0771-2094277
一、單位簡介
廣西職業(yè)師范學(xué)院(原廣西經(jīng)濟管理干部學(xué)院)坐落于廣西首府南寧市風景秀麗的邕江之濱、相思湖畔，是自治區(qū)人民政府直屬、自治區(qū)教育廳主管的公辦全日制普通本科學(xué)校，致力于培養(yǎng)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展所需要的高素質(zhì)應(yīng)用型、技術(shù)技能型人才和職業(yè)教育師資。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次公開招聘人員68名，其中事業(yè)編制1名，教職人員控制數(shù)67名。具體招聘崗位和要求詳見附件1至附件5。
三、報名基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律。
(三)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，嚴格遵守師德師風規(guī)范。
(五)具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、年齡、專業(yè)(技能)、職稱、政治面貌、身體條件及心理素質(zhì)、工作經(jīng)歷等要求，能勝任高等教育教學(xué)或管理工作。
年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時間的計算，均截止至報名首日，年限按足年足月累計。年齡要求“35周歲及以下”是指1989年9月12日(不含當日)以后出生，年齡要求“40周歲及以下”是指1984年9月12日(不含當日)以后出生，年齡要求“45周歲及以下”是指1979年9月12日(不含當日)以后出生，年齡要求“50周歲及以下”是指1974年9月12日(不含當日)以后出生。
全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。報名的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2025年版)》(附件6)或教育部門的專業(yè)目錄。
(六)具備崗位要求的其他資格條件。
(七)國(境)外高校畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書。逾期視為放棄聘用資格。
(八)機關(guān)事業(yè)單位在編人員(含納入人員總量管理的各類控制數(shù)等人員)應(yīng)提供具有人事管理權(quán)限部門蓋章的同意報考證明。報名時無法提供的，經(jīng)招聘單位同意，可在面試資格審查時提供。
(九)具有下列情況之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
3.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
4.通過定向招聘、簡化程序、放寬條件等方式招聘到機關(guān)事業(yè)單位，按規(guī)定有且仍在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編人員(含納入人員總量管理的各類控制數(shù)人員);
5.現(xiàn)役軍人;
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
7.正在依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
8.正在受處分期間，或正在接受紀律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
9.因師德失范受到過處分的人員;
10.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘流程
本次公開招聘按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、考試、考核、體檢、確定擬聘人選、公示、辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同等程序依次進行。具體如下：
(一)發(fā)布公告
1.本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)(https://www.gxrc.com)、學(xué)校網(wǎng)站(https://www.gxvnu.edu.cn)發(fā)布。
2.本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：學(xué)校網(wǎng)站(www.gxvnu.edu.cn)發(fā)布。
其余調(diào)整崗位招聘條件、增加招聘計劃或延長報名時間等情形的，在原公告發(fā)布范圍發(fā)布變更公告。請應(yīng)聘者及時查看學(xué)校網(wǎng)站公布信息，不再另行電話和短信通知。
(二)組織報名
1.報名方式
本次考試報名采取線上報名的方式，不接受電話報名、郵寄報名等其他形式報名。
2.報名時間
2025年9月12日至2025年9月24日，逾期關(guān)閉系統(tǒng)不再接受報名。
3.報名要求
(1)每個應(yīng)聘者只能報名一個崗位，多報、錯報崗位或不按要求填報信息表者，均視為報名無效。
(2)應(yīng)聘者應(yīng)對報名信息及相關(guān)材料的真實性負責。在招聘過程中，凡發(fā)現(xiàn)填報信息或提供的材料存在虛假不實的，學(xué)校有權(quán)取消考核或錄用資格，視情況在一定年限內(nèi)不再接受應(yīng)聘我校各類崗位。
(3)應(yīng)聘者登錄(https://rczp.gxvnu.edu.cn)進行注冊，并上傳承諾書。報考人員需根據(jù)自身的實際情況填寫個人信息，提交本人居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證書，并需提供正規(guī)翻譯機構(gòu)翻譯并加蓋翻譯專用章的中文成績單)、學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷及學(xué)位證明(帶二維碼且在驗證有效期內(nèi))、科研成果證明及獲獎證書等材料;崗位對職稱、黨員身份、工作經(jīng)歷有要求的，還需提供職稱證書、黨員證明(證明開具時間需為距報名結(jié)束時間三個月以內(nèi))、工作證明等相關(guān)證明材料;所報考崗位對專業(yè)方向有限制的，須提供由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)專業(yè)學(xué)科出具相應(yīng)方向證明或畢業(yè)成績單(中文)及其他相關(guān)佐證材料進行認定。
(4)報名材料與要求不符的或者是無法辨認內(nèi)容的，不予受理。報考人員務(wù)必填寫本人聯(lián)系電話，報名后保持通訊工具暢通，以便招聘后期各環(huán)節(jié)及時聯(lián)系。
(三)資格審查
1.根據(jù)崗位招聘條件在網(wǎng)上對報考人員進行資格審查，報考人員可通過登錄報考系統(tǒng)查詢審查結(jié)果，對要求補充的材料的報考人員及時補充材料。
2.最終審查通過人員名單在學(xué)校人事處在學(xué)校網(wǎng)站(www.gxvnu.edu.cn)進行公示，公示期不少于2天。
3.招聘中級及以下崗位，按招聘人數(shù)和符合崗位條件的報名人數(shù)不少于1:3的比例開考。招聘副高級及以上崗位，可不受開考比例限制，按實際符合崗位條件的報名人數(shù)核準開考。
如崗位符合條件的報名人數(shù)達不到開考比例的，需減少或取消崗位招聘計劃，或因特殊情況需降低開考比例的，須經(jīng)主管部門核準后方可調(diào)整，并及時發(fā)布變更公告。
4.應(yīng)聘人員資格審核貫穿于招聘、聘用工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格。
(四)考試
招聘副高級及以上崗位采取試講的方式;招聘中級及以下崗位采取試講+結(jié)構(gòu)化面試的方式考試。當崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位通過資格審核人數(shù)的比例大于1:10時(不含1：10)，增加筆試環(huán)節(jié)(副高級以上崗位除外)。各崗位考試方式在招聘崗位信息中明示。
1.筆試。當崗位招聘計劃人數(shù)與通過資格審核的人數(shù)大于1:10，則該崗位需增加筆試環(huán)節(jié)。筆試滿分100分，合格分數(shù)線60分，依筆試成績從高到低排名，按1:5的比例確定進入試講人選(比例內(nèi)末位成績相同的，則并列進入)，該筆試成績計入總成績。
2.試講。試講滿分為100分，合格分數(shù)線為70分，時間為15分鐘/人。試講內(nèi)容與所報崗位知識相關(guān)，主要從教學(xué)設(shè)計、教學(xué)過程、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)基本功和教學(xué)特色等方面進行考核，使用多媒體PPT、板書方式輔助講授。試講由學(xué)校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織進行，各專任教師崗位試講教材、內(nèi)容由我校指定并在官網(wǎng)上公布，不再個別通知，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注官網(wǎng)信息。
中級及以下人員崗位根據(jù)試講成績從高分到低分排序，達到合格分數(shù)線的均進入結(jié)構(gòu)化面試，未達到合格分數(shù)線的人員不得進入招聘下一個環(huán)節(jié)。試講成績在本崗位所有應(yīng)聘者試講結(jié)束后，現(xiàn)場公布。
3.結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試滿分為100分，合格分數(shù)線為70分，總時間不超過12分鐘。結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力和自我認知程度等。每個崗位面試結(jié)束后當場公布該崗位面試成績(成績按四舍五入法保留到小數(shù)點后2位)。
4.考試時間及地點?？荚嚂r間另行通知;地點為廣西職業(yè)師范學(xué)院(相思湖校區(qū))。
5.考試總成績確定。
(1)副高級及以上崗位
從試講成績合格人選中按高分到低分依次確定考核人選。
(2)中級及以下人員崗位
總成績=試講成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績×50%。如崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位通過資格審核人數(shù)的比例大于1:10(不含1：10)而增加筆試環(huán)節(jié)的，總成績=筆試成績×40%+試講成績×30%+結(jié)構(gòu)化面試成績×30%。
(五)考核
1.考核人選確定
總成績由高分到低分排名按崗位需求人數(shù)1:1的比例確定進入綜合考核范圍的人選。凡因個人原因不參加綜合考核的，按棄權(quán)處理。比例內(nèi)報考人員出現(xiàn)末位總成績并列時，將按相應(yīng)崗位類別再次組織面試，并按高分到低分排序確定進入考核的人員。
考核中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可從成績合格人選中按考試總成績由高分至低分依次遞補進行考察或取消該崗位招聘。
2.考核內(nèi)容
主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。
(六)體檢
綜合考核結(jié)束后，按崗位需求人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織，體檢標準參照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)》(桂人社規(guī)〔2024〕3號)標準執(zhí)行，體檢工作按照《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)文件執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢費用由考生自理。因不按時參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)招考崗位人選缺額的，學(xué)?？筛鶕?jù)工作需要按總成績排序依次等額遞補人員進行考核、體檢或取消崗位招聘。
(七)確定擬聘人選
考核、體檢結(jié)束后，經(jīng)學(xué)校研究，按照考核、體檢結(jié)果確定擬聘人選。
(八)公示
擬聘人選名單在廣西人才網(wǎng)、廣西職業(yè)師范學(xué)院官網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。
(九)辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。
五、其他
(一)根據(jù)學(xué)校工作安排，新入職的工作人員服從崗位鍛煉調(diào)整安排。
(二)如擬聘人員若體檢或公示不合格，或個人主動放棄聘用的，可按總成績考核排名順位遞補聘用人選或取消崗位招聘。
(三)已在機關(guān)或者企事業(yè)單位就業(yè)的非應(yīng)屆畢業(yè)生，報到時要提供原單位的離職證明材料。不能在規(guī)定的報到時間內(nèi)辦理報到入職手續(xù)的，視為個人主動放棄聘用。
(四)有下列行為的受聘人員，一經(jīng)查實，則解除聘用合同并予以清退：
1.偽造、涂改證件、證明，不守誠信，隱瞞相關(guān)事實，或以其他不正當手段獲取考試資格及聘用資格的;
2.應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;
3.查閱檔案發(fā)現(xiàn)有違法違紀行為、師德師風等問題影響聘用的。
六、紀律與監(jiān)督
(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴處理。
(二)本次招聘監(jiān)督舉報電話為：0771-3248901，招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：吳老師、羅老師 0771-3276127。
