一、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（三）具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）本次招聘所涉及年齡等有關資格的時間計算，均以2016年4月29日為截止日期，年限按足年足月累計（如35周歲以下的為1980年4月29日以后出生。）
二、招聘對象及方式
（一）招聘對象：碩士研究生及以上人員
（二）招聘方式：免筆試直接進入面試、考核
三、公開招聘工作有關事項
（一）招聘崗位、人數(shù)和條件
招聘崗位名稱、招聘人數(shù)、資格條件及范圍，詳見附件《2016年南寧地區(qū)教育學院公開招聘教師計劃表（免筆試）》。
（二）報名和資格審查
1.報名方式為電子郵件投遞簡歷。應聘者發(fā)送電子郵件報名時，請將郵件主題及應聘文檔按“應聘崗位+姓名”格式命名。報名郵箱：ndjyrs@126.com
2.電子郵件包含的材料:《2016年度南寧地區(qū)教育學院公開招聘教師報名表》及相應的證明材料（身份證、畢業(yè)證、學位證、獲獎證書等材料的掃描件）。2016年應屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，在職的應聘人員需提供所在單位同意報考證明。
3.報名截止時間為：2016年5月28日。
4.根據(jù)應聘者提供報名材料，學院對應聘者進行資格審查，初步確定符合條件的人員，并于我院網(wǎng)站上公布符合面試人員名單。
（三）面試
1.資格審查合格后的應聘人員進入面試程序，如出現(xiàn)招聘崗位需求人員數(shù)與符合條件的應聘報名人數(shù)的比例達不到1：3的，須經(jīng)報請崇左市人力資源和社會保障局審核同意后方能開考。
2.面試包括試講和結構化面試兩個部分，面試工作在崇左市人力資源和社會保障局指導下，由學院公開招聘工作領導小組組織實施。
3.試講主要從教學設計、教學過程、教學方法等方面進行測試、考評，滿分為100分；結構化面試主要從語言表達能力、綜合分析能力、思維反應能力等方面進行考察，滿分為100分。面試總成績?yōu)樵囍v成績與結構化面試成績之和，其中試講成績占60%，結構化面試成績占40%。面試成績當場公布。
   4.面試實行嚴格驗證制度。面試人員按本《簡章》規(guī)定攜帶全部應聘材料原件，經(jīng)驗證無誤后方能進入面試。應聘人員因提供的證件（如身份證、畢業(yè)證、學位證等相關材料）不全或不真實的，學院有權取消應聘人員的面試資格。
（四）考核
1.確定考核人選。根據(jù)應聘人員的面試成績從高分到低分按1：1比例確定考核人選（應聘人員面試成績出現(xiàn)并列時，通過加試專業(yè)知識等辦法確定考核人選）。
2.考核內容。學院公開招聘工作領導小組派出考核小組對考核人選進行全面考核，考核方法參照公考錄用的考核方法執(zhí)行。如果考核不合格的或應聘人員自動放棄資格的，按面試成績從高分到低分依次替補考核人選。
 (五)體檢
體檢由學院公開招聘工作領導小組組織實施，體檢項目和標準參照《廣西壯族自治區(qū)認定教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》執(zhí)行，體檢費用由應聘人員負擔。如體檢不合格或自動放棄的，按照考核情況排序依次進行體檢。
應聘人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，經(jīng)學院同意后到符合規(guī)定條件的醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次。體檢結果以復檢結論為準。
體檢合格人員確定為擬聘人員。
（六）公示
體檢合格的擬聘人員報崇左市人力資源和社會保障局同意后，在南寧地區(qū)教育學院網(wǎng)站、崇左人事考試網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。
（七）聘用
公示期滿無異議后，由學院報崇左市人力資源和社會保障局審核、批復后，辦理入編和聘用手續(xù)。
四、組織紀律
招聘工作堅持公開、公平、公正原則，接受社會及相關部門監(jiān)督。對在招聘中有違紀行為的人員，一經(jīng)查實，即取消面試或聘用資格，已聘用的人員，即解除聘用合同，予以清退，并將違紀人員信息按照相關規(guī)定進行通報、處理。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重予以處理。

附件：1.2016年南寧地區(qū)教育學院公開招聘教師計劃表(免筆試).doc

          2. 2016年度南寧地區(qū)教育學院公開招聘教師報名表.doc

   （聯(lián)系電話：0771-7826683    聯(lián)系人：方老師）

                                                                                                   
南寧地區(qū)教育學院
                                                                                                       2016年5月4日

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