一、招聘單位簡介

　　(一)廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障研究所

　　廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障研究所是廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳直屬的財(cái)政全額撥款公益一類事業(yè)單位。主要職責(zé)是：開展全區(qū)人力資源和社會保障政策調(diào)查研究工作;擬訂全廳政策研究課題計(jì)劃建議并組織實(shí)施;組織開展學(xué)術(shù)交流和人社系統(tǒng)科研成果評選活動。

　　(二)廣西壯族自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心

　　廣西壯族自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心是廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳直屬的財(cái)政全額撥款公益一類事業(yè)單位。主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)職業(yè)技能等級認(rèn)定工作，組織實(shí)施準(zhǔn)入類職業(yè)資格及專項(xiàng)職業(yè)能力評價考核;負(fù)責(zé)對評價機(jī)構(gòu)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和備案，開展考務(wù)管理、題庫管理和證書數(shù)據(jù)管理服務(wù);負(fù)責(zé)考評人員、督導(dǎo)人員的培訓(xùn)認(rèn)證工作;負(fù)責(zé)評價技術(shù)的研究和推廣應(yīng)用、技能人才統(tǒng)計(jì)分析工作;承擔(dān)全區(qū)職業(yè)技能競賽的技術(shù)性和事務(wù)性工作。

　　二、招聘崗位

　　本次公開招聘事業(yè)單位實(shí)名編制工作人員2名，在相關(guān)站點(diǎn)進(jìn)行。具體崗位要求詳見附件1《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳直屬事業(yè)單位招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才崗位信息表》。

　　三、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)遵守憲法和法律。

　　(三)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

　　(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

　　(五)具有崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、年齡、專業(yè)(技能)、身體條件及心理素質(zhì)等要求。

　　年齡以及相關(guān)資格要求等時間的計(jì)算，均截止至報名首日(2025年9月18日)。

　　(六)具備崗位要求的其他資格條件。

　　(七)有下列情形之一者不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

　　3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

　　4.通過定向招聘、簡化程序、放寬條件等方式招聘到機(jī)關(guān)事業(yè)單位，按規(guī)定有且仍在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編人員(含納入人員總量管理的各類控制數(shù)人員);

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.在讀的普通高校非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考);

　　7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

　　8.正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　9.正在受處分期間，或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　10.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、信息發(fā)布地址

　　本次招聘活動公告及擬聘人員公示在八桂英才網(wǎng)(http://www.gxrc.org)、廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.gxzf.gov.cn)上發(fā)布;面試公告、體檢等其他事項(xiàng)只在廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.gxzf.gov.cn)上發(fā)布。

　　五、招聘流程和時間安排

　　(一)報名時間。2025年9月至10月，即在廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳組織的重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才招聘會期間，有意者可登錄廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、八桂英才網(wǎng)(www.gxrc.org)關(guān)注發(fā)布的招聘會信息。

　　(二)報名方式、時間及地點(diǎn)。

　　1.報名方式：應(yīng)聘者按照招聘崗位具體要求對口報名，每名應(yīng)聘者限報一個崗位。本次招聘采取線上+線下相結(jié)合報名方式，具體如下：

　　(1)網(wǎng)上報名：應(yīng)聘人員填寫《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳直屬事業(yè)單位招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才招聘報名登記表》(詳見附件2)，發(fā)送至本次招聘報名郵箱：rsc@rst.gxzf.gov.cn，本人于招聘當(dāng)天攜帶報名表、個人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱、獲獎證書、主要科研成果材料等原件及復(fù)印件一份，到組織單位指定的報名地點(diǎn)現(xiàn)場確認(rèn)報名資格，由工作人員當(dāng)場查驗(yàn)材料，核驗(yàn)后將原件退回。網(wǎng)上報名截止時間為2025年10月11日。只在網(wǎng)上報名、未進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)的，報名無效。

　　(2)現(xiàn)場報名：未在網(wǎng)上報名的考生，請本人于招聘當(dāng)天攜帶報名表、個人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱、獲獎證書、主要科研成果材料等原件及復(fù)印件一份，到組織單位指定的報名地點(diǎn)現(xiàn)場確認(rèn)報名資格，考生可選取東南大學(xué)(九龍湖校區(qū)，9月18日)、華南理工大學(xué)(五山校區(qū)，9月24日)、北京理工大學(xué)(中關(guān)村校區(qū)，9月28日)、中南大學(xué)(瀟湘校區(qū)，10月12日)中任意一個報名點(diǎn)現(xiàn)場確認(rèn)，由工作人員當(dāng)場查驗(yàn)材料，核驗(yàn)后將原件退回。

　　2026年應(yīng)屆畢業(yè)生暫無法提供畢業(yè)證和學(xué)位證的，需提供學(xué)生證和學(xué)校推薦表原件及復(fù)印件一份。原則上，2026年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的截止時間為2026年7月31日，逾期將視為放棄錄用資格。國(境)外畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件，并須提供由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文、加蓋翻譯專用章的成績單復(fù)印件。

　　2.報名時間及地點(diǎn)：廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳組織的2025年廣西重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才招聘會現(xiàn)場。各城市招聘會具體時間、地點(diǎn)，請以廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、八桂英才網(wǎng)(www.gxrc.org)實(shí)際公布為準(zhǔn)。

　　(三)資格審查。

　　1.資格審查貫穿本次公開招聘工作始終，根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料，審查應(yīng)聘人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等是否符合崗位招聘條件要求。

　　2.報名者提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡發(fā)現(xiàn)報考者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格及聘用資格，其后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

　　3.應(yīng)聘材料提交后，按檔案資料管理規(guī)定進(jìn)行管理，概不退還。

　　(四)面試。

　　本次招聘采取直接面試的方式進(jìn)行，考生須持身份證、面試通知書參加面試。崗位數(shù)與報考人數(shù)比例原則上按不低于1：3的崗位開考，達(dá)不到比例，又確實(shí)需要招聘人員的，經(jīng)主管部門同意后方能降低比例開考。面試達(dá)不到開考比例的崗位，考生面試成績須達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入下一招聘程序。

　　當(dāng)報名成功人數(shù)超過招聘人數(shù)1:12比例時，增加筆試環(huán)節(jié)。筆試主要考核報考人員的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，筆試成績總分100分，60分為合格。筆試結(jié)束后，按筆試成績從高分至低分按1：6的比例確定面試入圍人選，比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。

　　1.面試主要是測評應(yīng)試人員適應(yīng)職位要求的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力，包括與擬任職位有關(guān)的專業(yè)知識、經(jīng)驗(yàn)、能力、性格和價值觀等基本情況。

　　2.面試成績總分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

　　3.面試結(jié)束后，當(dāng)場向考生宣布成績，考生簽字確認(rèn)。

　　4.面試時間與地點(diǎn)：本次招聘會結(jié)束后，在南寧集中組織。具體時間、地點(diǎn)另行通知。

　　5.面試期間的交通、食宿費(fèi)由考生自理。

　　(五)考察。

　　面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位面試成績由高分至低分按招聘人數(shù)1：1的比例確定考察人選。比例內(nèi)末位成績相同時，當(dāng)場組織面試加試，以面試成績高者確定為考察人選。考察的形式及內(nèi)容根據(jù)我廳公開招聘考察工作方案實(shí)施。著重考察報考人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，同時對應(yīng)聘人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。凡是因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考察，達(dá)不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選?？疾觳缓细竦牟坏么_定為擬聘人選。

　　考核中若出現(xiàn)不合格或自動放棄者，則從同一崗位面試成績合格人選中按成績由高分至低分依次遞補(bǔ)確定考察人選或取消該崗位招聘。

　　(六)體檢。

　　考察工作結(jié)束后，根據(jù)面試、考察結(jié)果擇優(yōu)按招聘人選1:1確定體檢人選，體檢時間另行通知。

　　體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)〉的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號)執(zhí)行。報考人員對本人體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個工作日內(nèi)，向我廳提交復(fù)檢書面申請。當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目，須當(dāng)日或當(dāng)場完成復(fù)檢。體檢(含增加體檢項(xiàng)目和復(fù)檢)費(fèi)用由考生個人承擔(dān)。

　　體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的，可從面試合格人選中按考試總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢。

　　(七)公示和聘用。

　　1.根據(jù)考察情況和體檢結(jié)果，經(jīng)集體研究確定擬聘人員，在八桂英才網(wǎng)(http://www.gxrc.org)、廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.gxzf.gov.cn)進(jìn)行公示，公示時間不少于5個工作日。

　　2.公示期內(nèi)對擬聘人員有異議的，招聘單位應(yīng)及時進(jìn)行復(fù)查。對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　3.公示期滿，對無異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。公示期滿后報考人員放棄聘用資格或公示有異議影響聘用的，不再遞補(bǔ)。

　　4.擬聘用的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2026年7月31日之前取得畢業(yè)證和學(xué)位證。對2026年7月31日之前不能取得學(xué)歷、學(xué)位證的擬聘用人員不予辦理增人和入編手續(xù)，取消聘用。

　　5. 擬聘用人員須在聘用審核或備案完成之日起30日內(nèi)報到，逾期未報到上班的，招聘單位可按自動放棄聘用資格處理，不再遞補(bǔ)。有工作單位的報考人員應(yīng)妥善處理好與原單位的人事(勞動)關(guān)系，以免影響后期聘用。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)嚴(yán)格招聘紀(jì)律。工作人員要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行回避制度。報考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等規(guī)定處理。

　　(二)本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”等，如無特別說明，均含本級基數(shù)。

　　(三)報考人員在報考期間，應(yīng)注意在八桂英才網(wǎng)(http://www.gxrc.org)、廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.gxzf.gov.cn)上了解最新情況，并保持通訊工具暢通，及時與招聘單位聯(lián)系咨詢，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　(四)報考人員應(yīng)誠信報考，不按要求提交書面放棄面試資格申請，以及在面試環(huán)節(jié)之后放棄的，記入考試誠信檔案。

　　(五)本次公開招聘工作聯(lián)系人及聯(lián)系電話：葉老師  0771-5889837、尹老師  0771-5883269。

　　附件：1.廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳直屬事業(yè)單位招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才崗位信息表

　　2.廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳直屬事業(yè)單位招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才崗位報名登記表

　　廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳

　　2025年9月12日