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南寧市邕寧區(qū)人民法院2019年度招聘人員公告
根據(jù)工作需要，南寧市邕寧區(qū)人民法院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制（非在編）司法警察2名、書(shū)記員4名及新聞宣傳工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及職責(zé)
1.司法警察：主要負(fù)責(zé)安檢、值庭、押解及其他綜合保障工作。
2.書(shū)記員：主要負(fù)責(zé)開(kāi)庭前的事務(wù)性工作；擔(dān)任庭審過(guò)程中的記錄工作；整理、裝訂、歸檔案卷材料;完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。
3.新聞宣傳工作人員：主要負(fù)責(zé)新聞宣傳、文字編排、微信編發(fā)、網(wǎng)站內(nèi)容發(fā)布、音視頻資料整理等工作。
二、招聘原則
本著公開(kāi)、公平競(jìng)爭(zhēng)及擇優(yōu)錄用的原則進(jìn)行。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┧痉ň熨Y格條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄和不良嗜好；
2.限男性，身高170cm以上，年齡在18周歲以上，25周歲以下；
3.五官端正，身體健康，運(yùn)動(dòng)能力強(qiáng)，符合司法警察體能要求；
4.具有高中畢業(yè)以上文化程度（軍隊(duì)和武警退役軍人及警察院校畢業(yè)人員、有汽車(chē)駕駛證并能熟練掌握汽車(chē)駕駛技術(shù)以及有體育特長(zhǎng)的人員同等條件下優(yōu)先錄用）。
?。ǘ?shū)記員資格條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，無(wú)違法犯罪記錄和不良嗜好；
2.男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有相關(guān)工作經(jīng)歷或法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先；
3.熟悉電腦操作;熟練使用word、excel等辦公軟件；打字速度快。
?。ㄈ┬侣勑麄鞴ぷ魅藛T資格條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，無(wú)違法犯罪記錄和不良嗜好；
2.男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，新聞傳播、漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先；
3.具備一定的文字功底；熟悉攝影技術(shù)；對(duì)新媒體有濃厚興趣。
（四）有下列情形之一的不予聘用
1.曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
3.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;
4.參加非法組織活動(dòng)的。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名方式
報(bào)名人員需填寫(xiě)《南寧市邕寧區(qū)人民法院招錄聘用人員報(bào)名表》（需有照片，下簡(jiǎn)稱報(bào)名表）,通過(guò)以下方式報(bào)名：
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。將報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證照片（正反兩面）、學(xué)歷證明、白底近期免冠證件照片以電子郵件方式投遞至ynfyzzb@163.com郵箱。網(wǎng)絡(luò)傳送的資料必須確保圖片清晰、不變形。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵寄報(bào)名。將報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明復(fù)印件、兩張1寸白底近期免冠照片現(xiàn)場(chǎng)或以郵寄方式交至南寧市邕寧區(qū)人民法院政工科（504辦公室）。
地址：南寧市邕寧區(qū)龍華路60號(hào)
聯(lián)系人：梁東玉
聯(lián)系電話：0771-4953055
報(bào)名時(shí)間
2019年5月17日-- 2019年5月31日（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為
工作日上午8時(shí)至12時(shí)，下午15時(shí)至18時(shí)）。
（三）要求
所提供的資料及填報(bào)的信息務(wù)必真實(shí)。弄虛作假一經(jīng)核實(shí)即取消聘用資格。
五、資格審查和測(cè)試
1.2019年5月31日前對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，確定測(cè)試人選。
2.測(cè)試、面試（司法警察崗位根據(jù)實(shí)際情況安排體能測(cè)試）的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.根據(jù)測(cè)試成績(jī)，按比例確定進(jìn)入面試人選。
面試時(shí)須提供身份證、學(xué)歷證明等原件用以核對(duì)。
六、體檢和考察
在面試合格人員中，依據(jù)總成績(jī)（總成績(jī)計(jì)算方式為：測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%）從高到低次序，按照1:1的比例確定體檢和考察人選。體檢后，因身體不合格者或其他原因出現(xiàn)體檢人員缺額時(shí)，按測(cè)試成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)。
七、用工方式
根據(jù)政審考察情況擇優(yōu)確定接收人選，組織人員與我院簽訂聘用合同，試用期2個(gè)月，合同期1年（含試用期），工作表現(xiàn)優(yōu)秀的合同期滿后可繼續(xù)簽訂聘用合同。
八、工資福利待遇
1.待遇按邕寧區(qū)聘用工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，分三部分組成:
（1）基礎(chǔ)工資，約2500元（含個(gè)人應(yīng)繳五險(xiǎn)一金），隨個(gè)人在本院工作年限逐年增長(zhǎng)；
?。?）季度績(jī)效獎(jiǎng)金；
?。?）年終績(jī)效獎(jiǎng)金。
2.加班費(fèi)、差旅費(fèi)根據(jù)實(shí)際情況報(bào)銷(xiāo)。
3.單位提供就餐（早、中餐）等必要保障。
4.享受本院工會(huì)福利。
5.優(yōu)秀人員每年組織外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
