)報(bào)到,逾期未報(bào)到上班的,招聘單位將按自動(dòng)放棄聘用資格處理,不再遞補(bǔ)。有工作單位的報(bào)考人員應(yīng)妥善處理好與原單位的人事(勞動(dòng))關(guān)系,以免影響后期聘用。

      九、相關(guān)事項(xiàng)提醒

      (一)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。本次招聘工作人員要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行回避制度。報(bào)考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等規(guī)定處理。監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0771-5602090。

      (二)本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”等,如無(wú)特別說(shuō)明,均含本級(jí)基數(shù)。

      (三)報(bào)考人員在報(bào)考期間,應(yīng)注意從廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)、廣西人事考試網(wǎng)和廣西人才網(wǎng)了解最新情況,并保持通訊工具暢通,及時(shí)與招聘單位聯(lián)系咨詢(xún),因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

      (四)報(bào)考人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考,不按要求提交書(shū)面放棄面試資格申請(qǐng),以及在面試環(huán)節(jié)之后放棄的,記入考試誠(chéng)信檔案。

      (五)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以假借事業(yè)單位公開(kāi)考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦或授權(quán)舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試招聘無(wú)關(guān)。

      (六)補(bǔ)充公告。根據(jù)招聘情況和工作實(shí)際,必要時(shí)可發(fā)布補(bǔ)充公告,相關(guān)調(diào)整、增加事項(xiàng)等內(nèi)容以補(bǔ)充公告內(nèi)容為準(zhǔn)。

      (七)聯(lián)系方式:0771-5602902 梁老師、楊老師、吳老師

    附件1 廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘臨床醫(yī)學(xué)院(附屬醫(yī)院)(籌)工作人員崗位信息表.pdf

    附件2 廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘臨床醫(yī)學(xué)院(附屬醫(yī)院)(籌)工作人員報(bào)名登記表.doc

    附件3 廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘臨床醫(yī)學(xué)院(附屬醫(yī)院)(籌)工作人員基本信息表.xls

    附件4 廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘臨床醫(yī)學(xué)院(附屬醫(yī)院)(籌)工作人員員報(bào)名材料目錄.docx

    附件5 廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2025年版).xlsx

    附件6 工作經(jīng)歷證明(模板).doc

    原文標(biāo)題:廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘臨床醫(yī)學(xué)院(附屬醫(yī)院)(籌)工作人員公告
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