為改善我院人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推進(jìn)勞動(dòng)人事仲裁工作的發(fā)展，本著“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘3名聘用制書記員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    一、單位情況簡(jiǎn)介
    南寧市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院是南寧市人力資源和社會(huì)保障局下屬參公事業(yè)單位。其主要職責(zé)是：處理本市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件及外地勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)委托處理的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件；指導(dǎo)市屬六縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁工作；指導(dǎo)開展勞動(dòng)人事爭(zhēng)議專、兼職仲裁員培訓(xùn)工作；組織宣傳勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁法律、法規(guī)，開展勞動(dòng)人事爭(zhēng)議預(yù)防工作。
    二、招聘崗位人數(shù)及說明
    書記員3名。
    書記員職責(zé)：1.配合仲裁員開庭、負(fù)責(zé)庭審記錄；2、協(xié)助仲裁員接收送達(dá)文書；3、錄入整理、裝訂、歸檔案卷材料。
    三、招聘條件和崗位要求
    （一）應(yīng)聘人員必須具備以下條件：
    1.品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，能吃苦耐勞；
    2.大專（含大專）以上文化程度，專業(yè)不限；
    3.自愿從事勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院書記員工作一年以上，沒有違法違紀(jì)行為；
    4.能熟練掌握計(jì)算機(jī)文字輸入及文檔編輯技能，具有一定文字組織能力和聽力理解能力；
    5.年齡在30周歲以下（即1986年3月1日以后出生）。
    （二）下列人員不得報(bào)考 ：
    1.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分及刑事或治安處罰期限未滿的；
    2.正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察、司法部門調(diào)查的；
    3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    四、招考工作程序
    (一)報(bào)名
    1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
    2、報(bào)名時(shí)間：2016年3月21日至25日上午8：00-12：00，下午14：30-17：30（除周末外）。
    3、報(bào)名手續(xù)：報(bào)名時(shí)需出具本人身份證、學(xué)歷證原件，并提交下列材料（在截止日期內(nèi)提交南寧市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院廣園路34號(hào)2樓208室）：
    ⑴《南寧市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院2016年招聘書記員報(bào)名登記表》1份
    (2)本人身份證、學(xué)歷證書復(fù)印件各1份，近期彩色免冠照小2寸2張。
    （二）資格審查  2016年3月下旬
    由仲裁院對(duì)應(yīng)聘人員的情況進(jìn)行資格審查，并電話通知經(jīng)審查符合招聘條件的人員參加面試。
    （三）技能測(cè)試、面試、考核  2016年3月下旬
    1.計(jì)算機(jī)漢字輸入技能測(cè)試
    測(cè)試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)操作和文字錄入技能。具體時(shí)間和地點(diǎn)待定。
    2.面試
    從參加技能測(cè)試人員中，按1:4的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選名單。
    （1）時(shí)間：2016年3月下旬
    （2）面試內(nèi)容：相關(guān)法律知識(shí)、語言表達(dá)溝通能力等。
    （3）地點(diǎn)：南寧市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院
    3、考核
    （1）時(shí)間：2016年3月下旬
    （2）考核內(nèi)容：按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)聘用職位要求，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)。
    （四）擬定人選  2016年3月下旬
    由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核情況按1：1比例確定聘用人選。
    （五）體檢、公示、審批、聘用 2016年3月下旬
    經(jīng)面試、考核、體檢合格，確定擬聘用人員名單，在公告欄上進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7天，經(jīng)公示無異議后，報(bào)市人社局備案后，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
    五、工資待遇
    聘用人員按政府購買服務(wù)形式，簽訂勞動(dòng)合同，工資福利按《南寧市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室南寧市財(cái)政局南寧市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<南寧市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位利用財(cái)政資金聘用外聘人員薪酬調(diào)整方案>和<南寧市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位利用財(cái)政資金聘用外聘人員考核辦法>的通知》（南人社發(fā)【2014】77號(hào)）文件精神執(zhí)行，外聘人員工資按崗位分類實(shí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，新聘技術(shù)行政輔助崗位人員二年內(nèi)工資為1900元/月，由基本工資和績(jī)效工資兩部分組成。
    本簡(jiǎn)章未盡事宜，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
    咨詢電話：南寧市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院辦公室   5679471
　　
　　附件：南寧市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院2016年招聘書記員報(bào)名登記表

 

　　

　　南寧市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院
2016年3月17日