廣西百色工業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“百色工投集團(tuán)”）是百色市市直國(guó)有企業(yè)，成立于2004年10月，是百色市人民政府授權(quán)整合、勘探、開發(fā)百色境內(nèi)礦產(chǎn)資源的法人主體。公司位于百色市右江區(qū)環(huán)島三路8號(hào)，注冊(cè)資本15億元，資產(chǎn)規(guī)模及年?duì)I業(yè)收入超200億元，企業(yè)外部信用評(píng)級(jí)AA等級(jí)。多年榮獲“廣西優(yōu)秀企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)，入選廣西首批產(chǎn)教融合試點(diǎn)型企業(yè)，2024年位列“中國(guó)制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”第465位、2024年“廣西企業(yè)100強(qiáng)”第29位、“廣西制造業(yè)企業(yè)100強(qiáng)”第14位。按照市委、市政府部署，百色工投集團(tuán)全面聚焦工業(yè)產(chǎn)業(yè)投資經(jīng)營(yíng)及國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、產(chǎn)業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)及運(yùn)營(yíng)管理、有色金屬和非金屬礦產(chǎn)開采及其延伸產(chǎn)業(yè)精深加工等主營(yíng)業(yè)務(wù)及工貿(mào)倉儲(chǔ)物流及其供應(yīng)鏈一體化業(yè)務(wù)、職業(yè)教育培訓(xùn)及相關(guān)服務(wù)業(yè)務(wù)等輔業(yè)，逐步形成“3+2+N”的產(chǎn)業(yè)布局。
新形勢(shì)下，百色工投集團(tuán)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，著力推進(jìn)工業(yè)與服務(wù)業(yè)深度融合發(fā)展，全力做強(qiáng)主業(yè)，做大產(chǎn)業(yè)，不斷推動(dòng)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘以下崗位人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘基本條件
（一）具有較高的政治素養(yǎng)和政策理論水平，堅(jiān)持原則、廉潔奉公、誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神。
（二）具有與招聘崗位相匹配的專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)能力或管理能力，具備良好工作業(yè)績(jī)，無違法違紀(jì)行為記錄，無嚴(yán)重征信失信記錄。
（三）具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和熟練操作技能水平。
（四）認(rèn)同百色工投集團(tuán)企業(yè)文化，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
（五）身體健康，具有滿足招聘崗位要求的身體條件。
（六）年齡要求，各崗位招聘年齡要求詳見《廣西百色工業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司2025年度招聘計(jì)劃表》（附件1）任職資格條件。
（七）有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.因違紀(jì)違規(guī)或其他個(gè)人原因被其他單位開除、辭退、解聘的；
2.受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
3.有違法犯罪記錄的；
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的；
5.法院認(rèn)定的失信被執(zhí)行人的；
6.被開除黨籍、團(tuán)籍或曾被開除公職的；
7.其他有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為國(guó)有單位工作人員的其他情形的人員。
二、招聘崗位及具體條件
詳見《廣西百色工業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司2025年度招聘計(jì)劃表》（附件1）。
三、招聘崗位報(bào)名截止時(shí)間
2025年6月23日18:00。
四、招聘流程
（一）報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員自行下載填寫《百色工投集團(tuán)應(yīng)聘報(bào)名表》（附件2），隨同附上身份證、無犯罪記錄證明、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格證書（職稱證、技術(shù)等級(jí)證、榮譽(yù)證書、任職文件等）的掃描件，按上述順序全部編輯在一個(gè)word（或PDF）文檔中，命名為“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話”，同時(shí)填寫《百色工投集團(tuán)招聘報(bào)名匯總表》（附件4），一并按“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話”的文件名報(bào)送至百色工投集團(tuán)招聘電子郵箱：bsgtrlb@163.com 。聯(lián)系人：李女士，聯(lián)系電話：0776-2846133。應(yīng)聘者根據(jù)自身情況進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)每人限報(bào)一個(gè)崗位，不得多報(bào)。
（二）資格審查。嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件對(duì)各崗位報(bào)名人員的年齡、學(xué)歷、資歷、職稱（技能等級(jí)）等情況進(jìn)行審核，并針對(duì)學(xué)歷、畢業(yè)院校、職稱、工作經(jīng)驗(yàn)等維度進(jìn)行評(píng)分，符合條件的應(yīng)聘人員超過1:3比例的，按照1:3的比例擇優(yōu)確定入圍面試人員；符合條件的應(yīng)聘人員比例不足1:3的，按照實(shí)際人數(shù)確定入圍面試人員。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
（三）面試。根據(jù)本次招聘的崗位性質(zhì)，按結(jié)構(gòu)化面試加筆試、實(shí)操、試講等形式相結(jié)合的方式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考評(píng)。
（四）體檢。體檢由集團(tuán)公司統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢時(shí)間另行通知，不按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。
（五）考察（政審）。對(duì)體檢合格人員就思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行考察，同時(shí)核查人事檔案，確定擬聘用人員。
（六）公示。根據(jù)面試、體檢、考察情況和崗位要求，確定擬聘任人員，按規(guī)定進(jìn)行公示。
（七）聘任。公示期滿不影響聘任的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù)，試用期為3個(gè)月，試用期考核不合格者依法予以解聘。
五、薪酬及福利待遇
（一）按照廣西百色工業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司薪酬體系執(zhí)行，享受聘用崗位相應(yīng)的薪酬待遇。
（二）社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇按國(guó)家、當(dāng)?shù)丶凹瘓F(tuán)公司相關(guān)政策執(zhí)行。
（三）符合《廣西百色重點(diǎn)開發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)集聚人才創(chuàng)新發(fā)展若干措施及實(shí)施細(xì)則》人才引進(jìn)政策的，將為聘任人員申報(bào)人才認(rèn)定，經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定后享受相應(yīng)待遇。
六、其他要求
（一）應(yīng)聘所提供的學(xué)歷學(xué)位證書，須同時(shí)附上學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。
（二）應(yīng)聘所提供的職稱（技術(shù)等級(jí)）證書，須同時(shí)附上注冊(cè)頁或網(wǎng)上驗(yàn)審截圖證明。
（三）應(yīng)聘人員需承諾所提交的個(gè)人資料真實(shí)有效，凡弄虛作假的，或有其他不當(dāng)行為的，一經(jīng)查實(shí)取消面試、聘用資格。
（四）公司將通過電話方式通知符合崗位條件資格初審?fù)ㄟ^人員參加面試，初審未通過的不另行通知。
（五）公司對(duì)個(gè)人資料予以保密，不用于與本次招聘無關(guān)的用途，報(bào)名資料恕不退還。
（六）本次招聘不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開辦任何形式輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用。



   附件：
          附件1：廣西百色工業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司2025年度招聘計(jì)劃表.xls
          附件2：百色工投集團(tuán)應(yīng)聘報(bào)名表.doc
          附件3：百色工投集團(tuán)應(yīng)聘報(bào)名表（填寫范例）.doc        
          附件4：百色工投集團(tuán)招聘報(bào)名匯總表.xlsx