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    • 廣西人事考試網(wǎng) 教師招考

    2015年防城港市特殊教育學校招聘教師公告

    作者:志公教育     來源:志公教育     時間:2015-11-26 10:13:09     閱讀:

    2015年防城港市特殊教育學校公開招聘教師公告

        防城港市特殊教育學校是經(jīng)市人民政府同意成立的一所集康復、教育和職業(yè)技能訓練為一體的綜合性寄宿制特教學校,主要面向防城港市招收“三類”適齡殘疾兒童少年和學齡前殘疾兒童進行康復教育訓練,學校于2015年9月21日掛牌成立并正式開學。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)要求,結(jié)合防城港市特殊教育學校的用人需要,經(jīng)市人民政府同意,現(xiàn)面向全國公開招聘防城港市特殊教育學校專任教師10人。為確保此次公開招聘考試工作順利完成,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
     
        一、招聘的范圍和對象
     
        面向全國公開招聘符合特殊教育學校專任教師招聘條件的人員。
     
        二、招聘對象的基本條件
     
        (一)具有中華人民共和國國籍;
     
        (二)熱愛教育事業(yè),遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
     
        (三)18周歲以上,符合招聘崗位要求的年齡條件。40周歲以下為1974年11月30日以后出生,35周歲以下為1979年11月30日以后出生;

        (四)具有履行崗位職責的文化程度、知識、能力,具備應聘崗位所需的任職資格、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格及技能要求;
     
        (五)具有正常履行職責的身體條件;
     
        (六)具備應聘崗位所需要的其他條件。
     
        新進機關(guān)事業(yè)單位工作未滿2年(含試用期)的在編人員不得報考。本次招考所涉及的年齡、工作年限等有關(guān)資格條件的時間計算,均以2015年11月30日為截止日期,年限按足年足月累計。
     
        三、報名和資格審查
     
        (一)報名方式:采用現(xiàn)場報名、傳真報名、網(wǎng)絡(luò)報名等方式。
     
        (二)報名時間:2015年12月7日至9日,具體報名時間為上午8:30-12:00,下午3:00-5:30。
     
        (三)現(xiàn)場報名地點:防城港市教育局人事科(防城港市港口區(qū)漁萬路市教育局綜合樓601、602室)
     
        (四)報名材料:
     
        1.現(xiàn)場報名:符合招聘條件的報考人員持本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證或?qū)W位證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等材料到現(xiàn)場報名,屬于機關(guān)事業(yè)單位在編人員的須提供單位同意報考的證明。所提供的材料均為原件,同時提供復印件各一份,另交近期同底1寸正面免冠彩色照片2張,通過資格審查后,由報考人員填寫《2015年防城港市特殊教育學校公開招聘教師報名登記表》一份。

        2.傳真或網(wǎng)絡(luò)報名:符合招聘條件的報考人員在發(fā)布的網(wǎng)站下載《2015年防城港市特殊教育學校公開招聘教師報名登記表》,將本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證或?qū)W位證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)材料傳真至防城港市教育局(傳真號為0770-2883812)進行傳真報名。網(wǎng)絡(luò)報名的將報名所需材料發(fā)至jyjzp2015@163.com。通過傳真或網(wǎng)絡(luò)報名的,請于領(lǐng)取準考證當天向市教育局人事科提供報名登記表、身份證、畢業(yè)證、學位證等相關(guān)材料的原件進行資格復查,資格復查合格者方能領(lǐng)取準考證,領(lǐng)取準考證時需另交近期同底1寸正面免冠彩色照片2張。
     
        (五)報名繳費:本次招聘考試不收取任何費用。
     
        四、考試
     
        (一)考試方式
     
        本次招聘考試采取直接面試的方式進行。
     
        (二)面試
     
        1.面試人員確定。符合招聘條件人數(shù)超過招聘崗位人數(shù)3倍的,按實有人數(shù)組織面試。因報名人數(shù)達不到面試規(guī)定的比例,又確需進人的,必須經(jīng)市人力資源和社會保障局核準后才能進入面試程序。
     
        2.面試內(nèi)容及方式。面試主要考核應聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質(zhì)等教學基本素養(yǎng)和教學設(shè)計、教學實施、教學評價等教學基本技能。面試通過試講方式進行。面試工作流程及其他相關(guān)要求按照桂人社發(fā)〔2012〕79號文件執(zhí)行。
     
        3.發(fā)布面試公告
     
        面試人選確定后,由市教育局在防城港人才網(wǎng)發(fā)布面試公告,同時以書面形式通知進入面試人員。
     
        4.面試時間
     
        2015年12月26日(星期六)上午8:30開始。
     
        5.面試地點:以面試公告為準。
     
        6.領(lǐng)取準考證
     
        考生需持本人有效居民身份證于面試前一天到市教育局綜合樓601室領(lǐng)取。
     
        7.面試成績
     
        滿分分值為100分。面試成績60分以上(含60分)為合格。經(jīng)市人力資源和社會保障局核準開考或因考生缺考,面試時達不到1:3開考比例的,該崗位考生面試成績須達到70分(含70分)以上的方可按招聘需求進入下一程序??忌嬖嚦煽兌歼_不到70分(含70分)以上的,取消該崗位的招聘。面試成績在面試結(jié)束后當場宣布,并由面試人員當場簽字確認。本次招聘面試成績?yōu)榭偝煽儭?/p>

        8.面試實行嚴格的驗證制度。報考人員須攜帶本人有效居民身份證原件、面試準考證參加面試。
     
        五、考核和體檢
     
        考核和體檢工作,由市教育局會同市特殊教育學校負責具體組織實施??己恕Ⅲw檢不合格或自愿放棄考核、體檢的,應從報考同一崗位、面試合格的人員中從高分到低分的順序依次遞補。
     
        (一)考核和體檢人選確定
     
        面試結(jié)束后,根據(jù)報考人員的面試合格成績,按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定進入考核人選。面試成績相同時可同時確定為考核人選。
     
        (二)考核
     
        考核應當組成考核組,考核組由兩個人以上組成。著重考核應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀守法情況、業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等,并對考核對象進行報考資格復查??己私Y(jié)束后形成書面綜合考核材料,對能否聘用給予考核結(jié)論。
     
        (三)體檢
     
        體檢在縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行,由招聘學校負責組織應聘人員的體檢工作。體檢標準按照教師資格認定的體檢標準執(zhí)行。體檢經(jīng)費由考生本人自行承擔。
     
        六、公示和聘用審批
     
        市教育局根據(jù)報考人員的考試成績、考核情況和體檢結(jié)果,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘用人員。對考核或體檢不合格的,不得確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單經(jīng)市人力資源和社會保障局審核后,在防城港人才網(wǎng)公示,公示時間為7個工作日。公示期間對擬聘用人員有異議的,考核單位應當及時進行復查。對公示后無異議,或有異議經(jīng)核實不影響聘用的人員,按有關(guān)程序和規(guī)定報批聘用,聘期不少于3年。
     
        七、加強領(lǐng)導,嚴肅紀律
     
        (一)公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,并接受紀檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督,保證招聘工作的公開、公平、公正。
     
        (二)要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,切實加強對這次招聘工作的領(lǐng)導,精心組織,周密部署,密切配合,確保公開考試招聘工作有序開展。
     
        (三)實行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確,并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考人員,視情節(jié)輕重,分別給予取消相應資格、考試成績無效的處理。

        (四)公開招聘工作實行回避制度。工作人員在公開招聘中涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系,或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。
     
        (五)要嚴格招聘紀律,對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離工作崗位或給予相應處分;對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責任。對違反下列規(guī)定情形之一的,必須嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任:
     
        1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
     
        2.工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;
     
        3.故意泄露考試題目的;
     
        4.有違反規(guī)定,影響招聘公平、公正進行其他情形的。
     
        (六)應聘人員在考試及相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀違規(guī)行為的,將參照《公考錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)進行嚴肅處理;對違反公開招聘紀律的應聘人員,視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對違反規(guī)定招聘的人員,一經(jīng)查實,須解除聘用合同,予以清退。
     
        八、其他事宜
     
        (一)本次公開招聘考試不指定考試用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
     
        (二)本次公開招聘考試專業(yè)(學科)類別參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導目錄(2015年)》設(shè)置。
     
        咨詢電話:0770-2883827
     
        監(jiān)督電話:0770-2883850
     
        附件:防城港市特殊教育學校公開招聘教師崗位計劃表
     
        附件:2015年防城港市特殊教育學校公開招聘教師報名登記表

     


    防城港市教育局   
                           
     2015年11月25日 
     

    【分校聯(lián)系方式】

     

     

    南寧分校:0771-2094277      大學城分校:0771-3864543

    桂林分校:0773-2899676      柳州分校:0772-2820748
    玉林分校:0775-2294260      百色分校:0776-2517997、18277638099
    河池分校:0778-4086230      來賓分校:0772—2804249
    賀州分校:0774-5288860      梧州分校:0774-3833980、18078061518
    貴港分校:0775-4551236      防城港分校:
    18877702928
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