廣西區(qū)桂林冶金療養(yǎng)院2015年公開招聘公告

    廣西區(qū)桂林冶金療養(yǎng)院，是廣西區(qū)工業(yè)與信息化委員會(huì)直屬的事業(yè)單位，坐落于桂林市南區(qū)，距火車站4公里，創(chuàng)建于1958年，占地280畝，床位800張，先后榮獲“全國優(yōu)秀療養(yǎng)院”、“全國十佳養(yǎng)老機(jī)構(gòu)”、“全國模范養(yǎng)老機(jī)構(gòu)”等稱號，2012年在前瞻網(wǎng)“中國最領(lǐng)先療養(yǎng)院”排名中名列第四位，2013年在中國老齡事業(yè)發(fā)展基金會(huì)評選出的“中國十大最成功養(yǎng)老機(jī)構(gòu)”排名中名列第四位，2014年當(dāng)選為中國療養(yǎng)協(xié)會(huì)副會(huì)長單位，并先后榮獲“桂林最具影響力品牌”和“2014年中國健康養(yǎng)老行業(yè)百姓最信賴品牌”稱號，近期獲得“2015年度中國十大健康養(yǎng)老創(chuàng)新示范基地”稱號。主要業(yè)務(wù)有：健康療養(yǎng)、體檢、職業(yè)病療養(yǎng)、慢性病康復(fù)、養(yǎng)老、托老等，是廣西、湖南、甘肅、河南等十多個(gè)省的職工療休養(yǎng)定點(diǎn)單位。
    根據(jù)我院發(fā)展的需要，經(jīng)廣西區(qū)工業(yè)與信息化委員會(huì)以及自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)、人力資源和社會(huì)保障廳審核批準(zhǔn)，2015年我院擬面向社會(huì)公開招聘9名專業(yè)技術(shù)人員。

    一、公開招聘原則

    公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。

    二、招聘工作的組織機(jī)構(gòu)

    成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員由單位領(lǐng)導(dǎo)組成。公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)公開招聘工作辦公室、考評組、監(jiān)察組。
    （一）公開招聘工作辦公室，負(fù)責(zé)編制招聘考核實(shí)施方案，發(fā)布招聘考核信息，組織報(bào)名，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，組織開展筆試、面試工作，組織考核合格人員體檢，并對擬聘用人員進(jìn)行公示。
    （二）公開招聘考評組工作職責(zé)：

    1．對應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。
    2．對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。
    3．對應(yīng)聘人員筆試、面試結(jié)果按高低分順序列表交到公開招聘工作辦公室。

    （三）公開招聘監(jiān)察組，負(fù)責(zé)對整個(gè)招聘過程的公開、公平性進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)察組成員由紀(jì)委、黨辦、工會(huì)等相關(guān)人員組成。監(jiān)察組的工作職責(zé)：
    1．檢查相關(guān)人員是否嚴(yán)格按照考試、考核辦法進(jìn)行考試、考核。
    2．負(fù)責(zé)試卷安全保密工作。
    3．對應(yīng)聘人員的筆試、面試的過程進(jìn)行監(jiān)督。
    4．對招聘考核工作人員的紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督。

    三、招聘的崗位、專業(yè)及人數(shù)

擬增人員崗位名稱	人數(shù)	專   業(yè)	學(xué) 歷	學(xué)位	年 齡	其他資格條件
內(nèi)科醫(yī)生	3	臨床醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)	本科及以上	不限	35周歲以下（1980年1月1日以后出生）（高級職稱可放寬至45周歲，1970年1月1日以后出生）
檢驗(yàn)醫(yī)生	1	醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)	本科及以上	學(xué)士	35周歲以下（1980年1月1日以后出生）
理療科醫(yī)生	3	針灸推拿、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)、康復(fù)治療學(xué)、康復(fù)技術(shù)	大專及以上		35周歲以下（1980年1月1日以后出生）
護(hù) 士	2	護(hù) 理	大專及以上		35周歲以下（1980年1月1日以后出生）	需取得護(hù)士資格證

    四、應(yīng)聘人員的基本條件

    1．政治思想表現(xiàn)好，有良好的職業(yè)道德；
    2．愛崗敬業(yè)，能吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
    3．具有較扎實(shí)的專業(yè)知識，能勝任本職工作；
    4．具有較好的溝通能力，身體健康；
    5．具備崗位所需要的其他條件。

    五、發(fā)布招聘信息
    公開招考前，通過廣西人事考試網(wǎng)、廣西區(qū)工業(yè)與信息化委員會(huì)網(wǎng)和廣西區(qū)桂林冶金療養(yǎng)院網(wǎng)上同時(shí)發(fā)布招聘信息。

    六、報(bào)名及資格審查
    1. 報(bào)名采取應(yīng)聘者本人現(xiàn)場報(bào)名的方式。
    2.報(bào)名時(shí)間：2015年11 月25 日至2015年12 月25 日（節(jié)假日除外）；上午8：00－12：00，下午14：30－17：30。
    3.報(bào)名地點(diǎn)：廣西區(qū)桂林冶金療養(yǎng)院招聘辦公室。
    4.報(bào)名人員須填寫《廣西區(qū)桂林冶金療養(yǎng)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表》。報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，則取消相應(yīng)資格。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員本人造成后果的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
    5.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)攜帶身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證原件和復(fù)印件，查驗(yàn)原件,上交復(fù)印件；同時(shí)交2張1寸近期免冠正面彩色相片；應(yīng)屆畢業(yè)生須提交身份證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件。
    6.資格審查時(shí)，需要報(bào)考人員的學(xué)歷學(xué)位和技術(shù)職稱與所報(bào)考的崗位專業(yè)相匹配，要求報(bào)考人員具擬聘崗位要求專業(yè)所對應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、技術(shù)職稱；資格審查不合格的人員不列入公開招聘對象，資格審查結(jié)果將在廣西區(qū)桂林冶金療養(yǎng)院網(wǎng)上公示，請應(yīng)聘者于報(bào)名時(shí)間結(jié)束后自行查詢。

    七、考試
    擬聘崗位與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1：3，達(dá)不到1：3開考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須經(jīng)廣西區(qū)工業(yè)與信息化委員會(huì)同意，并報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后方能開考?？荚囆枰M(jìn)行筆試和面試，先進(jìn)行筆試，筆試結(jié)束，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試人選，考試須持身份證和準(zhǔn)考證參加。
    筆試
    1．筆試內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識，不指定考試書籍。
    2．考試時(shí)間：在報(bào)名結(jié)束后將在廣西區(qū)桂林冶金療養(yǎng)院網(wǎng)公布。
    3．考試地點(diǎn)：廣西區(qū)桂林冶金療養(yǎng)院內(nèi)，具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
    4．資格審查合格后的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試程序。筆試主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識、技能的掌握和運(yùn)用能力。
    5．筆試由招聘工作小組組織，采取統(tǒng)一命題，考試的形式閉卷考試，考試時(shí)間為 120分鐘，考試結(jié)束后立即統(tǒng)一閱卷評分。筆試成績滿分為100分。筆試結(jié)束后，筆試成績于5個(gè)工作日內(nèi)在廣西區(qū)桂林冶金療養(yǎng)院網(wǎng)站上進(jìn)行公布，同時(shí)在院內(nèi)張榜公布。
    （二）面試
    1．根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試人選，并在廣西區(qū)工業(yè)與信息化委員會(huì)網(wǎng)、廣西區(qū)桂林冶金療養(yǎng)院網(wǎng)公布。如某一崗位參加面試人數(shù)達(dá)不到比例要求的。經(jīng)報(bào)請廣西區(qū)工業(yè)與信息化委員會(huì)及自治區(qū)人社廳審核同意后開考。                               
    2．面試考評組考官為7人，由招聘單位3人、自治區(qū)工業(yè)與信息化委員會(huì)及人力資源和社會(huì)保障廳指派代表各1人和外單位專家2人組成。
    3．主要測試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，成績滿分為100分。面試成績在面試結(jié)束后即時(shí)宣布，并當(dāng)日在廣西區(qū)桂林冶金療養(yǎng)院網(wǎng)站上公布面試成績及排名。
    4.經(jīng)核準(zhǔn)降低開考比例或因考生缺考未達(dá)到開考比例，面試分需達(dá)70分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    八、考核             
    根據(jù)面試的成績按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核對象。考核主要考察應(yīng)聘者的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

    九、確定擬聘人員、體檢、公示
    經(jīng)我院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按照考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并組織擬聘人員到市級以上資質(zhì)醫(yī)院參照公考體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。體檢合格后，在廣西人事考試網(wǎng)、廣西區(qū)工業(yè)與信息化委員會(huì)網(wǎng)和廣西區(qū)桂林冶金療養(yǎng)院網(wǎng)站上對招聘結(jié)果進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

    十、辦理入編、工資審批等相關(guān)手續(xù)
    公示期滿無異議的，經(jīng)過我院領(lǐng)導(dǎo)集體研究同意后，依次報(bào)廣西區(qū)工業(yè)與信息化委員會(huì)審核，自治區(qū)編辦、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，辦理入編、工資審批等相關(guān)手續(xù)。

    十一、聘用及待遇
    待辦理入編、工資審批等相關(guān)手續(xù)后，再辦理聘用手續(xù)，按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。同時(shí)實(shí)行試用期，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
    十二、紀(jì)律監(jiān)督
    1.招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門監(jiān)督。成立由本院組織人事和紀(jì)檢監(jiān)察參加的招聘監(jiān)察組，負(fù)責(zé)對整個(gè)招聘過程進(jìn)行監(jiān)督, 監(jiān)督電話：0773-3621397。
    2.嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作的各項(xiàng)紀(jì)律和要求，對違反公開招聘紀(jì)律的人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。
    3.回避制度按有關(guān)規(guī)定實(shí)行。
    4.本次招聘事宜由廣西區(qū)桂林冶金療養(yǎng)院負(fù)責(zé)解釋。

    十三、網(wǎng)址及電話

    廣西區(qū)工業(yè)與信息化委員會(huì)網(wǎng)址：http://www.gxgxw.gov.cn
    廣西區(qū)桂林冶金療養(yǎng)院網(wǎng)址：http://www.glxyh.net

    聯(lián)系電話：0773-3621397

    附件： 2015年事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

【分校聯(lián)系方式】