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    柳州職業(yè)技術學院公開推薦副處級領導干部簡章

    作者:志公教育     來源:志公教育     時間:2016-04-15 09:29:41     閱讀:

    柳州職業(yè)技術學院是一所面向全國招生的全日制普通高等學校,是全國100所、廣西僅有的2所國家示范性高職院校之一,為相當于副廳級財政全額撥款事業(yè)單位。為進一步加強學院干部隊伍建設,優(yōu)化干部隊伍結構,根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》等文件精神和相關要求,經市委組織部同意,決定采取公開推薦的方式面向柳州市選拔3名副處級領導干部。
    一、公開推薦的職位和職數(shù)
            柳州職業(yè)技術學院財務處處長1名、繼續(xù)教育中心主任1名、教務與實訓管理處副處長1名。
    二、推薦范圍
            面向柳州市各級機關、人民團體、事業(yè)單位、市屬及駐柳國有和國有控股企業(yè),以及中直、區(qū)直駐柳單位公開推薦。
    三、資格條件
            具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件,同時還必須具備以下資格條件:
            (一)大學本科以上文化程度;
            (二)符合下列任職條件之一:1.現(xiàn)任副處級職務;2.現(xiàn)任正科級(或相當正科級)職務3年以上(2013年4月30日前任職);3.現(xiàn)為六級職員;4.在七級職員崗位工作3年以上(2013年4月30日前任職);5.在專業(yè)技術七級(副高級)以上崗位工作;6.在專業(yè)技術八級崗位工作3年以上(2013年4月30日前任職);
            (三)年齡在48歲以下 (1968年5月1日后出生);
            (四)身體健康,能履行所任崗位的崗位職責;
            上述資格條件中,年齡、學歷和任職年限均含本數(shù)。
            (五)具體職位要求:
            1.財務處處長
            熟悉財務管理工作的特點和規(guī)律,專業(yè)理論基礎扎實;組織協(xié)調能力較強;具有會計從業(yè)資格證及會計師以上專業(yè)技術職務資格。
            2.繼續(xù)教育中心主任
            有職業(yè)教育或從事教育、培訓工作經歷,組織協(xié)調能力較強。
            3.教務與實訓管理處副處長
            熟悉職業(yè)教育特點、規(guī)律,有職業(yè)教育工作經歷,有一定的組織協(xié)調能力。
            (六)有下列情形之一的人員不列為推薦對象:
            1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
            2.曾被開除公職的;
            3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
            4.受處分期間或者未滿影響期限的;
            5.近三年年度考核有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)等次的;
            6.法律、法規(guī)規(guī)定其他不適宜擔任領導職務的。
    四、步驟和程序
            公開推薦工作從2016年4月中旬開始,至2016年6月上旬結束。
            (一)公開推薦
            公開推薦采取組織推薦和個人自薦兩種方式進行,兩種推薦方式具有同等推薦效果。
            1.組織推薦。各有關單位召開黨委(黨組)會議,集體研究確定推薦人選,并填寫《2016年柳州職業(yè)技術學院公開推薦副處級領導干部推薦登記表(組織推薦表)》。
            2.個人自薦。符合條件的個人自薦,填寫《2016年柳州職業(yè)技術學院公開推薦副處級領導干部推薦登記表(個人自薦表)》,并署實名。不署實名的為無效自薦。個人自薦的需經所在單位同意,并出具相關證明。
            組織推薦和個人自薦均需現(xiàn)場提交材料,包括推薦登記表(一式一份)、本人身份證原件、學歷證書原件及復印件(一式一份)、任職證明(一式一份)、推薦職位要求的其他證明材料復印件(一式一份)。推薦登記表可從柳州市人力資源和社會保障局網站 (網址:http://www.gxlz.lss.gov.cn/)的“招考公開”欄中的“事業(yè)單位公開招聘”信息欄或柳州職業(yè)技術學院網站(網址:http://www.lzzy.net/)的“公開推薦副處級領導干部專題”欄中下載。
            報名及提交材料時間為2016年4月13日至2016年4月18日(雙休日接受報名)。
            (二)資格審查
            由柳州職業(yè)技術學院黨委組織部對組織推薦和個人自薦的人選進行資格審查,確定符合資格條件人員名單。
            (三)差額遴選
            每個選拔職位與經資格審查合格人數(shù)的比例一般不低于1∶5。經資格審查,合格人數(shù)達到比例要求的選拔職位進入差額遴選,分適崗比選和競職答辯兩個環(huán)節(jié)。
            1.適崗比選。由柳州職業(yè)技術學院領導、有關專家組成評審委員會,對資格合格人選進行適崗評價,按照每個選拔職位1∶5的比例,產生進入競職答辯階段的人選并向社會公布。
            2.競職答辯。采取結構化面試和競職演講方式進行競職答辯,評委按滿分100分進行評分。根據(jù)得分高低,按每個選拔職位1∶3的比例確定考察對象并向社會公布。
            (四)體檢
            組織考察人選進行體檢,體檢合格者方可進入下一環(huán)節(jié)。出現(xiàn)缺額的,按得分情況從高分到低分依次遞補。
            (五)差額考察
            組織考察組到人選所在單位對考察對象進行考察,全面了解考察對象的德才素質、現(xiàn)實表現(xiàn)和工作實績??疾烨皩徍藗€人檔案、核實個人有關事項報告。按照每個選拔職位1:2的比例,提交柳州職業(yè)技術學院黨委會研究。
            (六)決定任用
            柳州職業(yè)技術學院黨委召開會議研究,每個選拔職位從2名人選中投票表決擬任職人選。
            (七)公示任職
            對擬任人選進行公示,公示結果不影響任職的,按照有關規(guī)定辦理任職手續(xù)。任職人選實行一年試用期,試用期滿,經考核勝任現(xiàn)職的,正式任職,不勝任的,免去試任職務,由柳州職業(yè)技術學院按試任前職級安排工作。
            學院按照《柳州職業(yè)技術學院中層干部管理辦法》管理任職干部。
    五、其他有關事項
            未盡事宜,請向柳州職業(yè)技術學院公開推薦副處級領導干部工作領導小組辦公室咨詢。辦公地點:柳州市社灣路28號柳州職業(yè)技術學院辦公樓二樓黨委組織部辦公室,聯(lián)系電話:3156152。
     
     附件:1. 2016年柳州職業(yè)技術學院公開推薦副處級領導干部推薦登記表(組織推薦表)
                2..2016年柳州職業(yè)技術學院公開推薦副處級領導干部推薦登記表(個人自薦表)
     
    本簡章由柳州職業(yè)技術學院公開推薦副處級領導干部工作領導小組辦公室負責解釋。
     
     
     
                          柳州職業(yè)技術學院
    公開推薦副處級領導干部工作領導小組辦公室
                           2016年4月12日

    附件:

    附件2:2016年柳州職業(yè)技術學院公開推薦副處級領導干部推薦登記表(個人自薦表)[.doc, 69KB] 下載
    附件1:2016年柳州職業(yè)技術學院公開推薦副處級領導干部推薦登記表(組織推薦表)[.doc, 67KB] 下載






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